Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Рочевой Е.С.,
судей Гудковой Г.В., Кудиновой Т.В.
при секретаре Балицкой Н.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 17 марта 2015 г. по иску Данилова Г. П. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия о назначении трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.
Заслушав доклад судьи Гудковой Г.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Данилов Г.П. обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением ответчика ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Истец с данным решением не согласен, просил обязать ответчика включить в стаж в льготном порядке исчисления (работа в течение года как 1 год и 06 месяцев) обозначенные в иске периоды и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.
Решением суда иск удовлетворен. Суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия назначить Данилову Г.П. досрочно трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения, с ХХ.ХХ.ХХ, включив в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной работы по охране здоровья населения периоды работы с ( ... ) в льготном исчислении (работа в течение года как 1 год и 06 месяцев). С ответчика в пользу истца взысканы расходы по оплате государственной пошлины ( ... ) руб.
С решением не согласен ответчик, в апелляционной жалобе просит его отменить, принять новое решение об отказе в иске. В обоснование доводов жалобы указывает, что периоды работы истца с ( ... ) в качестве ( ... ) не могут быть учтены в стаж медицинской деятельности, поскольку должность ( ... ) не предусмотрена Перечнем должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев, утв. Постановлениями N 464 и N 781. Указывает, что без учета включения обозначенных периодов в стаж в льготном порядке исчисления (работа в течение года как 1 год и 06 месяцев), стажа для назначения истцу досрочной пенсии с ХХ.ХХ.ХХ будет недостаточно. В отношении других спорных периодов поддерживает позицию, выраженную в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ХХ.ХХ.ХХ N
В судебном заседании апелляционной инстанции истец выразил согласие с постановленным решением.
Ответчик в суд апелляционной инстанции своего представителя не направил, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Заслушав истца, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела усматривается, что ХХ.ХХ.ХХ истец Данилов Г.П., ХХ.ХХ.ХХ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Решением ответчика N от ХХ.ХХ.ХХ истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В льготный стаж ответчик учел ( ... ), при требуемом стаже 30 лет.
Период прохождения истцом интернатуры с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (за исключением периода с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ) был исчислен в календарном порядке, поскольку должность ( ... ) не предусмотрена Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев, утв. Постановлениями N и N.
Период работы истца с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве ( ... ) (за исключением периодов с ( ... )) был исчислен в календарном порядке, так как структурное подразделение лечебного учреждения не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев, утв. Постановлениями N 464, N 781, N 1066.
В льготный стаж не были включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, семинарах, командировках: с ( ... ), поскольку их включение не предусмотрено Правилами, утв. Постановлением N 516.
Судом установлено, что истец с ХХ.ХХ.ХХ и по настоящее время осуществляет лечебную деятельность, работает в ( ... ). Истец, работая в должности ( ... ), участвовал в ( ... ), заработная плата ему рассчитывалась по оплате ( ... ), условия работы в должности ( ... ) были аналогичны условиям труда, правам и обязанностям ( ... ).
В период работы истца в должности ( ... ) работодатель привел в соответствие с указанным выше Перечнем наименование структурного подразделения, указав его как ( ... ), функциональные обязанности истца и род деятельности не изменились.
Работая в ( ... ) истец направлялся на курсы повышения квалификации, семинары, командировки. В данные периоды за истцом сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд.
Установив указанные обстоятельства, всесторонне, полно и объективно исследовав представленные доказательства в их совокупности, в том числе записи в трудовой книжке истца, должностные инструкции, приказ и справки работодателя, руководствуясь положениями ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, постановлений Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, от 29.10.2002 N 781, утверждающих Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев, постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, утверждающего Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", ст.ст. 167, 187 Трудового кодекса РФ (ст. 112 КЗоТ РСФСР) и иных нормативных актов, регулирующих спорные правоотношения, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о наличии правовых оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж истца для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в льготном порядке исчисления (работа в течение года как 1 год и 06 месяцев).
Поскольку на дату ХХ.ХХ.ХХ специальный стаж истца с учетом спорных периодов составлял более 30 лет, суд сделал правильный вывод о праве истца на досрочное назначение пенсии с указанной даты.
Доводы апелляционной жалобы ответчика не могут являться основанием для отмены судебного решения, поскольку не опровергают выводов суда, а повторяют позицию ответчика, выраженную им в суде первой инстанции, исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда.
С учетом изложенного судебная коллегия находит решение суда постановленным при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела, с учетом доказанности этих обстоятельств, при правильном применении норм материального и процессуального права. Оснований к отмене решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 17 марта 2015 года по настоящему делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.