Судья Верховного Суда Республики Татарстан Р.Г. Гаязов, при секретаре судебного заседания Э.М. Гилязетдиновой, рассмотрев жалобу представителя М. Онала - В.М. Илюшкина на решение судьи Ново - Савиновского районного суда города Казани от 12 февраля 2015 года.
Этим решением постановлено:
постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от 22 декабря 2014 года в отношении Мехмет Онала о назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере "данные изъяты" рублей по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) оставить без изменения, жалобу М. Онала - без удовлетворения.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, заслушав представителя Мехмет Онала - В.М. Илюшкина, поддержавшего доводы жалобы, судья
УСТАНОВИЛ:
постановлением государственного инспектора Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан от 22 декабря 2014 года N 6-1113-12-УВ/0260/24/5 генеральный директор ООО "Кристалл плюс" Мехмет Онал привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере "данные изъяты" рублей.
Мехмет Онал обратился в районный суд с жалобой на данное постановление должностного лица, указывая на то, что отсутствует вина в совершении вмененного административного правонарушения.
Судьей вынесено приведенное выше решение.
В жалобе в Верховный Суд Республики Татарстан ставится вопрос об отмене решения судьи районного суда и постановления должностного лица и о прекращении производства по делу.
Жалоба не подлежит удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Как следует из материалов дела, в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан, выявлено нарушение генеральным директором ООО "Кристалл плюс" Мехмет Оналом статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральным законодательством и статьи 15 Федерального закона N212-ФЗ от 24 июля 2009 года "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в соответствии с которой в течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам. Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется заработная плата.
Задолженность по уплате страховых взносов перед органами ГУ - РО ФСС РФ по РТ составляет 136880 рублей 65 копеек. Платежи за август, сентябрь и октябрь 2014 года не производились.
Факт административного правонарушения и вина Мехмет Онала в его совершении подтверждаются письменными материалами дела: протоколом об административном правонарушении от 15 декабря 2014 года, постановлением о назначении административного наказания от 22 декабря 2014 года, актом проверки от 04 декабря 2014 года.
При рассмотрении жалобы на основании вышеперечисленных доказательств судья районного суда пришел к обоснованному выводу о наличии в действиях генерального директора ООО "Кристалл плюс" Мехмет Онала состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и об отсутствии оснований для отмены постановления должностного лица, поскольку указанное постановление вынесено уполномоченным должностным лицом, в установленном законом порядке, с правильным применением нарм действующего законодательства и оценкой собранных доказательств по правилам статьи 26.11 КоАП РФ.
Доводы жалобы об отсутствии вины во вменяемом административном правонарушении, поскольку введена процедура наблюдения в отношении общества определением Арбитражного Суда Республики Татарстан от 2.июня 2014 года и Мехмет Онал не является распорядителем денежных средств, на имущество и на счета предприятия наложен арест не может быть признан состоятельным и являться основанием к отмене решения судьи районного суда, поскольку был предметом исследования в суде первой инстанции и ему дана надлежащая оценка, не согласиться с которой, у суда рассматривающего жалобу нет оснований.
Так судья районного суда обоснованно пришел к выводу к отсутствию оснований освобождения Мехмет Онала от административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, поскольку на Мехмет Онала, как генерального директора ООО "Кристалл плюс" возложены обязанности по соблюдению требований трудового законодательства РФ, факт несоблюдения им норм закона подтверждается представленными суду доказательствами.
Действия Мехмет Онала правильно квалифицированы по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Административное наказание назначено заявителю в пределах санкции части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, в соответствии с требованиями статей 3.1, 3.5 и 4.1 КоАП РФ, с учетом всех обстоятельств дела, данных о личности, характера совершенного правонарушения, назначенное наказание является справедливым.
Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены.
Нарушений закона, влекущих отмену обжалуемого решения
Руководствуясь статьями 30.7- 30.9 КоАП РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ:
решение судьи Ново - Савиновского районного суда города Казани от 12 февраля 2015 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении Мехмет Онала, оставить без изменения, жалобу представителя М. Онала - В.М. Илюшкина - без удовлетворения.
Судья Р.Г. Гаязов
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.