Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 19 марта 2015 г. по делу N 33-627/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

судьи-председательствующего Адушкиной И.В.

судей Середы Л.И.

Скипальской Л.И.

при секретаре Бобровой Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании от 19 марта 2015 г. в г.Саранске Республики Мордовия дело по апелляционной жалобе начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкина В.Г. на решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 22 декабря 2014 г.

Заслушав доклад судьи Адушкиной И.В., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

УСТАНОВИЛА:

Молотилова Р.Ф. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения, понуждении зачесть в специальный стаж периоды работы в льготном исчислении, назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д.1-10, т.1).

В обоснование требований указала, что решением Пенсионного фонда "N" от 17 августа 2012 г. ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа работы в 30 лет. В специальный стаж в календарном исчислении включены (кроме прочих периодов, которые она не оспаривает) следующие периоды: с 02 сентября 1980 г. по 07 апреля 1983 г. (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 г. по 08 марта 1982 г., отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 г. по 13 января 1983 г., отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 г. по 07 апреля 1983 г.) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера; с 22 августа 1990 г. по 14 сентября 1991 г. в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при городской поликлинике N3; с 01 августа 1994 г. по 15 апреля 1995 г., с 08 мая 1995 г. по 17 октября 1995 г., с 11 ноября 1995 г. по 30 ноября 1995 г., с 09 декабря 1995 г. по 20 января 1996 г., с 11 февраля 1996 г. по 20 апреля 1996 г., с 08 мая 1996 г. по 27 сентября 1996 г., с 10 октября 1996 г. по 18 ноября 1996 г., с 13 декабря 1996 г. по 31 декабря 1996 г., с 01 января 1997 г. по 21 января 1997 г., с 11 февраля 1997 г. по 22 марта 1997 г., с 12 апреля 1997 г. по 23 мая 1997 г., с 11 июня 1997 г. по 29 июля 1997 г., с 02 августа 1997 г. по 26 сентября 1997 г., с 05 октября 1997 г. по 30 ноября 1997 г., с 05 декабря 1997 г. по 31 декабря 1997 г., с 01 января 1998 г. по 02 декабря 1998 г., с 01 января 1999 г. по 30 ноября 1999 г., с 01 января 2000 г. по 24 ноября 2000 г., с 01 января 2001 г. по 30 ноября 2001 г., с 01 января 2002 г. по 15 сентября 2003 г., с 01 июня 2004 г. по 08 ноября 2004 г., с 10 ноября 2004 г. по 21 ноября 2004 г., с 23 ноября 2004 г. по 13 декабря 2004 г., с 15 декабря 2004 г. по 11 января 2005 г., с 19 января 2005 г. по 14 декабря 2005 г., с 16 декабря 2005 г. по 28 мая 2006 г., с 31 мая 2006 г. по 14 января 2007 г., с 17 января 2007 г. по 04 мая 2007 г., с 06 мая 2007 г. по 30 сентября 2008 г., с 05 октября 2008 г. по 31 октября 2008 г., с14 ноября 2008 г. по 19 ноября 2008 г. в должности медицинской сестры здравпункта ОАО "Саранский завод "Автосамосвалов".

С данным решением ответчика она не согласилась.

С учетом уточнения исковых требований (л.д.180-189, т.1), просила суд признать незаконным и отменить решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия "N" от 17 августа 2012 г., обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев периоды работы с 02 сентября 1980 г. по 07 апреля 1983 г. (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 г. по 08 марта 1982 г., отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 г. по 13 января 1983 г., отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 г. по 07 апреля 1983 г.) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера; включить в специальный стаж в календарном исчислении периоды работы: с 22 августа 1990 г. по 14 сентября 1991 г. в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при городской поликлинике N3; с 01 августа 1994 г. по 15 апреля 1995 г., с 08 мая 1995 г. по 17 октября 1995 г., с 11 ноября 1995 г. по 30 ноября 1995 г., с 09 декабря 1995 г. по 20 января 1996 г., с 11 февраля 1996 г. по 20 апреля 1996 г., с 08 мая 1996 г. по 27 сентября 1996 г., с 10 октября 1996 г. по 18 ноября 1996 г., с 13 декабря 1996 г. по 31 декабря 1996 г., с 01 января 1997 г. по 21 января 1997 г., с 11 февраля 1997 г. по 22 марта 1997 г., с 12 апреля 1997 г. по 23 мая 1997 г., с 11 июня 1997 г. по 29 июля 1997 г., с 02 августа 1997 г. по 26 сентября 1997 г., с 05 октября 1997 г. по 30 ноября 1997 г., с 05 декабря 1997 г. по 31 декабря 1997 г., с 01 января 1998 г. по 02 декабря 1998 г., с 01 января 1999 г. по 30 ноября 1999 г., с 01 января 2000 г. по 24 ноября 2000 г., с 01 января 2001 г. по 30 ноября 2001 г., с 01 января 2002 г. по 15 сентября 2003 г., с 01 июня 2004 г. по 08 ноября 2004 г., с 10 ноября 2004 г. по 21 ноября 2004 г., с 23 ноября 2004 г. по 13 декабря 2004 г., с 15 декабря 2004 г. по 11 января 2005 г., с 19 января 2005 г. по 14 декабря 2005 г., с 16 декабря 2005 г. по 28 мая 2006 г., с 31 мая 2006 г. по 14 января 2007 г., с 17 января 2007 г. по 04 мая 2007 г., с 06 мая 2007 г. по 30 сентября 2008 г., с 05 октября 2008 г. по 31 октября 2008 г., с 14 ноября 2008 г. по 19 ноября 2008 г. в должности медицинской сестры здравпункта ОАО "Саранский завод "Автосамосвалов"; обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения досрочно с 01 июня 2012 г.

Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 22 декабря 2014 г. исковые требования Молотиловой Р.Ф. удовлетворены (л.д.213-230, т.1).

В апелляционной жалобе начальник Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкин В.Г. считал решение суда незаконным и необоснованным, просил о его отмене. Указал, что периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком не могут быть засчитаны в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку должность "медицинская сестра-анестезист" в отделении операционного блока Списком не предусмотрена. Не может быть засчитан в специальный стаж период работы истца в должности "заведующей здравпунктом", поскольку по документам не определяется лечебная деятельность, а также периоды работы в должности "медсестры здравпункта", поскольку Списком не предусмотрено наименование учреждения "здравпункт" (л.д.236-238, т.1).

В представленных на апелляционную жалобу возражениях, истец Молотилова Р.Ф. просила оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения (л.д.244-249, т.1).

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия заслушав пояснения представителя ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Капитоновой А.И., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, истца Молотиловой Р.Ф., ее представителя Шукшиной И.А. об оставлении решения без изменения, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 01 июня 2012 г. Молотилова Р.Т. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении пенсии в соответствие с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях Российской Федерации" (л.д.91-93, т.1).

Решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 17 августа 2012 г. "N" истцу отказано в назначении трудовой пенсии по старости в соответствие с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях Российской Федерации" из - за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 30 лет, имеется 15 лет 4 месяца 20 дней (л.д.13-15, т.1).

В специальный стаж засчитаны в календарном исчислении периоды работы: с 02 сентября 1980 г. по 07 апреля 1983 г. (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 г. по 08 марта 1982 г., отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 г. по 13 января 1983 г., отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 г. по 07 апреля 1983 г.) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера.

В специальный стаж не засчитаны периоды работы: с 22 августа 1990 г. по 14 сентября 1991 г. в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике N3, поскольку по имеющимся документам не предоставляется возможным определить лечебную деятельность, так как документы имеют разноречивый характер - принята заведующей здравпунктом, согласно приказа о приеме "N" от 22 августа 1990 г., в лицевых счетах значится фельдшером, заработная плата начислялась в размере ставки с окладом "N"., доплат не усматривается; с 01 августа 1994 г. по 15 апреля 1995 г., с 08 мая 1995 г. по 17 октября 1995 г., с 11 ноября 1995 г. по 30 ноября 1995 г., с 09 декабря 1995 г. по 20 января 1996 г., с 11 февраля 1996 г. по 20 апреля 1996 г., с 08 мая 1996 г. по 27 сентября 1996 г., с 10 октября 1996 г. по 18 ноября 1996 г., с 13 декабря 1996 г. по 31 декабря 1996 г., с 01 января 1997 г. по 21 января 1997 г., с 11 февраля 1997 г. по 22 марта 1997 г., с 12 апреля 1997 г. по 23 мая 1997 г., с 11 июня 1997 г. по 29 июля 1997 г., с 02 августа 1997 г. по 26 сентября 1997 г., с 05 октября 1997 г. по 30 ноября 1997 г., с 05 декабря 1997 г. по 31 декабря 1997 г., с 01 января 1998 г. по 02 декабря 1998 г., с 01 января 1999 г. по 30 ноября 1999 г., с 01 января 2000 г. по 24 ноября 2000 г., с 01 января 2001 г. по 30 ноября 2001 г., с 01 января 2002 г. по 15 сентября 2003 г., с 01 июня 2004 г. по 08 ноября 2004 г., с 10 ноября 2004 г. по 21 ноября 2004 г., с 23 ноября 2004 г. по 13 декабря 2004 г., с 15 декабря 2004 г. по 11 января 2005 г., с 19 января 2005 г. по 14 декабря 2005 г., с 16 декабря 2005 г. по 28 мая 2006 г., с 31 мая 2006 г. по 14 января 2007 г., с 17 января 2007 г. по 04 мая 2007 г., с 06 мая 2007 г. по 30 сентября 2008 г., с 05 октября 2008 г. по 31 октября 2008 г., с 14 ноября 2008 г. по 19 ноября 2008 г. в должности медицинской сестры здравпункта ОАО "Саранский завод "Автосамосвалов", поскольку наименование учреждения "здравпункт" как структурное подразделение государственных и муниципальных организаций в Списке, утвержденном постановлением правительства Российской Федерации от 22 сентября 2002 г. N781 не предусмотрено.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции пришел к законному и обоснованному выводу о том, что заявленные исковые требования Молотиловой Р.Ф. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости со дня возникновения права на такую пенсию подлежат удовлетворению.

Судебная коллегия находит данный вывод суда правильным.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 55 лет лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно конституционным принципам, новые нормы должны применяться в том объеме, в каком они не отменяют ранее предоставленных прав и льгот в пенсионном обеспечении, не ухудшают прав пенсионеров. Принимая во внимание статью 4 Гражданского кодекса Российской Федерации о действии закона во времени, для зачета предыдущей деятельности по охране здоровья граждан в лечебном учреждении должны применяться те нормы, которые действовали в период этой деятельности.

В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N30 указано, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", вступившим в силу с 01 ноября 1999 г., были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 г., в соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999 г. засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 464.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" установлено, что исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится по правилу - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющимся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в разделе "наименование структурных подразделений" предусматриваются отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка, в разделе "наименования должностей" - медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.

Как следует из трудовой книжки Молотиловой Р.Ф., на основании приказа по Республиканскому онкологическому диспансеру от 03 сентября 1980 г. "N" она принята на должность медсестры анестезиста операционного блока с 02 сентября 1980 г., приказом "N" от 11 апреля 1983 г. уволена с 08 апреля 1983 г. (л.д.16-17, т.1).

Установив указанные обстоятельства, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, суд пришел к правильному выводу о том, что период работы истца в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока подлежит включению в специальный стаж в льготном порядке: один год работы - за один год и шесть месяцев.

В период работы истца в должности медицинской сестры-анестезиста истец находилась в отпуске по беременности и родам с 30 ноября 1981 г. по 08 марта 1982 г., в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 г. по 13 января 1983 г., в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 г. по 07 апреля 1983 г.

Вывод суда о включении в специальный стаж в льготном исчислении указанных периодов является правильным, основанным на материалах дела и законе.

Согласно пункту 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N30 от 11 декабря 2012 г., при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении трудовой пенсии по старости следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 г., то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно ранее действовавшему Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 ноября 1989 г. N375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Следовательно, поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до одного года и до полутора лет имели место до 06 октября 1992 г., они подлежат включению в специальный стаж, причем в том же порядке, что и период работы.

В связи с изложенным, довод апелляционной жалобы об отсутствии оснований для включения в стаж истца в льготном исчислении периодов работы в должности медсестры-анестезиста, в том числе периодов нахождения истца в указанных отпусках, является несостоятельным и отклоняется.

Не может быть принят во внимание довод жалобы ответчика о незаконности включения в специальный стаж периодов работы истца в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при городской поликлинике N3 и медсестры здравпункта ОАО "Саранский завод "Автосамосвалов".

Как следует из материалов дела, на основании приказа "N" от 22 августа 1990 г. по Городской поликлинике N3, Молотилова Р.Ф. принята заведующей здравпунктом электромеханического техникума на период декретного отпуска Я.И.В. с 22 августа 1990 г. в порядке перевода. Приказом "N" от 01 октября 1991 г. истцу предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 15 сентября по 06 февраля 1993 г. (л.д.25, т.1). За 1991 -1992 годы истцу начислялась заработная плата (л.д.27, т.1).

Из трудовой книжки следует, что Молотилова Р.Ф. 22 августа 1990 г. принята заведующей здравпунктом электромеханического техникума при городской поликлинике N3 в порядке перевода. В трудовой книжке имеются записи о том, что на основании приказа по МСЧ завода "Сарансккабель" от 01 августа 1994 г. "N" истец переведена на должность медицинской сестры з/пункта АО "Автосамосвалов" с 01 августа 1994 г. в порядке служебного перевода; приказом "N" от 19 ноября 2008 г. уволена с 19 ноября 2008 г. (л.д.18-21,т.1).

Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, в стаж работы засчитывается на общих основаниях.

Как следует из Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, льготное исчисление трудового стажа не предусмотрено для должностей среднего медицинского персонала - заведующий фельдшерским здравпунктом.

Вместе с тем, спорные периоды работы истицы в должности заведующей здравпунктом, имели место до 01 января 2002 г., то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных пенсий медицинским работникам.

На тот момент действовали Списки профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденные Постановлением Совета Министров от 06 сентября 1991 г. N 464, согласно пункту 1 которым право на досрочную пенсию имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В наименованиях, предусмотренных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N1066, указаны должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер, медицинским пунктом - медицинская сестра (или фельдшер); фельдшер.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в специальный стаж подлежит включению работа среднего медицинского персонала в должностях: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер); фельдшер.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377, указаны: заведующий здравпунктом - фельдшер, медицинская сестра.

В Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 03 ноября 1999 г. N 395, указаны здравпункты (врачебные, фельдшерские), являющиеся структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.

Кроме того, согласно Приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 марта 2011 г. N 233Н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи при острых, хронических профессиональных заболеваниях" (действующему до 13 ноября 2012 г.), здравпункт является структурным подразделением организации (предприятия), в составе которой он организован, и предназначен для оказания первичной медико-санитарной помощи работникам организации (предприятия), в том числе организации и проведения комплекса лечебно-профилактических мероприятий по сохранению и укреплению здоровья работников указанной организации (предприятия).

При изложенных обстоятельствах суд правомерно включил в специальный трудовой стаж истца спорные периоды работы и обязал ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 01 июня 2012 г.

Таким образом, судом первой инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены юридически значимые обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.

Доводы апелляционной жалобы не содержат аргументов, опровергающих правильность выводов суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные ответы.

Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 22 декабря 2014 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкина В.Г. - без удовлетворения.

Судья-председательствующий И.В. Адушкина

Судьи Л.И.Середа

Л.И.Скипальская