Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 28 мая 2015 г. по делу N 33-7717/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Н.А. Губаевой,

судей О.В. Вишневской и Д.М. Насретдиновой,

при секретаре судебного заседания А.В. Каримовой,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Насретдиновой Д.М. гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны Республики Татарстан на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 2 марта 2015 года, которым постановлено:

иск Хисамова И.Г. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны (межрайонное) о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны (межрайонное) включить в стаж на соответствующих видах работ Хисамова И.Г. период работы в качестве электросварщика ручной сварки в колхозе " ... " Буинского района Республики Татарстан: в 1979 году - 92 дня; в 1980 году - 112 дней; в 1981 году - 278 дней; в 1982 году - 166 дней; период работы с 1 октября 2013 года по 2 июля 2014 года в качестве электрогазосварщика по резке и ручной сварке в ООО " ... " в г.Набережные Челны и назначить Хисамову И.Г. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с абзацем вторым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", начиная с "дата".

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Хисамов И.Г. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны Республики Татарстан о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование своих требований истец указал, что "дата" он подал в орган пенсионного фонда заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку N 2. Однако решением ответчика в этом ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

С данным отказом истец не согласен, полагает, что в указанный стаж ответчиком необоснованно не зачтены периоды его работы в должности электросварщика ручной сварки в колхозе " ... " Буинского района Республики Татарстан с 1 января 1979 года по 31 декабря 1982 года и в качестве электрогазосварщика по резке и ручной сварке в ООО " ... " в г.Набережные Челны с 1 октября 2013 года по 2 июля 2014 года. Поэтому, уточнив свои исковые требования, он просил суд возложить на ответчика обязанность по включению указанных выше периодов работы в его специальный стаж и назначению ему досрочной трудовой пенсии по старости с "дата".

Представитель ответчика иск не признал.

Суд исковые требования удовлетворил частично и вынес решение в вышеприведенной формулировке.

В апелляционной жалобе ответчик ставит вопрос об отмене принятого судом решения по мотиву его незаконности и необоснованности. При этом в жалобе им выражается несогласие с решением суда в части включения в специальный стаж истца периодов его работы колхозе " ... " Буинского района Республики Татарстан в связи с отсутствием надлежащих доказательств о занятости истца в особых условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, согласно которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации N 537 от 18 июля 2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, предусмотрены пенсионные льготы электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также электросварщикам ручной сварки.

В соответствии с ранее действовавшим Списком N 2, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные (раздел XXXII "Общие профессии").

Из материалов дела следует, что "дата" истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением ответчика N от "дата" в назначении пенсии Хисамову И.Г. было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 12 лет 6 месяцев. В бесспорном порядке в данный стаж зачтено 8 лет 7 месяцев 29 дней, а при условии предоставления работодателем корректирующей формы индивидуальных сведений с кодом особых условий труда за период с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года - 8 лет 10 месяцев 29 дней. При этом перечисленные выше спорные периоды работы истца в данный стаж ответчиком включены не были.

Удовлетворяя заявленные исковые требования в части и признавая за истцом право на досрочную трудовую пенсию по старости, суд пришел к обоснованному выводу о том, что у него имеется стаж работы в тяжелых условиях труда, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствии правовых оснований для включения в указанный стаж периодов работы истца в качестве электросварщика ручной сварки в колхозе " ... " Буинского района Республики Татарстан: в 1979 году - 92 дня; в 1980 году - 112 дней; в 1981 году - 278 дней; в 1982 году - 166 дней не могут быть признаны судебной коллегией обоснованными.

Так, из записей в трудовой книжке истца следует, что до поступления на КамАЗ трудового стажа у него не имелось, работал в колхозе " ... " Буинского района ТАСССР.

Как видно из справки N от 30 апреля 2014 года, выданной ООО " ... " Хисамов И.Г. действительно работал в данном колхозе в качестве электросварщика ручной сварки, выработав в период с 1979 года по 1982 года указанное количество дней.

Содержащийся в апелляционной жалобе ответчика довод о том, что ООО " ... " не является работодателем истца не влияет на правильность выводов суда о включении данных спорных периодов работы истца в его специальный трудовой стаж, так как справка выдана на основании первичных документов - книги учета и расчетов колхозников за 1979 - 1982 годы.

Доводы жалобы ответчика об отсутствии документального подтверждения занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда в режиме полной занятости, также не может повлечь за собой отмену обжалуемого решения.

В статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в действовавшей ранее статье 49 КЗоТ РСФСР закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.

В данном случае сведений об осуществлении истцом трудовой деятельности в оспариваемые ответчиком периоды в режиме неполной занятости в материалах дела не имеется.

С учетом спорных периодов специальный стаж Хисамова И.Г. составляет более 11 лет. Указанная выше норма материального права предусматривает возможность уменьшения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Поскольку возраста 56 лет истец достиг после обращения с заявлением в орган пенсионного фонда, а именно "дата", право на назначение пенсии возникает у него с указанной даты.

Таким образом, судом первой инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены юридически значимые обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.

В целом изложенные в апелляционной жалобе ответчика доводы являются несостоятельными, были предметом исследования суда первой инстанции и получили надлежащую правовую оценку, с которой судебная коллегия соглашается.

В остальной части решение суда участвующими в деле лицами не обжалуется и предметом апелляционного рассмотрения не является.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального

кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 2 марта 2015 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны Республики Татарстан - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение шести месяцев в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи