Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 26 мая 2015 г. по делу N 33-2092/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи

Королевой С.В.

судей

Савина А.И., Слиж Н.Ю.

при секретаре

Ч

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам истца и ответчика на решение Пудожского районного суда РК от 25 марта 2015 года по иску Михина А. Н. к ГУ - УПФ РФ в Пудожском районе РК о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и назначении досрочной трудовой пенсии.

Заслушав доклад судьи Савина А.И., объяснения истца, представителя ответчика Мошниковой A.M., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец обратился в суд по тем основаниям, что 17.11.2014 решением ответчика ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Истец работал в Пяльмском КЛПХ и АООТ "Пяльмалес" в качестве водителя лесовозной машины с 11.03.1992 по 21.09.1998, что подтверждается записями в трудовой книжке. Приказом по Пяльмскому КЛПХ от 26.08.1992 истец был переведен водителем на вывозку леса с 13.07.1992 и занимался вывозкой леса в хлыстах на автомобилях МАЗ и КАМАЗ (лесовозы) с верхнего склада. Обслуживание и ремонт лесовозов, на которых он работал, осуществлял также по месту вывозки леса. В Пяльмском КЛПХ (позднее АООТ "Пяльмалес") проработал до 21.09.1998. В оспариваемый период к иной работе не привлекался. С 15.07.2004 по 07.07.2009 работал в должности машиниста трелевочных машин в ООО "ЛЗП "Онего" на лесозаготовках, что подтверждается архивной справкой ( ... ) личной карточкой работника ООО "ЛЗП "Онего", трудовым договором. Истец просил обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с 13.07.1992 по 21.09.1998 в Пяльмском КЛПХ и АООТ "Пяльмалес" в качестве водителя лесовозной машины, с 15.07.2004 по 07.07.2009 в ООО "ЛЗП "Онего" в качестве машиниста трелевочных машин и назначить пенсию с 23.09.2014, а также взыскать расходы по уплате государственной пошлины.

Суд иск удовлетворил частично. Обязал ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании подп. 7 п. 1 ст. 27 Ф3 "О трудовых пенсиях", периоды работы истца с 13.07.1992 по 21.09.1998 и с 01.01.2007 по 31.12.2008, а также назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 23.09.2014. Взыскал с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере ( ... ) руб.

С таким решением не согласны истец и ответчик.

В апелляционной жалобе истец указывает, что судом неправомерно не включен в трудовой стаж периоды его работы с 15.07.2004 по 19.10.2006 и с 31.12.2008 по 07.07.2009 в качестве машиниста трелевочной машины в ООО "ЛЗП Онего". Указывает, что он работал в ООО "ЛЗП Онего" с 2004 года по 2009 год. В 2006 году за ним была закреплена лесозаготовительная машина "харвейстер" марки Вольво и он работал машинистом трелевочной машины, что подтверждается показаниями свидетелей. Просит решение суда изменить.

В апелляционной жалобе представитель ответчика указывает, что из материалов наблюдательного дела, пояснений истца и показаний свидетелей следует, что ООО "ЛЗП "Онего" использовалась лесозаготовительная техника типа "харвестер" и "форвардер", другой трелевочной техники не имелось. Предприятием своевременно не было произведено переименование должностей работников, занятых на трелевке леса, в соответствии с ЕТКС. Поэтому в списках лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии, предоставленных ООО "ЛЗП "Онего", должности машинистов трелевочных машин включены не были. Так же не были включены в перечень лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подп. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", должности машинистов трелевочных машин, в т.ч. Михин А.Н. Кроме того, из трудовой книжки истца следует, что он с 13.08.1992 принят водителем лесовозной машины, а до этого работал водителем категории С,Д,Е, поэтому именно с этого периода необходимо исчислять льготный трудовой стаж. Истец с 01.01.2007 по 31.12.2008 работал на современных лесозаготовительных машинах модели форвардер, оборудованных электронной системой управления. В Едином тарифно-квалификационном справочнике, выпуск 37, раздел "лесозаготовительные работы", утвержденным постановлением Минтруда РФ 29.08.2001, работа по управлению лесозаготовительными многофункциональными машинами различных систем с электронным управлением (харвестер, форвардер) именуется "машинист лесозаготовительной машины". Названная должность не предусмотрена Списком профессий и должностей, поэтому спорные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Кроме того, при подсчете периода работы истца в качестве водителя на вывозке леса в период с 13.07.1992 по 21.09.1998 судом допущена арифметическая ошибка. По решению суда указанный стаж работы (6 лет 2 месяца 9 дней) в полуторном исчислении составил 11 лет и 13 дней, тогда как должен составлять 9 лет 3 месяца 13 дней. В связи с чем, у истца отсутствует право на назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости с 23.09.2014. Просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в иске.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец и представитель ответчика поддержали доводы своих апелляционных жалоб.

Проверив и оценив фактические обстоятельства дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционных жалоб в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, суд апелляционной инстанции находит решение суда по существу законным и обоснованным.

Согласно подп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п. 2 ст. 28.1 данного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подп. 1 - 10 и 16 - 18 п. 1 ст. 27 данного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Профессии и должности рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, которым могут досрочно устанавливаться трудовые пенсии в связи с особыми условиями труда согласно подп. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях", предусмотрены в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 (далее Список).

Данным Списком предусмотрена должность "машинисты трелевочных машин".

По делу установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 01.09.2014. 07.11.2014 ответчиком отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием у него необходимого льготного стажа. В обоснование принятого решения ответчиком указано, что по имеющимся документам установить занятость истца в едином технологическим процессе лесозаготовок в качестве водителя на вывозке леса не представилось возможным. Льготный стаж после регистрации в системе ОПС не установлен. Всего ответчиком был исчислен стаж работы истца: страховой (в льготном исчислении) - 30 лет 03 месяца 7 дней; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 27 лет 07 месяцев, льготный стаж у истца не установлен.

При этом, по делу установлено, что согласно трудовой книжке истец 11.03.1992 принят в Пяльмский КЛПХ (который в 1993 году был реорганизован в АООТ "Пяльмалес") водителем автомобилей категории С, Д, Е, второго класса; 13.08.1992 переведен водителем лесовозной машины; 21.09.1998 уволен; 24.05.2004 принят на работу в ООО "ЛЗП "Онего" в качестве водителя согласно присвоенным категориям, 15.07.2004 переведен на должность машиниста трелевочных машин, 07.07.2009 уволен.

С 13.08.1992 истец был переведен в качестве водителя лесовозной машины. Данный факт согласуется с приказом о переводе N174 л/с от 26.08.1992 и приказом N98 от 21.09.1998 об увольнении с должности водителя на вывозке леса, что подтверждено справкой ( ... ) Занятость истца на условиях полного рабочего дня подтверждается сведениями об отработанном рабочем времени, отраженном в лицевых счетах.

Сведения о занятости истца именно в качестве водителя автомобиля на вывозке леса отражены и в одном из пофамильных списков лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, представлявшихся АООТ "Пяльмалес" в органы Пенсионного Фонда, что отражено в наблюдательном деле за 1998г.

06.02.2015 определением Пудожского районного суда в отношении спорных периодов была назначена экспертиза условий труда истца. Согласно ответу Министерства труда и занятости РК осуществление экспертизы условий труда истца по представленным документам не представляется возможным. При этом было отмечено, что из представленных на экспертизу документов следует, что истец был непосредственно занят в лесозаготовительном производстве Пяльмского КЛПХ (АООТ "Пяльмалес"). Факт перевода истца с 13.08.1992 водителем лесовозной машины с выполнением дополнительной работы слесаря по ремонту автомобилей подтвержден документами. Работа истца на машине типа "форвардер" соответствует работе, предусмотренной тарифно-квалификационной характеристикой для профессии "машинист трелевочной машины".

Таким образом, период с 13.08.1992 по 21.09.1998 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В льготном исчислении по закону N 340-1 от 20.11.1990, с применением положений Конституционного суда от 29.01.2004 N2-П (стаж увеличивается в 1,5 раза) составляет 9 лет 1 месяц 27 дней.

Согласно заключенному между истцом и ООО "ЛЗП "Онего" трудового договора истец с 15.07.2004 выполнял обязанности по должности машиниста трелевочной машины (форвардера) 6 разряда с использованием при производственной необходимости по решению непосредственного руководителя и на определенные сроки слесарем по присвоенному разряду с оплатой по выполняемой работе. Сведения о переводе истца с 15.07.2004 машинистом трелевочной машины отражены и в личной карточке работника формы Т-2, заведенной на истца в ООО "ЛЗП "Онего", где сведений о занятости в другой профессии (должности) до дня увольнения не имеется.

Как следует из информации, поступившей из ( ... ) в документах ООО "ЛЗП "Онего", имеющихся на архивном хранении, в период 2004-2008 г.г. истец включался в перечень лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 7 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", по должности машиниста трелевочных машин, занятого на условиях полного рабочего дня. На списках имеются отметки о передаче их в органы Пенсионного фонда. В перечнях не отражены сведения о виде техники, на которой были заняты работники.

Согласно копий материалов наблюдательного дела, представленных ГУ - УПФ РФ в г. Петрозаводске РК, в процессе осуществления лесозаготовительной деятельности ООО "ЛЗП "Онего" использовалась лесозаготовительная (типа "харвестер") и трелевочная (типа "форвардер") техника. В соответствии с приказом по предприятию N 64 от 19.10.2006 за истцом закреплялся "харвестер" Вольво ЕС210В, заводской номер 13686, который в 2007 г. был закреплен за иными лицами. Таким образом, истец работал на лесозаготовительной технике типа "харвестер" только с 19.10.2006.

В связи с изложенным, период работы истца с 15.07.2004 по 18.10.2006 также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку из представленных документов следует, что истец в указанный период работал в качестве машиниста трелевочной машины в ООО "ЛЗП "Онего".

Период работы истца с 01.01.2007 по 31.12.2008 правомерно был учтен судом, поскольку согласно записям в трудовой книжке истец с 24.05.2004 принят на работу в ООО "ЛЗП "Онего" в качестве водителя, 15.07.2004 переведен на должность машиниста трелевочных машин. Сведения о переводе истца с 15.07.2004 машинистом трелевочной машины отражены и в личной карточке работника формы Т-2, заведенной на истца в ООО "ЛЗП "Онего", где сведений о занятости в другой профессии (должности) до дня увольнения не имеется.

Кроме того, согласно трудовому договору истец с 15.07.2004 выполнял обязанности по должности машиниста трелевочной машины (форвардера) 6 разряда с использованием при производственной необходимости по решению непосредственного руководителя и на определенные сроки слесарем по присвоенному разряду с оплатой по выполняемой работе.

В соответствии со штатными расписаниями ООО "ЛЗП "Онего" на 2007-2008г.г. истец осуществлял выполнение работы именно в качестве машиниста трелевочной машины.

Как следует из информации ( ... ) в документах ООО "ЛЗП "Онего" в период 2004-2008г.г. истец включался в перечень лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.7 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", по должности машиниста трелевочных машин, занятого на условиях полного рабочего дня. На списках имеются отметки о передаче их в органы Пенсионного фонда.

Таким образом, суд первой инстанции, обоснованно включил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы истца в качестве машиниста трелевочной машины с 01.01.2007 по 31.12.2008.

Работу истца в качестве машиниста трелевочной машины подтвердили также свидетели ( ... )

В связи с изложенным, доводы апелляционной жалобы ответчика не могут быть приняты во внимание как не основанные на законе и материалах дела.

Таким образом, льготный стаж истца составляет: с 13.08.1992 по 21.09.1998 (9 лет 1 месяц 27 дней); с 15.07.2004 по 18.10.2006 (2 года 5 месяцев 3 дня); с 01.01.2007 по 31.12.2008 (2 года). Итого: 13 лет 6 месяцев 30 дней.

Учитывая, что истец достиг возраста 50 лет - 23.09.2014 и на дату его обращения за назначением пенсии, с учетом установленных выше обстоятельств, выработал льготный стаж более 12 лет 6 месяцев, суд правомерно обязал ответчика назначить ему пенсию с 23.09.2014г.

При таких обстоятельствах решение суда по существу является законным.

Доводы апелляционной жалобы истца о том, что необходимо зачесть в льготный стаж период работы с 31.12.2008 по 07.07.2009 в качестве машиниста трелевочной машины в ООО "ЛЗП Онего", не могут быть приняты во внимание, т.к. отсутствуют доказательства полной занятости истца на данных работах. Кроме того, согласно сведениям архива льготный период подтверждается только по 2008 год.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Пудожского районного суда РК от 25 марта 2015 года по настоящему делу по существу оставить без изменения.

Второй абзац резолютивной части решения изложить в следующей редакции:

"Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Пудожском районе Республики Карелия включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, на основании подп.7 п. 1 ст. 27 Федерального Закона N173-Ф3 от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях" периоды работы Михина А. Н. с 13.08.1992 по 21.09.1998, с 15.07.2004 по 18.10.2006 и с 01.01.2007 по 31.12.2008 и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 23.09.2014".

Председательствующий

Судьи