Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 07 апреля 2015 г. по делу N 33-2267/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

председательствующего судьи:

Криволаповой Е.А.,

судей:

Тепловой Т.В., Мирошниченко Д.С.,

по докладу:

Мирошниченко Д.С.,

с участием секретаря:

М.С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску в лице начальника управления Л. Н.В. на решение Пятигорского городского суда Ставропольского края от 13 января 2015 года,

по иску Д. Л.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

заслушав доклад, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Д. Л.Н. обратилась в Пятигорский городской суд с иском к ГУ УПФ РФ по городу Пятигорску Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что 28.07.2014 она обратилась в ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 27.10.2014. ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску принято решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия у нее 30 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от возраста. Согласно протоколу ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску, ее стаж в учреждениях здравоохранения по Списку от 29.10.2002 N 781 составляет 7 лет 5 месяцев 1 день, а с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П составляет 15 лет 3 месяца 8 дней. Данный отказ считает незаконным. При подсчете продолжительности стажа медицинской деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску не включен в ее медицинский стаж период работы: с 01.11.1999 по 30.06.2014 в должности медицинской сестры палатной Пятигорского военного санатория (Филиал "Санаторий" "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-Курортный комплекс "Северокавказский"), так как из представленных документов (трудовая книжка, справка N 198 от 27.02.2014) не усматривается, что санаторий является профильным, а ее деятельность в санатории связана со специализациями, указанными в списках от 22.09.1999 N 1066 и от 29.10.2002 N 781. Период работы с 28.04.2011 по 30.06.2014 в должности медицинской сестры палатной филиала "Санаторий" "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-Курортный комплекс "Северокавказский" не подлежит зачету, так как Списком от 29.10.2002 N 781 в разделе "Наименование учреждений" Санаторно-курортный комплекс" не предусмотрен. Исчисление стажа на соответствующих видах работ после 12.11.2002 производится в соответствии со Списком от 29.10.2002 N 781 и правилами от 29.10.2002 N 781. Филиал "Санаторий "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ является лечебно-профилактическим санаторно-курортным учреждением. В указанном наименовании учреждения содержится указание на его вид, а именно "санаторий". Такой вид лечебно-профилактического учреждения, как санаторий, предусмотрен списком от 29.10.2002 N 781. Список от 29.10.2002 N 781 предусматривает зачет в специальный стаж работы в санаториях (курортах), в том числе детских: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические, то есть по одному из указанных профилей. Однако, работа медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" списка, дает, право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям. С учетом вышеизложенного, в стаж медицинской деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, подлежит включению период работы: с 01.11.1999 по 28.07.2014 в должности медицинской сестры палатной в Пятигорском центральном военном санатории, переименованном в ФГУ "Пятигорский центральный военный санаторий" Министерства обороны РФ, реорганизованном в филиал "Санаторий "Пятигорский" ФБУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ, переименованном в филиал "Санаторий "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ. В случае включения в льготный стаж оспариваемого периода лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения право на пенсию возникает с даты обращения, то есть с 28.07.2014 в связи с выработкой необходимого льготного стажа более 30-ти лет. Просила суд признать за ней право на включение в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периода: с 01.11.1999 по 28.07.2014 в должности медицинской сестры палатной в Пятигорском центральном военном санатории, переименованном в ФГУ "Пятигорский центральный военный санаторий" Министерства обороны РФ, реорганизованном в филиал "Санаторий "Пятигорский" ФБУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ, переименованном в филиал "Санаторий "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ. Обязать ГУ УПФ РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края зачесть ей в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 N173-ФЗ "О пенсиях в Российской Федерации", период: с 01.11.1999 по 28.07.2014 в должности медицинской сестры палатной в Пятигорском центральном военном санатории, переименованном в ФГУ "Пятигорский центральный военный санаторий" Министерства обороны РФ, реорганизованном в филиал "Санаторий "Пятигорский" ФБУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ, переименованном в филиал "Санаторий "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ. Признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с даты обращения, то есть 28.07.2014. Обязать ГУ УПФ РФ по городу-курорту Пятигорску СК назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с даты обращения, то есть с 28.07.2014.

Обжалуемым решением исковые требования удовлетворены полностью.

В апелляционной жалобе ответчик ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску в лице начальника управления Л. Н.В. просит решение отменить. Ссылается на то, что при вынесении решения судом допущены нарушения норм материального права. Указывает на то, что в связи с реорганизацией учреждения получена новая лицензия на осуществление медицинской деятельности от 23.08.2011 NФС-99-01-007536, из приложения к которой следует, что санаторий осуществляет амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь, в том числе по неврологии, психотерапии, ревматологии. Филиал "Санаторий "Пятигорский" ФБУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ с 03.07.2012 изменен на Филиал "Санаторий "Пятигорский Федерального государственного казенного учреждения "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ. Согласно п. 20 раздела II Устава ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ от 25.05.2012, учреждение осуществляет деятельность санаторно-курортного учреждения, медицинскую деятельность, врачебную практику. В соответствии с разделом II Положения о филиале "Санаторий "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ от 10.10.2013, учреждение осуществляет деятельность санаторно-курортных учреждений, профилактических учреждений, медицинскую деятельность, врачебную практику. Из учредительных документов санатория (устав, лицензия) видно, что он является многопрофильным санаторием, то есть не относится к специализированному санаторию по профилям, предусмотренным списками, утвержденными Постановлениями Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, от 29.10.2002 N781. Материалами дела не подтверждается выполнение истцом лечебной деятельности в санатории по профилю заболеваний, указанных в списке, в соответствии с лицензией, выдаваемой медицинскому учреждению.

В возражениях на апелляционную жалобу истец Д.Л.Н. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения. Считает, что выводы суда изложенные в решении основаны на объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств. Все обстоятельства, имеющие юридическое значение при рассмотрении дела, установлены судом правильно. В решении дана надлежащая оценка представленным доказательствам, требования статей 59, 60, 67 ГПК РФ, суд при разрешении дела не нарушил. К тому же, доводы, указанные в обоснование апелляционной жалобы, являлись предметом проверки в суде первой инстанции, при этом суд не согласился с ними обоснованно, о чем указано в решении суда. Считает, что оснований для удовлетворения апелляционной жалобы, отмены решения суда не имеется. Решение суда принято в соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Президиума ВС РФ от 29.11.2006 "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за III квартал 2006 года".

Исследовав материалы гражданского дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе и возражении на нее, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для их удовлетворения не нашла.

Судом правильно определён характер правоотношений сторон, юридически значимые обстоятельства. Материальный закон применён и истолкован верно. Существенных нарушений процессуальных норм не допущено. В соответствии со ст.ст. 56, 195, 196 ГПК РФ, суд разрешает дело в пределах заявленных истцом требований и по основаниям, им указанным, основывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. В условиях состязательности процесса каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основании своих требований.

В соответствии со статьей 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели.

Согласно статье 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Общее правило получение права на трудовую пенсию, согласно ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в РФ" - это достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами - 55 лет.

Согласно п. 9 ст. 30 ФЗ РФ от 17.12.01 N 173-Ф3, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим ФЗ, но не позднее 01.01.2013. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета гос.пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего ФЗ.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П, при исчислении продолжительности стажа за период до 01.01.2002 могут применяться нормы и правила, действующие до введения нового правового регулирования.

Пленум Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в п. 9 постановления разъяснил, что случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений и т.п.).

Судом установлено и следует из материалов дела, что 28.07.2014 г. Д. Л.H. обратилась в ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЭ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением N 60 от 27.10.2014 ГУ УПФ РФ по городу Пятигорску истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что отсутствует 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от возраста.

Разрешая возникший спор и оценивая представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, суд обоснованно пришел к выводу об удовлетворении настоящего иска.

Доводы апелляционной жалобы о том, что санаторий в котором работала истец является многопрофильным санаторием и не относится к специализированному санаторию по профилям, предусмотренным списками, утвержденными Постановлениями Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, от 29.10.2002 N 781, что отсутствуют доказательства, подтверждающие выполнение истцом лечебной деятельности в санатории по профилю заболеваний, указанных в списке, в соответствии с лицензией, выдаваемой медицинскому учреждению, а следовательно основания для назначения досрочной трудовой пенсии истцу отсутствуют, судебная коллегия находит несостоятельными, противоречащими Конституционным нормам о равенстве всех граждан перед законом (ст. 18, 39 Конституции РФ), о праве на пенсию.

В соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего ФЗ.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 1066 был утвержден Список должностей, работа в которых, засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который был введен в действие на территории РФ с 01.11.1999 и предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работу в должности медицинских сестер санаториев (курортов) только определенного профиля (для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические).

Аналогичное правовое регулирование предусмотрено и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (пункт 21 раздела "Наименования учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ").

В соответствии с п. 1 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком. При этом, перечень учреждений, предусмотренных указанным Списком, является исчерпывающим и, расширительному толкованию не подлежит.

В соответствии с разделом "Наименование учреждений" Списка от 1999 года к учреждениям, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся лечебно-профилактические учреждения различных видов (больницы, поликлиники, диспансеры и др.), в том числе, санаторно-курортные учреждения. При этом, предусмотрены только специализированные санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

Судом установлено, что Д. Л.Н. работает в сфере здравоохранения с 02 апреля 1984 года.

Согласно протоколу ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску, стаж в учреждениях здравоохранения по списку от 29.10.2002 N 781 составляет 7 лет 5 месяцев 1 день, а с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 N 2-П составляет 15 лет 3 месяца 8 дней.

При подсчете продолжительности стажа медицинской деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску не включен в ее медицинский стаж период работы: с 01.11.1999 по 30.06.2014 в должности медицинской сестры палатной Пятигорского военного санатория (Филиал "Санаторий" "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-Курортный комплекс "Северокавказский"), так как из представленных документов (трудовая книжка, справка N 198 от 27.02.2014) не усматривается, что санаторий является профильным, а ее деятельность в санатории связана со специализациями, указанными в Списках от 22.09.1999 N 1066 и от 29.10.2002 N 781. Период работы с 28.04.2011 по 30.06.2014 в должности медицинской сестры палатной филиала "Санаторий" "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-Курортный комплекс "Северокавказский" не подлежит зачету, т.к. Списком от 29.10.2002 N 781 в разделе "Наименование учреждений" Санаторно- курортный комплекс" не предусмотрен.

Исчисление стажа на соответствующих видах работ после 12.11.2002 производится в соответствии со Списком от 29.10.2002 N 781 и Правилами от 29.10.2002 N 781.

Имеющимися в материалах дела доказательствам подтверждено, что филиал "Санаторий "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ является лечебно-профилактическим санаторно-курортным учреждением. В указанном наименовании учреждения содержится указание на его вид, поименованный санаторием, при этом, такой вид лечебно-профилактического учреждения, как санаторий, предусмотрен Списком от 29.10.2002 г. N 781.

Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, Список от 29.10.2002 N 781 предусматривает зачет в специальный стаж работы в санаториях (курортах), в том числе детских: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические, т.е. по одному из указанных профилей.

Работа медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" Списка, дает, право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям.

Данная позиция отражена в обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда Российской Федерации за 3-й квартал 2006 года.

Более того, в Списке от 29.10.2002 N 781 в перечне должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, предусмотрен средний медицинский персонал - медицинские сестры.

Из Списка от 29.10.2002 N 781 следует, что законодательством установлены требования к соответствующей специализации лечебных учреждений, а не должности среднего медицинского персонала. По смыслу указанных норм работа в должности медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан.

Из материалов дела следует, что Д. Л.H. присвоена квалификация фельдшера, что подтверждается дипломом серии ДТ-1 N 749593 от 01 марта 1984 года (л.д. 13).

Из трудовой книжки серия АТ-1У N 4773809 следует, что 06.09.1991 г. Д.Л.H. принята на должность медицинской сестры в Пятигорский центральный военный санаторий (л.д. 15-19).

Из справки филиала "Санаторий "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ от 30.10.2014 N 1268 усматривается, что Д.Л.H. работает в учреждении филиал "Санаторий "Пятигорский" ФГКУ "СКК "Северокавказский" МО РФ в должности медицинской сестры с 06.09.1991. С 01.01.1994 г. изменено название должности на палатную медицинскую сестру. Работает по настоящее время и осуществляет работу полный рабочий день на полную тарифную ставку. В оспариваемом периоде в отпуске без сохранения заработной платы, в дородовом отпуске, учебных отпусках, в частично оплачиваемом отпуске по уходу за новорожденным ребенком, без сохранения заработной платы по уходу за больным ребенком не находилась (л.д.28).

Из имеющихся в материалах дела уставных документов, лицензий, приложений к лицензиям следует, что санаторий проводит непосредственное лечение больных ревматизмом, с неврологическими заболеваниями, то есть по профилям, указанным в Списках от 22.09.1999 N 1066 и от 29.10.2002 N 781.

Указанное свидетельствует о том, что Пятигорский центральный военный санаторий, переименованный в ФГУ Пятигорский центральный военный санаторий Министерства Обороны РФ, а в последствие реорганизованный в филиал "Санаторий "Пятигорский" ФБУ санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ, измененный на филиал "Санаторий Пятигорский" Федерального государственного казенного учреждения "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ, является многопрофильным.

Суд апелляционной инстанции считает, что работа в должности палатной медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" Списка, дает право истцу на назначение трудовой пенсии досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

С учетом всех обстоятельств дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, законным и обоснованным является вывод суда о том, что спорные периоды, указанные в решении суда подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности Дмитриевой Л.H., дающей право на досрочное назначение пенсии, в должности медицинской сестры палатной в Пятигорском центральном военном санатории, переименованном в ФГУ "Пятигорский центральный военный санаторий" Министерства обороны РФ, реорганизованном в филиал "Санаторий "Пятигорский" ФБУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ, переименованном в филиал "Санаторий "Пятигорский" ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Северокавказский" Министерства обороны РФ.

Оснований для иной оценки исследованных судом доказательств судебная коллегия не усматривает.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведённой судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержат фактов, не проверенных и не учтённых судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

Руководствуясь статьями 327-329 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Пятигорского городского суда Ставропольского края от 13 января 2015 года - оставить без изменения.

Апелляционную жалобу ответчика ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску в лице начальника управления Л. Н.В. - без удовлетворения.