Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 31 марта 2015 г. по делу N 33-848/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:

Председательствующего Мананниковой В.Н.,

Судей Ирышковой Т.В., Бурдюговского О.В.,

При секретаре Зимняковой Н.Н.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Мананниковой В.Н. дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - управления Пенсионного фонда РФ по Мокшанскому району Пензенской области на решение Мокшанского районного суда Пензенской области от 18 февраля 2015 года, которым постановлено:

исковые требования Адаевой С.А. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Мокшанскому району Пензенской области о включении периодов работы в специальный стаж удовлетворить.

Признать незаконным решение государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по Мокшанскому району от ДД.ММ.ГГГГ N N.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Мокшанскому району включить в специальный стаж работы, дающей право Адаевой С.А. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, время нахождения на курсах повышения квалификации в периоды: с 06 мая 1996 года по 28 июня 1996 года - в кратном исчислении - год работы за год и три месяца, с 10 января 2000 года по 03 марта 2000 года, с 01 января 2002 года по 06 февраля 2002 года, с 10 января 2006 года по 07 февраля 2006 года, с 03 сентября 2007 года по 29 октября 2007 года, с 21 апреля 2008 года по 07 августа 2008 года, с 01 сентября 2008 года по 22 октября 2008 года, с 08 декабря 2008 года по 18 декабря 2008 года, с 20 апреля 2009 года по 30 апреля 2009 года, с 26 апреля 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 04 апреля 2013 года по 30 мая 2013 года, с 26 мая 2014 года по 11 июня 2014 года, с 08 сентября 2014 года по 11 сентября 2014 года в календарном исчислении; время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в период с 05 августа 1991 года по 08 августа 1993 года в кратном исчислении - год за год и три месяца.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Мокшанскому району назначить Адаевой С.А. досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права с 19 ноября 2014 года,

УСТАНОВИЛА:

Адаева С.А. обратилась в суд к ГУ УПФР по Мокшанскому району Пензенской области с иском, в котором просила включить в ее специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17 декабря 2001 года в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения периоды нахождения на курсах усовершенствования: с 06 мая 1996 по 28 июня 1996 года, с 10 января 2000 по 03 марта 2000 года, с 01 января 2002 по 06 февраля 2002 года, с 10 января 2006 по 07 февраля 2006 года, с 03 сентября 2007 по 29 октября 2007 года, с 21 апреля 2008 по 07 августа 2008 года, с 01 сентября 2008 по 22 октября 2008 года, с 08 декабря 2008 по 18 декабря 2008 года, с 20 апреля 2009 по 30 апреля 2009 года, с 26 апреля 2010 по 30 апреля 2010 года, с 04 апреля 2013 по 30 мая 2013 года, с 26 мая 2014 по 11 июня 2014 года, с 08 сентября 2014 по 11 сентября 2014 года; обязать ГУ УПФР по Мокшанскому району Пензенской области назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ней - с ДД.ММ.ГГГГ. Иск мотивировала тем, что после обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, протоколом от ДД.ММ.ГГГГ N ответчик отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Для назначения пенсии ей требуется 25 лет специального стажа. По представленным документам специальный стаж был определен ответчиком в размере 22 лет 09 месяцев. Считала отказ в назначении пенсии незаконным по следующим основаниям. С ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в "данные изъяты" на должность врача-терапевта, где работает по настоящее время. За время работы она неоднократно работодателем направлялась курсы усовершенствования квалификации с отрывом от работы, но с сохранением средней заработной платы. Кроме того, в указанные временные промежутки работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Указанные курсы не были зачтены в специальный стаж. Ссылаясь на ст.187 ТК РФ, полагала, что курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж. С учётом уточнения исковых требований Адаева С.А. просила суд признать незаконным решение ГУ УПФР по Мокшанскому району от ДД.ММ.ГГГГ N N, которым ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости; обязать ГУ УПФР по Мокшанскому району включить в специальный стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, время нахождения на курсах повышения квалификации в 1996 году в кратном исчислении - год как год и три месяца, начиная с 2010 года - в календарном исчислении; время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в период 05 августа 1991 по 08 августа 1993 в кратном исчислении - год за год и три месяца; обязать ГУ УПФР по Мокшанскому району назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права - с 19 ноября 2014 года.

В судебном заседании Адаева С.А. уточнённые исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика Туленова С.С. исковые требования Адаевой С.А. не признала, просила в иске отказать, по мотивам, изложенным в решении комиссии.

Мокшанский районный суд Пензенской области постановил указанное решение.

Не согласившись с решением суда, ГУ УПФ РФ по Мокшанскому району Пензенской области подало на него апелляционную жалобу, в которой просило решение отменить, как незаконное и необоснованное, указав при этом, что включение в специальный стаж медицинской деятельности Адаевой С.А. периода нахождения на курсах повышения квалификации вообще, и до 01 ноября 1999 года в льготном исчислении - один год за один год три месяца; исчисление отпуска по уходу за ребёнком с 05 августа 1991 года по 08 августа 1993 года в кратном порядке - один год за один год три месяца, противоречит Федеральному закону "О трудовых пенсиях в РФ", Постановлению Правительства РФ N516 от 11 июля 2002 года "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения".

В возражениях на апелляционную жалобу Адаева С.А. просила оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу пенсионного фонда - без удовлетворения.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции представитель ответчика ГУ УПФ РФ по Мокшанскому району Пензенской области не явился, о слушании дела извещён.

В соответствии со ст.ст.167, 327 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Истец Адаева С.А. решение суда первой инстанции просила оставить без изменения, апелляционную жалобу пенсионного фонда - без удовлетворения.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на неё, заслушав Адаеву С.А., проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Согласно ст. 39 (часть 1) Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с положениями Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П не исключается возможность применения при оценке пенсионных прав застрахованных лиц порядка исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в абзаце седьмом пункта 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" N 340-1 от 20 ноября 1990 года (утратил силу с 01 января 2002 года) было определено, что пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 и пунктом 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", нормы которого применялись на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии (до 01 января 2015 года) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 06 сентября 1991 года врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности при наличии специального стажа имели право на пенсию по выслуге лет.

Этим же Постановлением были установлены правила исчисления сроков выслуги, согласно которым работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Указанный порядок исчисления сроков выслуги был изменен Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", вступившим в силу с 01 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ N 1066 от 22 сентября 1999 года в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999 года засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464.

Аналогичный порядок подсчета специального стажа работы применяется и к тем медицинским работникам, которым такой стаж определяется на основании Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Как установлено судом первой инстанции, 16 июля 2014 года Адаева С.А. обратилась в ГУ УПФ РФ по Мокшанскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при государственном учреждении Управлении Пенсионного фонда РФ по Мокшанскому району от 25 июля 2014 года N 301 Адаевой С.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по стрости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включен период нахождения Адаевой С.А. в отпуске по уходу за ребенком с 05 августа 1991 года по 08 августа 1993 года в календарном исчислении. Из специального стажа исключены периоды нахождения Адаевой С.А. на курсах усовершенствования с 06 мая 1996 по 28 июня 1996 года, с 10 января 2000 по 03 марта 2000 года; с 01 января 2002 по 06 февраля 2002 года, с 10 января 2006 по 07 февраля 2006 года, с 03 сентября 2007 по 29 октября 2007 года, с 21 апреля 2008 по 07 августа 2008 года, с 01 сентября 2008 по 22 октября 2008 года, с 08 декабря 2008 по 18 декабря 2008 года, с 20 апреля 2009 по 30 апреля 2009 года, с 26 апреля 2010 по 30 апреля 2010 года, с 04 апреля 2013 по 30 мая 2013 года, с 26 мая 2014 по 11 июня 2014 года.

Согласно записям трудовой книжки и справке "данные изъяты" от ДД.ММ.ГГГГ N N, Адаева С.А. 05 августа 1991 года принята на работу врачом - терапевтом "данные изъяты"; 01 февраля 1994 года переведена на должность участкового врача - терапевта "данные изъяты" 14 января 2002 года переведена на должность врача- рентгенолога в рентгенкабинет "данные изъяты"; 11 января 2006 года переведена в поликлинику "данные изъяты" на должность врача-терапевта участкового; 01 декабря 2008 года переведена на работу в кабинет врача общей практики поликлиники на должность врача общей практики "данные изъяты", где работает по настоящее время.

Согласно справке "данные изъяты" от 26 января 2015 года N N Адаева С.А. в период с 05 августа 1991 по 08 августа 1993 года находилась в отпуске по уходу за ребенком (приказы N 66-к от 08 августа 1991 и N 70-л от 09 августа 1993 года). В периоды с 06 мая 1996 по 28 июня 1996 года (приказ N 15-к от 05 мая 1996 года), с 10 января 2000 по 03 марта 2000 года (приказ N 1-к от 05 января 2000 года), с 01 января 2002 по 06 февраля 2002 года (приказ N 3-л от 14 января 2002 года), с 10 января 2006 по 07 февраля 2006 года (приказ N 3-0 от 12 января 2006 года), с 03 сентября 2007 по 29 октября 2007 года (приказ N 173-0 от 03 сентября 2007 года), с 21 апреля 2008 по 07 августа 2008 года (приказ N 68-0 от 14 апреля 2008 года), с 01 сентября 2008 по 22 октября 2008 года (приказ N 169-0 от 15 июля 2008 года), с 08 декабря 2008 по 18 декабря 2008 года (приказ N 252-0 от 20 ноября 2008 года), с 20 апреля 2009 по 30 апреля 2009 года (приказ N 43-0 от 02 апреля 2009 года), с 26 апреля 2010 по 30 апреля 2010 года (приказ N 52-0 от 14 апреля 2010 года), с 04 апреля 2013 по 30 мая 2013 года (приказ N 81-0 от 24 мая 2013 года), с 26 мая 2014 по 11 июня 2014 года (приказ N 68-0 от 26 мая 2014 года), с 08 сентября 2014 по 11 сентября 2014 года (приказ N 136-0 от 29 августа 2014 года) Адаева С.А. находилась на курсах повышения квалификации.

С учётом приведённых нормативных актов, в соответствии с фактическими обстоятельствами дела, суд первой инстанции обоснованно посчитал, что, поскольку лечебная деятельность Адаевой С.А. в учреждениях здравоохранения осуществлялась только в сельской местности, для досрочного назначения трудовой пенсии по старости ей необходимо иметь не менее 25 лет специального стажа, и льготный порядок исчисления специального стажа (один год за один год и три месяца) может быть применен до 01 ноября 1999 года. После указанной даты специальный стаж Адаевой С.А. подлежит исчислению в календарном порядке.

Согласно трудовой книжке Адаева С.А. с 05 августа 1991 года занимала должность врача - терапевта "данные изъяты", при этом в период работы в вышеназванной должности 05 августа 1991 года ей был предоставлен на основании приказа N N от ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком.

Следовательно, истец уходила в отпуск по уходу за ребенком с должности врача - терапевта, работа на которой подлежала зачислению в стаж работы для назначения пенсии в льготном исчислении как один год работы за один год и 3 месяца.

На момент ухода Адаевой С.А. в данный отпуск действовало Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 22 января 1981 года N235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей", согласно п. "б" ст.1 которого, работающим женщинам было предоставлено право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а в дальнейшем и двух лет, с сохранением непрерывного трудового стажа и стажа работы по специальности.

В соответствии со ст.167 КЗоТ РФ, п.10 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05 июля 1968 года N517, Разъяснением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06 июля 1982 года N156/10-30 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им полутора лет", время отпуска по уходу за ребенком учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска.

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" от 22 августа 1989 года N677 с 01 декабря 1989 года было предоставлено право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, из которых полтора года являлись частично оплачиваемыми.

Законом СССР от 22 мая 1990 года N1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" статья 71 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденная Законом СССР от 15 июля 1970 года, изложена в новой редакции, которая предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Лишь с 06 октября 1992 года, то есть со дня вступления в силу Закона РФ "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР" от 25 сентября 1992 года период нахождения в отпуске по уходу за детьми перестал включаться в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях.

В п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъясняется, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N3543-1 "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, права, приобретенные гражданином в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемые им в конкретных правоотношениях, не могут быть ограничены более поздним законом, ухудшающим положение лица по сравнению с ранее действующим, поскольку, выполняя определенную работу, по конкретной должности, в учреждении гражданин вправе был рассчитывать в последующем на защиту его пенсионных прав государством, исходя из действующего на тот период законодательства.

Разрешая заявленные исковые требования и установив обстоятельства, свидетельствующие о том, что отпуск по уходу за ребенком у Адаевой С.А. начался у истца до 06 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона N3543-1 от 25 сентября 1992 года, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что указанный период подлежит зачету в стаж работы истца по специальности, дающий ей право на досрочную пенсию независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Учитывая, что данный период приходится на время выполнения Адаевой С.А. должностных обязанностей врача - терапевта Мокшанской РБ, работа по которой в соответствии с действующим законодательством засчитывается в стаж в льготном исчислении как 1 год 3 месяца за каждый полный год работы, он должен быть исчислен в таком же льготном порядке.

Разрешая требование Адаевой С.А. о включении в льготный стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации до 01 ноября 1999 года - в льготном исчислении, после 01 ноября 1999 года - в календарном исчислении, суд первой инстанции исходил из следующего.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Аналогичная норма содержалась и в ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшего с 1972 года.

Из материалов дела и пояснений сторон установлено, что истец в период работы в МУЗ "Мокшанская ЦРБ" находилась на курсах усовершенствования, при этом за ней в указанные периоды сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодателем были произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем указанные периоды являются периодами работы с сохранением среднего заработка, с которого работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а потому подлежат зачету в специальный стаж истца для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, до 01 ноября 1999 в кратном исчислении - год за год и три месяца, после указанной даты - в календарном исчислении.

С указанным выводом суда, как основанном на подробно приведённых в судебном решении нормативных актах и материалах дела, соглашается и судебная коллегия.

Согласно ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на день обращения за назначением пенсии, то есть на 16 июля 2014 года с учётом включения спорных периодов, специальный стаж истца составил 24 года 07 месяцев 28 дней, а после обращения за назначением пенсии Адаева С.А. продолжает работать в должности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд первой инстанции правильно определил, что право на пенсию у нее возникло 19 ноября 2014 года.

Судебная коллегия считает выводы суда первой инстанции законными и обоснованными, а доводы апелляционной жалобы ГУ - УПФ РФ по Мокшанскому району Пензенской области - несостоятельными.

Оснований к отмене решения суда первой инстанции, предусмотренных статьёй 330 ГПК РФ, исходя из доводов апелляционной жалобы, не имеется.

Руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Мокшанского районного суда Пензенской области от 18 февраля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - управления Пенсионного фонда РФ по Мокшанскому району Пензенской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: