Судья Химичева И.А. Дело N 7-3479
Р Е Ш Е Н И Е
14 апреля 2015 года судья Московского городского суда Харитонов Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе генерального директора ООО "Проминэкспо" Журавлева В.А. на решение Кунцевского районного суда г.Москвы от 17 февраля 2014 года, которым постановлено:
Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г.Москве Лукина С.В. от 24.10.2014 года N **** в отношении генерального директора ООО "Проминэкспо" Журавлева В.А. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.
установил:
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Москве от 24.10.2014 года генеральный директор ООО "Проминэкспо" Журавлев В.А. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 4 900 рублей.
Не согласившись с указанным постановлением, Журавлев В.А. обратился с жалобой в суд.
Кунцевским районным судом города Москвы постановлено выше изложенное решение, об отмене которого просит Журавлев В.А. по доводам жалобы.
В судебное заседание в Московский городской суд Журавлев В.А. не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
Поступившее от Журавлева В.А. ходатайство об отложении дела слушанием в связи с нахождением его в очередном отпуске оставлено без удовлетворения, поскольку Журавлев В.А. является генеральным директором ООО "Проминэкспо" и нахождение его в отпуске не может считаться уважительной причиной неявки в судебное заседание. Кроме того, Журавлев В.А. воспользовался правом обращения за юридической помощью, его интересы защищает представитель по доверенности Шадинова Г.А., явившаяся в судебное заседание.
Исследовав материалы дела, выслушав защитника Журавлева В.А. - Шадинову Г.А., проверив доводы жалобы, исследовав представленный Государственной инспекцией труда в г.Москве материал проверки по жалобе Кирюхина А.А. о нарушении его трудовых прав администрацией ООО "Проминэкспо", не нахожу оснований для отмены решения Преображенского районного суда г.Москвы.
Судом установлено и следует из материалов дела, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной 23.10.2014 года в ООО "Проминэкспо" было выявлено, что Журавлев В.А., являясь генеральным директором ООО "Проминэкспо", осуществляющий свою деятельность по адресу: г.Москва, ****, совершил нарушение норм действующего законодательства. Работодателем была представлена карта аттестации рабочего места по условиям труда Кирюхина А.А. Согласно результатам аттестации рабочего места по условиям труда, общая оценка условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса (класс условий труда) - 3.2. В нарушении требований ст. 146 Трудового кодекса РФ компенсация: повышение оплаты труда - не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов с нормальными условиями труда Кирюхину А.А. не предоставляется. Административная ответственность за данное правонарушение предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В силу ст. 146 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.
В соответствии со ст. 147 Трудового кодекса РФ минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
В нарушение указанных норм Кирюхину А.А. при оценке условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса - 3.2, не предоставляется компенсация в виде повышения оплаты труда - не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов с нормальными условиями труда.
Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Из материалов дела следует, что 23 октября 2014 года государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в г.Москве Лукиным С.В. составлен протокол об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО "Проминэкспо" Журавлева В.А.
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г.Москве Лукина С.В. N **** от 24.10.2014 года должностное генеральный директор ООО "Проминэкспо" Журавлев В.А. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 4 900 рублей.
Вина Журавлева В.А. в совершении правонарушения подтверждается: протоколом об административном правонарушении N**** от 23.10.2014 года; постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г.Москве N **** от 24.10.2014 года и другими материалами дела.
Обстоятельства административного правонарушения установлены судьей верно, представленные доказательства получили надлежащую оценку по правилам ст. 26.11 КоАП РФ. Оснований сомневаться в достоверности представленных доказательств не имеется.
Соглашаясь с постановлением должностного лица, судья, проверив полно, всесторонне и объективно материалы дела об административном правонарушении, пришел к обоснованному выводу о законности и обоснованности вынесенного постановления, о наличии в действиях генерального директора ООО "Проминэкспо" Журавлева В.А. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и об отсутствии оснований для отмены постановления должностного лица, поскольку указанное постановление вынесено надлежащим должностным лицом, соответствует требованиям ст.29.10 КоАП РФ.
Довод жалобы заявителя о том, что дело рассмотрено судом по истечении срока давности привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, не может служить основанием для отмены решения суда и постановления должностного лица, поскольку основан на ошибочном толковании закона.
Довод жалобы заявителя о необоснованности вывода судьи о том, что проверка по заявлению Кирюхина А.А. была проведена должностным лицом правомерно, не может служить основанием для отмены решения суда и постановления должностного лица, поскольку направлен на иную оценку доказательств по делу.
Довод жалобы о том, что фактически была установлена вина заявителя в нарушении ст.147 ТК РФ, а привлечен он был за нарушение ст.146 ТК РФ, не может служить для отмены решения суда и постановления должностного лица, поскольку ст.146 ТК РФ указана правильно, а отсутствие ссылки на ст.147 ТК РФ предусматривающей конкретный размер повышения оплаты труда, не влияет на правильность постановленного решения, поскольку диспозиция указанной нормы приведена в постановлении.
Административное наказание генеральному директору ООО "Проминэкспо" Журавлеву В.А. назначено должностным лицом в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в соответствии с требованиями КоАП РФ.
Нарушений норм материального и процессуального закона, влекущих отмену решения суда и постановления должностного лица, по делу не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 30.6-30.8 КоАП РФ, судья
решил:
Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г.Москве Лукина С.В. от 24.10.2014 года N **** в отношении генерального директора ООО "Проминэкспо" Журавлева В.А. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и решение Кунцевского районного суда г.Москвы от 17 февраля 2014 года оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.
Судья
Московского городского суда Д.М. Харитонов
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.