Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 02 июня 2015 г. по делу N 33-2011/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Переплесниной Е.М.,

судей Гудковой Г.В., Савина А.И.

при секретаре Виканаускайте С.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 05 марта 2015 г. по иску Павленко Л. Л.ча к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии.

Заслушав доклад судьи Гудковой Г.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Павленко Л.Л. обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что при назначении досрочной трудовой пенсии по старости ответчик включил в трудовой стаж периоды его работы в ( ... )". Истец с данным решением не согласен, просил признать его незаконным, обязать ответчика включить в общий трудовой стаж, страховой стаж, в стаж работы в районе Крайнего Севера (далее РКС) обозначенные в иске периоды и произвести перерасчет пенсии с ( ... ).

Решением суда исковые требования удовлетворены. Суд признал незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия N от ХХ.ХХ.ХХ, обязал ответчика включить в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в РКС периоды работы Павленко Л.Л.: с ( ... ) в ( ... ); с ( ... ) в ( ... ); с ( ... ) в ООО ( ... ) и произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с учетом включенных периодов с ХХ.ХХ.ХХ. С ответчика в доход бюджета муниципального образования "Костомукшский городской округа" взыскана государственная пошлина в размере ( ... ) руб.

С решением суда не согласен ответчик, в апелляционной жалобе просит решение отменить, в удовлетворении исковых требований отказать. В обоснование доводов жалобы указывает, что основным документом, подтверждающим трудовой стаж до регистрации в качестве застрахованного лица в органах Пенсионного фонда, является трудовая книжка, однако, при назначении пенсии у истца по спорным периодам в трудовой книжке имелись не заверенные записи и исправления. Полагает, что суд не правильно применил ст. 20 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" возложив обязанность по перерасчету пенсии с даты ее назначения.

Участвующие в деле лица в суд апелляционной инстанции не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что с ХХ.ХХ.ХХ истец Павленко Л.Л. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования.

с ХХ.ХХ.ХХ истцу назначена досрочная трудовая пенсия по старости. Решением N от ХХ.ХХ.ХХ ответчик не включил истцу в страховой стаж при назначении досрочной трудовой пенсии обозначенные выше периоды, поскольку трудовая книжка истца в спорные периоды не содержит необходимых записей либо содержит незаверенные исправления.

Согласно ст. 89 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" (от 20.11.1990 N 340-1) в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

С 01.01.2002 вступил в силу ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (действовал в период возникновения спорных правоотношений, не применяется с 01.01.2015). Из ст. 1 указанного Закона следует, что трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом.

Согласно ст. 10 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.п. 1, 3 и 4 ст. 13 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ (ранее ст. 39 КЗоТ РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (утратило силу с 01.01.2015).

В соответствии с п. 6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 (с изменениями и дополнениями) ( ... ) отнесен к районам Крайнего Севера.

Судом первой инстанции установлено, что истец в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ работал ( ... ), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ работал ( ... ) с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ( ... ) в ООО ( ... )

Опровергающих доказательств в силу ст.ст. 12, 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.

Принимая во внимание изложенное выше, судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по заполнению трудовой книжки работника не может лишать его права на включение спорных периодов в стаж работы для назначения пенсии.

Поскольку суд установил, что в спорные периоды истец работал в обозначенных выше организациях, доказательств иного не представлено, данные периоды не были учтены ответчиком при назначении пенсии, то выводы о необходимости включения указанных периодов в общий трудовой стаж, страховой стаж, в стаж работы в РКС и перерасчете пенсии с даты ее назначения, являются правильными.

Судебная коллегия считает, что данные выводы суда основаны на правильном определении юридически значимых обстоятельств и оценке всех доказательств по делу в их совокупности, и не находит оснований давать им иную оценку.

Доводы апелляционной жалобы ответчика не могут являться основанием к отмене судебного постановления, поскольку не опровергают выводов суда, а повторяют позицию ответчика, выраженную им в суде первой инстанции, исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было, оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 05 марта 2015 г. по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи