Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 14 мая 2015 г. по делу N 33-2186/2015

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Харманюк Н.В.,

судей Захваткина И.В., Костенко Е.Л.,

при секретаре Буткиной А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 14 мая 2015 года дело по апелляционной жалобе представителя ООО "Давпон" Ушакова В.И. на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 12 февраля 2015 года, по которому

взыскано с ООО "Давпон" в пользу Чадромцева А.П. задолженность по заработной плате в размере ...

Обязано ООО "Давпон" предоставить в ПФ РФ сведения и расчеты по начисленной заработной плате за "Дата обезличена" на Чадромцева А.П..

Взыскано с ООО "Давпон" госпошлина в доход местного бюджета в размере ...

Заслушав доклад судьи Костенко Е.Л., объяснения представителя ООО "Давпон" Ушакова В.И., истца Чадромцева А.П., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Чадромцев А.П. обратился в суд с иском к ООО "Давпон" о взыскании задолженности по заработной плате за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в размере ... и за период с "Дата обезличена" года по "Дата обезличена" в размере ... , указав в обоснование, что с "Дата обезличена" работает у ответчика в должности ... Задолженность по выплате заработной платы по состоянию на "Дата обезличена" составляет ...

В заявлении от 14 января 2015 года Чадромцев А.П. иск дополнил требованием об обязании представить в Пенсионный фонд сведения и расчеты по начисленной заработной плате и отчислениях за "Дата обезличена" года.

Судом к участию в деле привлечены конкурсный управляющий ООО "Давпон" и ГУ - УПФР в г.Сыктывкаре Республики Коми.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, поскольку решением Арбитражного суда от "Дата обезличена" года полномочия ... Чадромцева А.П. прекращены, в связи с чем его требования о взыскании вознаграждения после этой даты необоснованны. Истцом не представлено ни одного документа для расчета заработной платы.

Судом принято приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ООО "Давпон" просит решение отменить в связи с нарушением судом норм материального права, неправильным определением обстоятельств, имеющих значение для дела.

В порядке требований ст.327 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, извещались судом апелляционной инстанции, однако представитель ГУ - УПФР в г.Сыктывкаре Республики Коми участия в судебном заседании не принял.

Поскольку неявка лиц, участвующих в деле, не является препятствием к рассмотрению дела, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда подлежит изменению по следующим основаниям.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что "Дата обезличена" между ООО "Давпон" и Чадромцевым А.П. заключен трудовой договор сроком по "Дата обезличена". По условиям трудового договора, истец принял на себя выполнение трудовых обязанностей в должности ... Размер должностного оклада составил ... рублей в месяц, за успешное выполнение должностных обязанностей - премия до ... % от должностного оклада.

Из приказа о приеме на работу от "Дата обезличена" следует, что Чадромцев А.П. принят на работу с "Дата обезличена". в должности ... ООО "Давпон" с тарифной ставкой (окладом) ... , районный коэффициент ... %, северная надбавка ... %, с надбавкой ... % от оклада.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Трудовым договором в пункте 4.5 определено, что заработная плата выплачивается каждые полмесяца: с 14 по 16 и с 29 по 30 числа каждого месяца.

Производя взыскание задолженности по заработной плате, суд на основании представленных доказательств и справки о наличии задолженности, пришел к выводу о наличии задолженности по заработной плате с "Дата обезличена" года по состоянию на "Дата обезличена" года в размере ...

Судебная коллегия с выводом суда о наличии задолженности по заработной плате в указанном размере согласиться не может, поскольку данный вывод сделан без учета представленных доказательств и требований закона.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Из представленных истцом расчетных листков за спорный период следует, что задолженность по заработной плате за "Дата обезличена" года и "Дата обезличена" года в размере ... , перечислена Чадромцеву А.П. "Дата обезличена", о чем свидетельствует расчетный листок за "Дата обезличена" (л.д.38).

Решением Арбитражного Суда Республики Коми от "Дата обезличена" года прекращена процедура наблюдения в отношении ООО "Давпон", Общество признано несостоятельным (банкротом). Открыто в отношении Общества процедура банкротства конкурсное производство, которое введено сроком на шесть месяцев. Утверждена конкурсным управляющим Общества ФИО14 Прекращены полномочия органа управления - ... Чадромцева А.П. по управлению делами организации.

В соответствии с ч. 2 ст. 126 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника).

Приказом конкурсного управляющего ФИО15 "Номер обезличен" от "Дата обезличена". трудовой договор с Чадромцевым А.П. прекращен и он уволен "Дата обезличена" года по п. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ.

В силу п. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).

Судебная коллегия, не производя оценку правомерности издания приказа конкурсным управляющим от "Дата обезличена" года, поскольку это не входит в предмет рассмотрения настоящего иска, исходит из факта его наличия.

Поскольку в силу судебного акта и требований закона, с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства полномочия ... прекращаются, оснований для начисления заработной платы Чадромцеву А.П. после "Дата обезличена" года не имеется.

При таких обстоятельствах, в пользу Чадромцева А.П. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" года - ... , в связи с чем решение суда в этой части, а также в части взыскания государственной пошлины подлежит изменению.

При этом, в соответствии со ст. ст. 24, 226 Налогового кодекса РФ налоги удерживаются налоговым агентом, к числу которых суд не относится, и перечисляются в соответствующий бюджет при фактической выплате денежных сумм, поэтому задолженность по заработной плате определена судебной коллегией без учета налога на доходы физических лиц.

Остальные доводы апелляционной жалобы являются несостоятельными и не могут повлечь отмену решения суда, поскольку факт наличия трудовых отношений за период по "Дата обезличена" года, размер заработной платы подтверждены письменными доказательствами. Доказательств отстранения Чадромцева А.П., за указанный судебной коллегией период, от исполнения трудовых обязанностей директора в материалы дела не представлено.

Вопреки доводам жалобы, истцом представлены доказательства принятия мер к надлежащей передаче имеющихся в его распоряжении документов Общества, и фактически Чадромцевым А.П. были преданы все находящиеся в его распоряжении документы Общества.

Руководствуясь ст.328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 12 февраля 2015 года изменить. Взыскать с ООО "Давпон" в пользу Чадромцева А.П. задолженность по заработной плате в размере ... Взыскать с ООО "Давпон" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ...

В остальной части решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 12 февраля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ООО "Давпон" Ушакова В.И. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи