Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 03 июня 2015 г. по делу N 33-3152/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Разуваевой Т.А.,

судей Галенко В.А., Ющенко И.К.,

при секретаре Ильчук Е.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Юрченко И. А. к специализированному краевому государственному автономному учреждению "Амгуньское лесное хозяйство" о взыскании денежных средств, по апелляционной жалобе представителя специализированного краевого государственного автономного учреждения "Амгуньское лесное хозяйство" на решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 05 марта 2015 года.

Заслушав доклад судьи Галенко В.А., пояснения истца Юрченко И.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Юрченко И.А. обратилась в суд с иском к специализированному краевому государственному автономному учреждению "Амгуньское лесное хозяйство" о взыскании денежных средств. В обоснование заявленных требований указала, что приказом N л/с от 10 сентября 2013 года была принята на работу в СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" на должность "данные изъяты", за период работы причитающиеся ей денежные средства не были выплачены в полном объеме. В соответствии с приказом от 31 января 2014 года ей была положена выплата 80% надбавки за сложность, интенсивность и напряженность, однако за май 2014 года ей было выплачена 50% надбавка, а за июль, август, сентябрь и октябрь 2014 года указанная надбавка выплачена не была.

Просила суд взыскать с СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" в ее пользу задолженность по надбавке за интенсивность, сложность и напряженность в размере 30% за май 2014 года, и в размере 100% за июль-октябрь 2014 года, в общей сумме "данные изъяты" компенсацию за задержку выплаты задолженности по надбавке в размере "данные изъяты".

Решением Хабаровского районного суда Хабаровского края от 05 марта 2015 года исковые требования Юрченко И.А. удовлетворены.

Постановлено взыскать с СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" в пользу Юрченко И.А. задолженность по надбавке за интенсивность, сложность и напряженность в размере 30% за май 2014 года, и в размере 100% за июль-октябрь 2014 года, в общей сумме "данные изъяты" компенсацию за задержку выплаты задолженности по надбавке в размере "данные изъяты"

С СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" в доход Хабаровского муниципального района Хабаровского края взыскана государственная пошлина в размере "данные изъяты"

В апелляционной жалобе, ссылаясь на незаконность и необоснованность судебного постановления, существенное нарушение норм материального права, представитель СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" просит решение суда отменить и принять по делу новое решение, которым в иске Юрченко И.А отказать. В обоснование доводов апелляционной жалобы указывает, что надбавка за сложность, напряженность и интенсивность является стимулирующей выплатой, которая выплачивается по решению работодателя.

В заседании суда апелляционной инстанции истец Юрченко И.А. возражала против доводов апелляционной жалобы, просила решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Представитель СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство", извещенный о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, не явился.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что c ДД.ММ.ГГГГ Юрченко И.А. состоит в трудовых отношениях с СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" в должности "данные изъяты".

Согласно штатному расписанию СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" на 2014 год должностной оклад "данные изъяты" установлен в размере "данные изъяты"., а также установлена выплата за сложность и напряженность в размере "данные изъяты".

На основании приказа N от 31 января 2014 года, в соответствии с п.2 Положения об оплате труда работников СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" с 01 января 2014 года "данные изъяты" установлена ежемесячная надбавка за интенсивность, сложность и напряженность в размере 80%.

Приказом N от 10 июля 2014 года приказ N от 31 января 2014 года отменен с 10 июля 2014 года.

24 декабря 2012 года в СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" утверждено Положение об оплате труда работников, в соответствии с п.2 которого предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам: персональный повышающий коэффициент, повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ (п.2.1); установление выплат компенсационного характера: за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за совмещение профессий (п.п.2.4); выплата районного коэффициента (п.2.5); выплата за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п.2.6); установление стимулирующих выплат и доплат: за профессиональное мастерство водителям, за выслугу лет за работу на предприятиях лесного хозяйства (п.2.7).В соответствии с п.3 Положения в целях поощрения работников за выполненную работу введены следующие виды премий: по итогам работы (выполнение должностных обязанностей за месяц, квартал, год); за качественное и своевременное выполнение планов, заданий, мероприятий, утверждённых (установленных) управлением лесами Правительства Хабаровского края; за интенсивность, сложность и высокие результаты работы в особо тяжелых условиях; к профессиональному празднику, к юбилейным и праздничным датам; за выполнение особо важных и срочных работ.

Удовлетворяя исковые требования и взыскивая с СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" в пользу Юрченко И.А. задолженность по надбавке за интенсивность, сложность и напряженность в размере 30% за май 2014г, и в размере 100% за июль-октябрь 2014г., в общей сумме "данные изъяты"., суд первой инстанции, руководствуясь ст. 135 ТК РФ, пришел к выводу, что данная надбавка входит в утвержденный фонд оплаты труда и не может быть уменьшена приказом работодателя.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции, поскольку он основан на правильном применении норм материального права и представленных в материалы дела доказательствах, которым судом дана надлежащая оценка в соответствии с положениями ст.67 ГПК РФ.

Из представленных в материалы дела письменных доказательств усматривается, что Положением об оплате труда работников СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" не предусмотрена выплата надбавки за интенсивность, сложность и напряженность, ее выплата истцу производилась на основании приказа N от 31 января 2014 года, штатного расписания, которое в соответствии с п.1.9 Положения формируется в пределах утвержденного по учреждению фонда оплаты труда.

Таким образом, денежные средства на выплату указанной надбавки были заложены в годовой фонд оплаты труда заместителя главного бухгалтера СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство".

Отсутствие в Положении об оплате труда работников СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" показателей, при которых "данные изъяты" возможно установление надбавки за интенсивность, сложность и напряженность, не должно лишать право работника, занимающего соответствующую должность, на такую выплату, установленную работодателем, так как в соответствии со ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является сочетание государственного и договорного регулирования. Это означает, что государство в своих нормативно правовых актах устанавливает минимальные гарантии трудовых прав, которые работодатель при заключении трудового договора не должен снижать, но может повысить.

В соответствии с п.5.8 Положения об оплате труда работников СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" при отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных) финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить их выплату, предупредив об этом работника в установленном законодательством порядке.

Указанные требования работодателем при отмене истцу выплаты надбавки не были соблюдены.

Установив наличие задолженности по выплате надбавки за интенсивность, сложность и напряженность, суд первой инстанции правомерно в соответствии со ст.236 ГПК РФ произвел взыскание с ответчика в пользу истца процентов за задержку соответствующих выплат.

Доводы апелляционной жалобы не содержат фактов, которые не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, направлены на переоценку доказательств и фактических обстоятельств дела, которые судом были исследованы и получили оценку в соответствии с требованиями законодательства, в связи с чем признаются судебной коллегией несостоятельными и не могут служить основанием для отмены обжалуемого решения.

Суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, применил нормы материального и процессуального права. Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы, предусмотренных ст.330 ГПК РФ, судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 05 марта 2015 года по исковому заявлению Юрченко И. А. к специализированному краевому государственному автономному учреждению "Амгуньское лесное хозяйство" о взыскании денежных средств - оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя СКГАУ "Амгуньское лесное хозяйство" - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы в Президиум Хабаровского краевого суда.

Председательствующий Т.А. Разуваева

Судьи В.А. Галенко

И.К. Ющенко