Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Губаевой Н.А.,
судей Гильманова А.С., Насретдиновой Д.М.
при секретаре Зариповой А.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Губаевой Н.А. гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани Республики Татарстан на решение Московского районного суда города Казани Республики Татарстан от 21 ноября 2014 года, которым постановлено:
иск Рахматуллина Г.Д. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе города Казани удовлетворить.
Признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Казани N905 от 20 июня 2013 года об отказе Рахматуллину Г.Д. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Казани включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы Рахматуллина Г.Д. со 02 января 1980 года по 31 декабря 1983 года в должности слесаря монтажника по ремонту технологического оборудования в ООО "Татхимремонт" - 3 года 10 месяцев 4 дня, по списку N1.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Казани включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы Рахматуллина Г.Д. с 01 января 1985 года по 01 декабря 1985 года в должности слесаря монтажника по ремонту технологического оборудования в ООО "Татхимремонт" - 3 месяца 1 день, по списку N1.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Казани назначить Рахматуллину Г.Д. досрочную пенсию по старости с 21 октября 2014 года.
Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Казани в пользу Рахматуллина Г.Д. в возврат уплаченной госпошлины 200 рублей.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав выступления представителя ГУ - УПФ РФ в Московском районе г. Казани РТ Насыбуллиной Р.Р. в поддержку жалобы, Рахматуллина Г.Д. и представителя ОАО "Казаньоргсинтез" Мухамадиевой Г.С., возражавших против жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Рахматуллин Г.Д. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Казани (далее - УПФР, пенсионный орган) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права, признании решения пенсионного органа незаконным, назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска указал, что 17 июня 2013 года, в возрасте 55 лет, он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением УПФР N905 от 20 июня 2013 года истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, не были включены с специальный стаж по списку N1 периоды:
- с 10 августа 1978 года по 31 декабря 1984 года в качестве слесаря монтажника по ремонту технологического оборудования РСМУ - треста "Дзержинскимстрой".
- с 01 января 1985 года по 31 декабря 1985 года - в цехе N401 П/о "Оргсинтез".
- с 01 января 1986 года по 31 декабря 1986 года в цехе N801 П/о "Оргсинтез", фактически отработанное время составило 1 месяц 1 день, так как отсутствуют документы, подтверждающие факт льготной работы.
Также ответчиком не были включены в стаж периоды работы слесарем-монтажником (слесарем-ремонтником) в цехах N801, N802, N1, N42, N811, N2 ГАП "Полимерфото", так как документов, подтверждающих факт льготной работы не имеется.
С решением пенсионного органа истец не согласился, считает его противоречащим законодательству.
На основании изложенного истец просил признать решение УПФР N905 от 20 июня 2013 года незаконным и отменить его, обязать УПФР в назначить досрочную пенсию по старости в связи с вредными условиями труда со дня обращения с 17 июня 2013 года.
В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил признать право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в РФ", обязать ответчика назначить пенсию по старости с 21 октября 2014 года.
В судебном заседании истец поддержал уточненные исковые требования.
Представитель пенсионного органа в судебном заседании иск не признал.
Представитель третьего лица ОАО "Казаньоргсинтез" в судебное заседание не явился.
Суд исковые требования удовлетворил и вынес решение в приведенной выше формулировке.
В апелляционной жалобе УПФ в Московском районе г. Казани просит решение суда отменить.
Судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда не имеется.
В соответствии подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно пункту 2 статьи 27 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается такая трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N516.
Согласно пункту 2 Правил при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном данными Правилами, суммируются периоды следующих работ: 1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; 2) работы с тяжелыми условиями труда.
Согласно пункту 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N10 утвержден Список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости работникам, наименования профессий которых предусмотрены Списками N 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 г.
В соответствии с пунктом 8 раздела VIII "Химическое производство" Списка N1, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173, правом на досрочное назначение пенсии пользуются рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках производств фтор-хлорорганических соединений, ацеталей поливинилового спирта (поливинилбутираля, поливинилформальэтилола, поливинилформаля), уксусной кислоты, уксусного ангидрида, регенерации уксусной кислоты, дифенилолпропана, соединений бария, титана, цинка, хлорвинила, винилиденхлорида, их полимеров и сополимеров, винипласта, полихлорвинилового пластиката, галоидопроизводных этилена, их сополимеров, хлорстирола, полистирола, полимонохлорстирола и его сополимеров, винилацетата, поливинилацетата, поливинилового спирта, его производных, поропластов, синтетических смол, лаков, пластификаторов, прессовочных материалов, пластических масс на основе: фенолов, крезолов, ксиленолов, резорцина, суммарных фенолов, меламина, анилина, фурфурола, тиомочевины, изоцианатов, полиамидов, полиуретанов, полиэфирных смол, простых и сложных эфиров целлюлозы; ионообменных смол и полупродуктов для них, простых виниловых эфиров и их полимеров, альдегидов, кетонов и их производных, камфоры, спиртов и их производных, формалина, параформа, диэтаноланилина, 1-4-бутандиола, пентаэритрита, креолина, асбовинила, лакокрасочной продукции с применением органических растворителей, эмалей и препаратов из драгоценных металлов, соединения бария и титана, ртутных приборов и препаратов, эпоксидных смол, лаков, пленочных и др. материалов на основе полиэтилентерефталатов, бутадиена, полиизобутилена, изопрена, латексов, фригита, мипорсепараторов, дипроксида, карбинола, полидиена, необрастающих составов и токсинов к ним, термочувствительных красок и карандашей.
Согласно пункту 7 разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N5, если в Списках указано производство и работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или отдельных работах.
Таким образом, пенсии назначаются рабочим, руководителям и специалистам, независимо от наименования профессии и должности, работникам, занятым непосредственно в производствах (как осуществляющих технологический процесс, так и обеспечивающим его выполнение), в том числе и занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции).
Из материалов дела следует, что решением УПФР N 905 от 20 июня 2013 года истцу в назначении досрочной пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемого льготного стажа.
Удовлетворяя заявленные требования истца о включении периодов работы со 02 января 1980 года по 31 декабря 1983 года, с 01 января 1985 года по 31 декабря 1985 года в его специальный стаж, суд исходил из того, что в ходе судебного разбирательства нашло свое доказательственное подтверждение то обстоятельство, что выполняемая им работа полностью соответствует работе, которая включена в список должностей, дающих право на получение пенсии на льготных условиях. Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела.
Судебная коллегия с такими выводами суда первой инстанции соглашается, поскольку они не противоречат обстоятельствам дела и требованиям закона.
Доводы апелляционной жалобы о том, что должность слесарь - монтажник не поименовано в перечне профессий, должностей производств и цехов Казанского завода органического синтеза, дающая право на досрочное назначение пенсии по старости не может повлечь отмену решения суда.
Согласно архивной справке N2495/08-20/4 от 19 сентября 2014 года, Рахматуллин Г.Д. работал со 02 января 1980 года по 31 декабря 1983 года, с 01 января 1985 года по 31 декабря 1985 года в ООО "Татхимремонт" в п/о "Оргинтез" в должности слесаря - монтажника.
Как следует из Перечня профессий и должностей производств и цехов Казанского завода органического синтеза, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного директором завода В.П. Лушниковым от 06 мая 1975 года, Списка профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по спискам N1 и N2 нп п/о "органический синтез", утвержденного директором объединения Ю.Малышевым, а также из пояснений, данных в ходе рассмотрения дела, представителя третьего лица ОАО "Казаньоргсинтез" - должность истца относится к списку N1.
Исходя из вышеизложенного, суд правомерно посчитал, что имеющихся документов достаточно для подтверждения стажа истца на соответствующих видах работ в спорный период.
Доказательств же, свидетельствующих о неполной занятости истца в спорный период работы, пенсионный орган в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил.
Таким образом, судом первой инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены юридически значимые обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.
При таких данных судебная коллегия считает, что решение суда основано на анализе пенсионного законодательства, постановлено с учетом всех обстоятельств дела, доводов сторон и представленных доказательств, которые были надлежащим образом исследованы и оценены.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст.199, п.1 ст.328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Московского районного суда города Казани Республики Татарстан от 21 ноября 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани Республики Татарстан - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.