Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 09 июня 2015 г. по делу N 33-1311/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

судьи-председательствующего Литюшкина В.И.,

судей Ериной Н.П., Середы Л.И.,

при секретаре судебного заседания Бобровой Е.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 09 июня 2015 г. в г. Саранске дело по апелляционной жалобе начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкина В.Г. на решение Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 10 марта 2015 г.

Заслушав доклад судьи Ериной Н.П., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

УСТАНОВИЛА:

Макаров В.А. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в части отказа включения в страховой стаж периода работы, понуждении включить в страховой стаж период работы и произвести перерасчет пенсии.

В обоснование требований указал, что он имеет общий трудовой стаж 37 лет. В связи с достижением пенсионного возраста 27 ноября 2014 г. он обратился в ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия за назначением трудовой пенсии по старости. Ему было отказано во включении в общий трудовой стаж периода работы: с 21 июня 1976 г. по 03 июля 1979 г. в "данные изъяты". С данным отказом он не согласен, так как факт его трудовой деятельности в спорный период подтверждается трудовой книжкой и показаниями свидетелей..

Просил признать незаконным решение начальника ГУ -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия" "N" от 05 ноября 2014 г. в части отказа во включении в общий трудовой страж периода работы с 21 июня 1976 г. по 03 июля 1979 г. в качестве шофера в "данные изъяты", обязать пенсионный орган засчитать ему в общий трудовой стаж указанный период работы, произвести перерасчёт размера пенсии с 27 ноября 2014 г. с учётом вышеуказанного периода работы.

Решением Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 10 марта 2015 г. исковые требования удовлетворены в полном объеме.

В апелляционной жалобе начальник ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкин В.Г. считает решение суда незаконным, необоснованным и просит его отменить ввиду неправильного определения обстоятельств имеющих значение для дела, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для включения спорного периода работы в общий трудовой стаж. Указывает, что истцом документально не подтвержден факт его работы в спорный период. Считает ссылку суда на показания свидетелей недопустимой, поскольку согласно статье 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В судебном заседании представитель ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Святкина М.А. доводы апелляционной жалобы поддержала и просила её удовлетворить.

В судебном заседании истец Макаров В.А. с апелляционной жалобой ответчика не согласился и просил в её удовлетворении отказать.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов апелляционной жалобы, находит его подлежащим оставлению без изменения.

Из материалов дела усматривается, что 28 октября 2014 г. Макаров В.А. обратился с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о назначении трудовой пенсии по старости.

Решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия "N" от 05 ноября 2014 г. Макарову В.А. было отказано во включении в общий трудовой стаж периода работы с 21 июня 1976 г. по 03 июля 1979 г. в качестве шофера в "данные изъяты", поскольку запись вызывает сомнения, так как оттиск печати при увольнении не читается, а согласно архивной справки N2520-Арх от 11 августа 2014 г., выданной архивной службой Администрации городского округа Саранск, в книгах приказов по личному составу "данные изъяты" приказы о приеме и увольнении Макарова В.А. не обнаружены, в лицевых счетах организации сведения о начислениях заработной платы Макарову В.А. отсутствуют.

Согласно решению ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия "N" от 27 ноября 2014 г. Макарову В.А. была назначена пенсия по старости.

Разрешая заявленные истцом требования, суд правильно руководствовался подлежащими применению нормами материального права, регулирующими спорные отношения.

Так, согласно части 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из записей трудовой книжки на имя Макарова В.А. следует, что согласно приказу от 21 июня 1976 г. "N" Макаров В.А. 21 июня 1976 г. принят на работу шофером 2 класса в "данные изъяты", 03 июля 1979 г. уволен с работы по собственному желанию на основании приказа "N" от 03 июля 1979 г.

В соответствии со статьей 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно положениям "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, а также Инструкции по заполнению трудовых книжек N 69 от 10 октября 2003 г. трудовые книжки на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней, в случае, когда работа является для работника основной, ведет работодатель. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении. Ответственность за ненадлежащее заполнение трудовой книжки несет работодатель.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 3 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. и пункта 29 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий", утвержденных Постановлением РФ от 24 июля 2002 г. N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из справки Архивной службы Администрации городского округа Саранск N 496-Арх от 18 февраля 2015 г. следует, что приказы о приеме и увольнении Макарова В.А., карточки Т-2, а также лицевые счета по начислению заработной платы на его имя отсутствуют.

Согласно ответу Республиканской архивной службы Республики Мордовия от 17 февраля 2015 г., документы по личному составу "данные изъяты" на хранение не поступали.

Судом первой инстанции из показаний Д.А.Е. и В.Ф.А., допрошенных в качестве свидетелей, установлено, что в период с 1976 г. по 1979 г. Макаров В.А. работал шофером 2 класса в "данные изъяты".

При таких обстоятельствах суд, установив, что вины истца в ненадлежащем заполнении трудовой книжки не имеется, пришел к правильному выводу о том, что данное обстоятельство не может повлечь нарушение пенсионных прав Макарова В.А.

Приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что работа истца в оспариваемый период с 21 июня 1976 г. по 03 июля 1979 г. в качестве шофера в "данные изъяты" подлежит включению в страховой стаж.

С учетом этого суд обоснованно удовлетворил исковые требования Макарова В.А.

Ссылку в жалобе на то, что оттиск печати при увольнении не читается судебная коллегия, так же как и суд первой инстанции, не принимает во внимание, поскольку истец не может быть лишен права на включение в общий трудовой стаж периода работы в связи с тем, что ответственный работник по ведению трудовых книжек ненадлежащим образом выполнял свои трудовые обязанности.

Судебная коллегия находит несостоятельным довод апелляционной жалобы ответчика об отсутствии документального подтверждения работы истца в спорный период, поскольку он опровергается исследованными судом доказательствами, которым дана оценка по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы жалобы пенсионного органа по существу повторяют фактические и правовые основания отказа ответчика истцу в назначении пенсии, которые были предметом разбирательства в суде первой инстанции и получили надлежащую оценку в решении суда. К тому же доводы апелляционной жалобы сводятся к иной оценке собранных по делу доказательств и не могут послужить поводом к отмене решения суда, поскольку суд дал правильную оценку доказательствам.

Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, оснований для отмены обжалуемого судебного решения по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 10 марта 2015 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкина В.Г. - без удовлетворения.

Судья - председательствующий В.И.Литюшкин

судьи Н.П.Ерина

Л.И.Середа