Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 25 мая 2015 г. по делу N 33-5282/2015

судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Киселевой А.А.

судей Беляковой Н.В., Баимовой И.А.

при секретаре Ларионовой Н.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Беляковой Н.В.

гражданское дело по иску Беспаловой ... к Министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края о компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Беспаловой Л.Н.

на решение Железнодорожного районного суда г. Красноярска от 26 февраля 2015г., которым постановлено:

"Взыскать с Министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края в пользу Беспаловой ... компенсацию морального вреда, причиненного незаконным увольнением, в денежной сумме 10000 рублей (десять тысяч рублей).

Взыскать с Министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей (триста рублей)".

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Беспалова Л.Н. обратилась в суд с иском к Министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края, с учетом изменений и дополнений о взыскании компенсации морального вреда.

Свои требования мотивировала тем, что с 2008 года по 2013 год она работала в Агентстве лесной отрасли Красноярского края, затем после реорганизации с 2014 года - в Министерстве природных ресурсов и экологии Красноярского края.

Приказом N 75-ка от 27.02.2014 года истица была незаконно уволена с 03.03.2014 года по ч. 6 ст. 31, п. 8.2 ч. 1 ч. 3.1 ст. 37 ФЗ от 27.07.2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с сокращением должности государственной гражданской службы. Незаконность увольнения установлена апелляционным определением Красноярского краевого суда от 22.12.2014 года, Беспалова Л.Н. восстановлена в должности консультанта отдела государственной экспертизы проектов освоения лесов и ведения государственного лесного реестра с 04.03.2014 года. В результате действий работодателя по незаконному увольнению истице был причинен моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу лишения работы, постоянного дохода, депрессии, бессонницы, усугубившегося стресса, и ухудшения состояния здоровья из-за необходимости защиты права на труд, инициирования судебного процесса, длительностью рассмотрения дела о восстановлении на работе. Также переживания истицы, связанные с незаконным лишением ее работы у ответчика и постоянного заработка, касались опасения невозможности поиска работы в области ее квалификации как специалиста по лесному законодательству, в связи с достаточно большим опытом и стажем работы экспертом по лесному законодательству, утраты ею общей практики по юриспруденции по специальности юрист и невозможностью трудоустроиться, необходимостью постановки на учет в центре занятости и получения статуса безработного на период рассмотрения дела о восстановлении на работе, наступлением неплатежеспособности по кредитным обязательствам, так как она, рассчитывая на наличие постоянного дохода, в период работы приобрела жилье в ипотеку, необходимость займа денежных средств у знакомых, и получения новых кредитов. Весной 2014 года истица постоянно находилась в больнице, прошла большое количество обследований. Из-за переживаний у нее парализовало ногу, из-за чего в течение длительного времени истица не могла ходить, испытывала сильные боли, невропатолог выставил диагноз - астения нервной системы на фоне нервного перенапряжения, волнений, длительных переживаний. Также, истица обращалась к психиатру. От огромного количества успокаивающих и обезболивающих уколов, стала терять волосы. Просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 1000000 рублей.

Судом первой инстанции постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Беспалова Л.Н. просит отменить решение суда, исковые требования удовлетворить, взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 1000000 рублей, поскольку полагает, что определенная к взысканию судом сумма компенсации морального вреда в 10000 рублей не соответствует тяжести перенесенных переживаний.

Проверив материалы дела, заслушав Беспалову Л.Н., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя Министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края по доверенности от 12.01.2015 г. Максимову Л.А., выразившую согласие с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с положениями ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Как видно из дела, решением Железнодорожного районного суда г.Красноярска от 05 сентября 2014 года Беспаловой Л.Н. было отказано в иске о восстановлении на работе.

Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 22 декабря 2014 года указанное решение отменено, по делу принято новое решение, которым Беспалова Л.Н. восстановлена на работе в Министерстве природных ресурсов и экологии Красноярского края, в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула. В удовлетворении требований о компенсации морального вреда с Министерства финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю отказано, так как это ненадлежащий ответчик.

19 января 2015 года Беспалова Л.Н. обратилась с иском к Министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края о компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением.

Суд первой инстанции, дав надлежащую юридическую оценку представленным сторонами доказательствам и применив нормы материального права, регулирующие спорное правоотношение, пришел к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований Беспаловой Л.Н. частично, при этом правильно определив сумму, подлежащую взысканию в пользу истца с ответчика в размере 10000 рублей, исходя из следующего.

Действительно, материалами дела подтверждается, что в связи с незаконным увольнением, истица испытала нравственные страдания. Судом оценены все доводы истицы, положенные в обоснование компенсации морального вреда, им дана надлежащая оценка, в связи с чем, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что заявленная Беспаловой Л.Н. сумма компенсации морального вреда в размере 1000000руб. является завышенной, не соответствующей требованиям разумности и справедливости.

При указанных выше обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым согласиться с решением суда первой инстанции.

Доводы апелляционной жалобы не могут быть приняты во внимание и служить основанием к отмене решения суда, поскольку этим доводам уже дана надлежащая оценка судом при исследовании доказательств в ходе судебного разбирательства, что отражено в решении. Оснований для переоценки выводов суда не имеется.

Кроме того, в обоснование доводов апелляционной жалобы Беспалова Л.Н. не представила каких-либо новых убедительных доказательств, ставящих под сомнение правильность постановленного судом решения.

Процессуальных нарушений, влекущих за собой вынесение незаконного решения, судом первой инстанции не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Железнодорожного районного суда г. Красноярска от 26 февраля 2015 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу Беспаловой Л.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий: Киселева А.А.

Судьи: Белякова Н.В.

Баимова И.А.