Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 04 марта 2015 г. по делу N 33-473/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РБ в составе: председательствующего судьи Булгытовой С.В.

судей Казанцевой Т.Б., Раднаевой Т.Н.

при секретаре Григорьевой Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Быкова А.С. к Семейно-родовой эвенкийской общине "Дылача" об оплате времени простоя, периода временной нетрудоспособности и возмещении морального вреда

по апелляционной жалобе Быкова А.С.

на решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 20 ноября 2014 года, которым в удовлетворении иска отказано.

Заслушав доклад судьи Булгытовой С.В., объяснения Быкова А.С. и его представителя Эрдынеева С.П., представителя СРЭО "Дылача" Ильиных И.А., ознакомившись с апелляционной жалобой и материалами дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

1. Быков предъявил к Семейно-родовой эвенкийской общине "Дылача" иск об оплате времени простоя, периода временной нетрудоспособности и возмещении морального вреда.

Требования мотивированы тем, что Быков работал с ноября 2011 года в должности заместителя председателя СРЭО "Дылача" по экономическим вопросам. С 21 января 2013 года Быков переведен на должность председателя Совета общины на основании протокола общего собрания СРЭО "Дылача". С 1 января 2014 года Быков заключил с общиной трудовой договор на срок до 31 декабря 2014 года.

В марте 2013 года принято судебное решение о ликвидации общины. В июле 2013 года общим собранием общины назначена ликвидационная комиссия под председательством Быкова. По определению Баунтовского районного суда РБ от 04 февраля 2014 года ликвидатором СРЭО "Дылача" назначен Соболев К.В.

Трудовой договор с Быковым не прекращен, поэтому он считает, что находится в простое, который должен быть оплачен ответчиком.

В период с ... Быков болел, что подтверждается листком нетрудоспособности. Быков обращался за оплатой периода временной нетрудоспособности к работодателю, однако соответствующее пособие ему не выплачено.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, Быков просил суд взыскать с ответчика оплату временного простоя, пособие по временной нетрудоспособности, а также компенсацию морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.

Представитель ответчика иск не признал.

Районный суд в удовлетворении иска отказал.

В апелляционной жалобе Быков ставит вопрос об отмене решения, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

В заседании суда апелляционной инстанции Быков и его представитель поддержали доводы жалобы, представитель общины возражал против отмены решения.

2. Судебная коллегия не находит оснований к отмене решения.

Согласно части 1 статьи 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 данного Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Районный суд принял правильное решение об отказе в иске, поскольку факт работы Быкова в общине по трудовому договору от 01 января 2014 года не доказан.

Трудовой договор от 01 января 2014 года, представленный Быковым, обоснованно отклонен судом, поскольку его действительность вызывает сомнения.

Из договора следует, что Быков как председатель совета общины заключил от имени общины трудовой договор с самим собой на выполнение трудовой функции по должности председателя совета общины.

Однако в 2013 году принято решение о ликвидации общины, поэтому полномочия председателя совета общины на январь 2014 года прекращены.

Быков по указанному договору одновременно является и представителем работодателя и работником, что не допускается трудовым законодательством.

Кроме того, вызывает вопрос то обстоятельство, что договор заключен в нерабочий праздничный день.

3. Доводы апелляционной жалобы подлежат отклонению.

Суть жалобы сводится к тому, что Быков принят на работу в 2011 году и до настоящего времени не имеется решений об его увольнении.

Эти доводы нельзя принять во внимание.

Из части 3 статьи 196 ГПК РФ следует, что суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и может выйти за пределы заявленных требований лишь в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Требования Быкова обоснованы заключением трудового договора от 01 декабря 2014 года, расчет требуемых сумм произведен им на основании данных о заработной плате из указанного трудового договора. При таких обстоятельствах необходимости проверять характер взаимоотношений сторон за период до 01 января 2014 года у суда не имелось.

Руководствуясь статьями 327, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 20 ноября 2014 года по иску Быкова А.С. к СРЭО "Дылача" об оплате времени простоя, периода временной нетрудоспособности, возмещении морального вреда оставить без изменения, апелляционную жалобу Быкова А.С. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи