Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Разуваевой Т.А.
судей Хуснутдиновой И.И., Ющенко И.К.
при секретаре Гладких Ю.Л.
рассмотрела в открытом судебном заседании 11 марта 2015 года гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края на решение Индустриального районного суда г.Хабаровска от 05 ноября 2014 года по иску Пастушенко П. Г. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
Заслушав доклад судьи Разуваевой Т.А., пояснения Пастушенко П.Г., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Пастушенко П.Г. обратился с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании решения ответчика об отказе в досрочном назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, досрочном назначении трудовой пенсии по старости с момента обращения с заявлением в пенсионный орган, обосновав требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ N в назначении досрочно трудовой пенсии по старости ему отказано, в специальный стаж работы не включены периоды работы в должности "данные изъяты" в ОТО Хабаровский завод им.С.М.Кирова с ДД.ММ.ГГГГ, в должности "данные изъяты" цеха N Хабаровского завода им.С.М.Кирова с ДД.ММ.ГГГГ, в должности "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения военной службы с ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и просил включить в специальный стаж периоды работы в должности "данные изъяты" в ОТО Хабаровский завод им.С.М.Кирова с ДД.ММ.ГГГГ, в должности "данные изъяты" цеха N Хабаровского завода им.С.М.Кирова с ДД.ММ.ГГГГ, указав, что в указанные периоды работал полный рабочий день на полуавтоматической и автоматической сварке в среде углекислого газа, с использованием флюсов, в связи с чем, полагает необоснованным решение ответчика об исключении указанных периодов из его специального стажа.
Решением Индустриального районного суда г.Хабаровска от 05 ноября 2014 года и дополнительным решением от 26 декабря 2014 года исковые требования Пастушенко П.Г. удовлетворены, постановлено включить в специальный стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста период работы в должности "данные изъяты" в ОТО Хабаровского завода им.С.М.Кирова с ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности "данные изъяты" цеха N Хабаровского завода им.С.М.Кирова с ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края назначить Пастушенко П.Г. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В апелляционной жалобе представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края просит решение суда отменить, указывая на неправильное применение судом положений пенсионного законодательства, в частности, указывая, что должность "данные изъяты" не поименована в Списке N 2, кроме того, в период выполнения работы по должности "данные изъяты" не доказана занятость полный рабочий день на резке и ручной сварке либо на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований к отмене решения суда не находит.
В соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, согласно ч.1 ст.330 ГПК РФ, являются:
1). неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;
2). недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;
3). несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;
4). нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении дела не допущено.
В соответствии с пп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда не менее половины указанного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев.
Исследовав представленные сторонами доказательства, руководствуясь приведенными выше нормами права, суд первой инстанции обоснованно включил в специальный стаж работы истца периоды его работы в должности "данные изъяты" завода им.С.М.Кирова с ДД.ММ.ГГГГ соответственно.
Доводы апелляционной жалобы являлись предметом обсуждения в суде первой инстанции и им дана верная правовая оценка ввиду следующего.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а за период работы до 01.01.1992 - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение.
В силу Списка N 2 от 22.08.1956 N 1173, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имели "электросварщики и их подручные", "газосварщики и их подручные" (раздел XXXII "Общие профессии").
Списком N 2 от 26.01.1991 N 10, предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости "газорезчики", "газосварщики", "электросварщики ручной сварки" (раздел XXXIII "Общие профессии").
Учитывая, что Списком N 2 от 22.08.1956 N 1173, действовавшим до 01.01.1992, были предусмотрены как "данные изъяты", так и их подручные, то трудовая деятельность в должности "данные изъяты" с учетом представленных суду доказательств, из которых следует, что в спорный период истец выполнял работу "данные изъяты", свидетельствует о выполнении работы в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.
Пункты 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, устанавливают, что в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.
Пункт 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5 предусматривает, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочих днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 3/235.
Данные разъяснения были утверждены после 01.01.1992, а истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периода работы, который имел место до принятия указанных разъяснений, когда подтверждение полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда, согласно действующему на тот период времени законодательству, не требовалось, как не требовалось подтверждать какой вид сварки использовал в своей работе "данные изъяты".
Следовательно, спорные периоды работы истца до 01.01.1992 в качестве "данные изъяты" могут засчитываться в специальный стаж без подтверждения полной занятости и без уточнения вида сварки.
Данное положение разъяснено Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П, Определении от 05.11.2002 N 320-О, где указано на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
Из изложенного следует, что суд обоснованно включил в специальный стаж истца указанные периоды, с учетом которых у истца возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по достижении 58 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, однако, учитывая, что в пенсионный орган Пастушенко П.Г. обратился ДД.ММ.ГГГГ, судом верно принято решение о возложении обязанности на ответчика назначить трудовую пенсию Пастушенко П.Г. с ДД.ММ.ГГГГ
Суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, представленным сторонами доказательствам дал надлежащую оценку, что нашло свое отражение в мотивировочной части решения, спор разрешил в соответствии с нормами материального и процессуального права, регулирующими спорные правоотношения, в связи с чем, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного решения.
Руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Индустриального районного суда г.Хабаровска от 05 ноября 2014 года по иску Пастушенко П. Г. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о досрочном назначении трудовой пенсии по старости оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в президиум Хабаровского краевого суда в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.
Председательствующий Т.А.Разуваева
Судьи И.И.Хуснутдинова
И.К.Ющенко
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.