Определение Московского городского суда от 29 июня 2015 г. N 4г-6977/15

Судья Московского городского суда Клюева А.И., рассмотрев кассационную жалобу Кругляковой Н.И., поступившую 18 июня 2015 года, на решение Гагаринского районного суда г. Москвы от 23 октября 2014 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 20 марта 2015 года по делу по иску Кругляковой Н.И. к Государственному бюджетному учреждению "Психоневрологический интернат N 20" Департамента здравоохранения г. Москвы о взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

установил:

Круглякова Н.И. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению "Психоневрологический интернат N 20" Департамента здравоохранения г. Москвы (далее ГБУ ПНИ N 20) о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере ***, указывая в обоснование заявленных требований, что с 23.06.2008 по 23.09.2013 осуществляла трудовую деятельность в организации ответчика в должности санитарки. В период с 07.12.2012 по 30.12.2012 являлась временно нетрудоспособной, однако ответчик не выплатил причитающееся истцу пособие, гарантированное действующим законодательством Российской Федерации.

Решением Гагаринского районного суда г. Москвы от 23 октября 2014 года постановлено:

В удовлетворении исковых требований Кругляковой Н.И. к ГБУ ПНИ N 20 о взыскании пособия по временной нетрудоспособности отказать.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 20 марта 2015 года решение Гагаринского районного суда г. Москвы от 23 октября 2014 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Круглякова Н.И. просит отменить состоявшиеся по делу судебные постановления и направить дело на новое рассмотрение.

В соответствии с частью 2 статьи 381 Гражданского процессуального кодекса РФ по результатам изучения кассационных жалобы, представления судья выносит определение:

1) об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке;

2) о передаче кассационных жалобы, представления с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Доводы жалобы в соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального Кодекса РФ не могут повлечь отмену или изменение в кассационном порядке состоявшихся судебных постановлений, в связи с чем оснований для передачи кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции не имеется.

В силу ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.

Правоотношения в системе обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности, в том числе условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, урегулированы Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

Согласно п. 1 ст. 13 названного закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ, страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением, а выплата пособия осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

Судом первой инстанции установлено, что Круглякова Н.И. с 23.06.2008 по 23.09.2013 осуществляла трудовую деятельность в организации ответчика в должности санитарки.

В период с 07.12.2012 по 30.12.2012 истец была нетрудоспособна, что подтверждается листком нетрудоспособности N ***.

На основании предоставленного истцом листка нетрудоспособности N *** работодателем произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности за период с 07.12.2012 по 30.12.2012 и начислено - ***,

Согласно платежному поручению N 3 пособие было выплачено Кругляковой Н.И. 18.01.2013, что также подтверждается выпиской по счету банковской карты истца АКБ *** и расчетным листком.

При таких обстоятельствах, учитывая, что пособие по временной нетрудоспособности выплачено истцу 18.01.2013, суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований Кругляковой Н.И.

Судебная коллегия, рассмотрев дело в апелляционном порядке, с выводами суда первой инстанции согласилась.

При этом, судебная коллегия отклонила доводы Кругляковой Н.И. о том, что произведенная в январе 2013 года выплата в размере *** поименована как аванс, что не тождественно понятию пособия по временной нетрудоспособности по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс не регулирует.

Вместе с тем следует учитывать, что, согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23.05.57 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", действующему в части, не противоречащей Трудовому кодексу, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.

Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Таким образом, выплата пособия по временной нетрудоспособности в аванс, не противоречит требованиям действующего законодательства.

Выводы судебных инстанций являются правильными, мотивированными и в жалобе по существу не опровергнуты.

Доводы кассационной жалобы направлены на оспаривание выводов суда первой и апелляционной инстанции, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, основанием к отмене решения суда и определения судебной коллегии служить не могут, так как основаны на иной оценке доказательств, а применительно к положениям ст. ст. 378, 386, 387 ГПК РФ, судом кассационной инстанции не производится переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанции или были ими опровергнуты.

Нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении дела не установлено.

Принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания. Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступившего в законную силу судебного постановления нижестоящего суда в кассационном порядке.

Доводы кассационной жалобы требованиям принципа правовой определенности не отвечают.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 381 ГПК РФ,

определил:

в передаче кассационной жалобы Кругляковой Н.И. на решение Гагаринского районного суда г. Москвы от 23 октября 2014 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 20 марта 2015 года по делу по иску Кругляковой Н.И. к Государственному бюджетному учреждению "Психоневрологический интернат N 20" Департамента здравоохранения г. Москвы о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказать.

Судья

Московского городского суда А.И. Клюева