Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 02 марта 2015 г. по делу N 33-3710/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего - судьи Р.А.Саитгараевой,

судей Н.Н.Моисеевой, Э.И.Садыковой,

при секретаре судебного заседания Л.М.Назмутдиновой

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.А. Саитгараевой вопрос о принятии дополнительного апелляционного определения по гражданскому делу по иску Е.В.Савельева к Министерству внутренних дел по Республике Татарстан об изменении приказа об увольнении, выплате единовременного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, выдаче справки 2-НДФЛ и компенсации морального вреда.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения истца Е.В.Савельева, не возражавшего против принятия дополнительного апелляционного определения, представителя МВД по Республике Татарстан- Е.А.Богдановой, возражавшей против принятия дополнительного апелляционного определения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Решением Вахитовского районного суда г. Казани от 15 мая 2014 года в удовлетворении иска Савельева Е.В. к Министерству внутренних дел по Республике Татарстан об изменении приказа об увольнении, выплате единовременного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, выдаче справки 2-НДФЛ и компенсации морального вреда отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан данное решение отменено и принято новое решение, которым постановлено, в частности, изменить формулировку основания увольнения Е.В.Савельева со службы в органах внутренних дел с п.7 ч.3 ст.82 Федерального закона N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в связи с осуждением сотрудника за преступление) на п.2 ч.2 ст.82 Федерального закона N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (по инициативе сотрудника).

Однако решение об изменении даты увольнения истца со службы судебной коллегией не принято.

Между тем, согласно статье 394 Трудового кодекса Российской Федерации в случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.

Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.

Указанным апелляционным определением изменена формулировка основания увольнения Е.В.Савельева со службы в органах внутренних дел Российской Федерации. Решение же об изменении даты его увольнения не принято, хотя данный вопрос судебной коллегией исследовался.

По делу установлено, что после увольнения со службы в органах внутренних дел истец трудоустроился 03 июля 2014 года, о принятии его на работу с указанной даты в его трудовой книжке произведена запись.

При таком положении дата его увольнения со службы, указанная в приказе ответчика, подлежит изменению на 02 июля 2014 года.

Согласно статье 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если: 1) по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда.

В соответствии со статьей 327 указанного Кодекса суд апелляционной инстанции повторно рассматривает дело в судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции с учетом особенностей, предусмотренных настоящей главой.

В силу части 3 статьи 11 данного Кодекса в случае отсутствия норм права, регулирующих спорное отношение, суд применяет нормы права, регулирующие сходные отношения (аналогия закона), а при отсутствии таких норм разрешает дело, исходя из общих начал и смысла законодательства (аналогия права).

С учетом указанных обстоятельств судебная коллегия считает возможным принять по данному делу дополнительное апелляционное определение об изменении даты увольнения истца.

Руководствуясь статьями 199, 201, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

по данному делу принять дополнительное апелляционное определение.

Дату увольнения Савельева Е.В. со службы в органах внутренних дел Российской Федерации по п.2 ч.2 ст.82 Федерального закона N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (по инициативе сотрудника) изменить на 02 июля 2014 года.

Дополнительное апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий:

Судьи: