Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 08 июля 2015 г. по делу N 33-4398/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе председательствующего Осадчей Е.А.,

судей Емельяновой Е.В., Утенко Р.В.,

прокурора Даниловой А.А.,

при секретаре Жуковской Ю.А.,

рассмотрела в судебном заседании 08.07.2015 дело по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Черметактив-С" на решение Нововаршавского районного суда Омской области от 14.04.2015, которым постановлено:

"Исковые заявления Бейсембаева Б. К., Васильченко Н. Г. удовлетворить частично.

Установить факт трудовых отношений, факт работы Бейсембаева Б. К. в обществе с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" в период с " ... " сентября по " ... " в должности газорезчика.

Признать увольнение Бейсембаева Б. К. из Общества с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" " ... " с должности газорезчика незаконным.

Обязать общество с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" внести в трудовую книжку Бейсембаева Б. К. сведения о его работе в обществе с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" в период с " ... " сентября по " ... " в должности газорезчика. Основанием увольнения указать п. 11 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего с Бейсембаевым Б. К. " ... ".

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" в пользу Бейсембаева Б. К. " ... " в счет компенсации морального вреда за уклонение от надлежащего оформления трудовых отношений.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" в пользу Бейсембаева Б. К. " ... " в счет компенсации морального вреда причиненного в результате несчастного случая на производстве.

Установить факт трудовых отношений, факт работы Васильченко Н. Г. в обществе с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" в период с " ... " сентября по " ... " в должности машиниста крана.

Признать увольнение Васильченко Н. Г. из Общества с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" " ... " с должности машиниста крана незаконным.

Обязать общество с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" внести в трудовую книжку Васильченко Н. Г. сведения о его работе в обществе с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" в период с " ... " сентября по " ... " в должности машиниста крана. Основанием увольнения указать п. 11 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" в пользу Васильченко Н. Г. " ... " в счет компенсации морального вреда за уклонение от надлежащего оформления трудовых отношений.

В остальной части исковых требований отказать".

Заслушав доклад судьи Емельяновой Е.В., судебная коллегия Омского областного суда

УСТАНОВИЛА:

Васильченко Н.Г. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Черметактив - С" (далее ООО "Черметактив - С") об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании неполученной заработной платы, а также компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с " ... " работал в ООО "Черметактив - С" в должности крановщика. Трудовые отношения с ним оформлены не были, трудовой договор не заключался. При приеме на работу им было подано заявление на имя директора ООО "Черметактив - С" Шереметьева В.Д., с ним был проведен инструктаж по технике безопасности, о чем он поставил роспись в журнале, после чего он приступил к работе. При трудоустройстве ему обещали заработную плату в размере " ... " и по " ... " премиальных за отгрузку каждого вагона. Фактически за время работы ему выплатили " ... ", недополучено " ... ". " ... " начальник участка Дизер В.И. объявил ему о его увольнении, при этом возвратил ему трудовую книжку без записей о приеме на работу, не произведя с ним расчета.

Просил установить факт его работы в ООО "Черметактив - С" в период с " ... " по " ... " в должности машиниста крана и признать прекращение трудовых отношений незаконным; обязать ООО "Черметактив - С" внести в его трудовую книжку сведения о работе в ООО "Черметактив - С" в период с " ... " по " ... " в должности машиниста крана; считать основанием увольнения - п. 11 ст. 77 ТК РФ; взыскать с ООО "Черметактив - С" в его пользу " ... ", из которых " ... " - средняя заработная плата за время вынужденного прогула с " ... " по день вынесения решения суда, " ... " - компенсация морального вреда за уклонение от надлежащего оформления трудовых отношений, незаконного увольнения и прекращения трудовых отношений.

Бейсембаев Б.К. обратился в суд с аналогичным иском к ООО "Черметактив - С". В обоснование требований указал, что с " ... " он работал в ООО "ЧерМетАктив - С" в должности газорезчика, трудовые отношения оформлены не были, трудовой договор с ним не заключался. При приеме на работу им было также подано заявление на имя директора ООО "Черметактив - С" Шереметьева В.Д., с ним был проведен инструктаж, о чем отобрана роспись в журнале по технике безопасности. При трудоустройстве ему обещали выплачивать заработную плату в размере " ... " в месяц и премию за отгрузку каждого вагона в размере " ... ". С " ... " его не допустили к работе, при этом с приказом об увольнении не ознакомили. Считает действия работодателя незаконными, поскольку ему не оплачен больничный лист, он без основания не допущен к работе. Действиями ответчика ему причинен моральный вред. Указал также на факт несчастного случая на производстве, произошедший с ним, который ответчик проигнорировал. Просил установить факт его работы в ООО "Черметактив - С" в период с " ... " по " ... " в должности газорезчика; признать его увольнение и прекращение трудовых отношений незаконными; обязать внести сведения о его работе в ООО "Черметактив - С" с " ... " по " ... " в должности газорезчика; считать основанием увольнения - п. 11 ст. 77 ТК РФ; установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего " ... " в результате которого, причинен вред его здоровью в виде токсической энцефалопатии; взыскать с ООО "Черметактив - С" в его пользу " ... ", из которых " ... " - средняя заработная плата за время вынужденного прогула с " ... " по день вынесения решения суда, " ... " - компенсация морального вреда за уклонение от надлежащего оформления трудовых отношений, незаконного увольнения и прекращения трудовых отношений, " ... " компенсация морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве.

В судебном заседании истец Васильченко Н.Г., Бейсембаев Б.К. и их представитель Усенко С.В., поддержали заявленные требования в полном объеме.

Представитель ООО "Черметактив - С" по доверенности Смирнов П.А. возражал против удовлетворения заявленных требований истцов, указав, что Васильченко Н.Г. в рамках гражданско - правового соглашения был допущен к выполнению работ в качестве крановщика в сентябре 2014 года, а Бейсембаев Б.К. в качестве газорезчика. Решение о допуске было принято самостоятельно начальником производственной площадки Дизер В.И ... При этом истцы заведомо ввели в заблуждение начальника участка относительно того, что имеют необходимое образование и квалификацию для работы в качестве крановщика и газорезчика соответственно. Трудовые договоры с истцами не были заключены в связи с тем, что они не предоставили соответствующих документов о своей квалификации для работы на соответствующих должностях, а также медицинского заключения о возможности выполнять соответствующие трудовые обязанности по состоянию здоровья. Указал на отсутствие задолженности по заработной плате, отсутствие факта несчастного случая на производстве, отсутствие оснований для компенсации истцам морального вреда.

Привлеченный в качестве соответчика Дизер В.И. в судебном заседании пояснил, что он является начальником Любовской производственной площадки, по поручению работодателя в лице директора ООО "Черметактив - С" Шереметьева В.Д. Васильченко С.Г. и Бейсембаев Б.К. были приняты на работу на основании их личных заявлений. Проведя необходимые инструктажи, он допустил истцов к работе с согласия директора Шереметьева В.Д., который пояснил, что указанных работников он принял на работу временно. Истцам выплачивалась заработная плата по соответствующим ведомостям. Когда организацией был найден крановщик с образованием, он возвратил трудовую книжку Васильченко Н.Г., указав, что он больше не работает. Бейсембаева Б.К. он не допустил к работе после несчастного случая, когда он впал в кому. У Бейсембаева Б.К. он потребовал медицинские документы о состоянии здоровья, однако таковые истцом представлены не были, в связи с чем ему также была возвращена его трудовая книжка.

Представитель ГУ УПФР в " ... " Омской области, представитель государственной инспекции труда в Омской области в судебное заседание не явились, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте судебного разбирательства.

Представитель ГУ - Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в представленном отзыве просил дело рассмотреть в его отсутствие, вне зависимости от даты рассмотрения. При этом указал, что все страховые случаи, произошедшие с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежат фиксации в единой интегрированной информационной системе ФСС "Соцстрах" - подсистеме "Возмещение вреда". Несчастный случай, произошедший с истцом Бейсембаевым Б.К. в указанной подсистеме не отражен.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе директор ООО "Черметактив-С" Шереметьев В.Д. просит решение изменить в части взыскания истцам компенсации морального вреда в размере " ... " каждому за уклонение от надлежащего оформления трудовых отношений. Цитируя положения ст. 10, п. 2 ст. 1101 ГК РФ, указывает, что действия ответчика по ненадлежащему оформлению трудовых отношений с Бейсембаевым Б.К. и Васильченко Н.Г. вызваны исключительно недобросовестным поведением истцов, поскольку они ввели работодателя в заблуждение относительно своей квалификации и образования и до момента их увольнения не предоставили необходимых и достаточных документов для заключения трудовых договоров.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истцов Усенко С.В., прокурор " ... " Омской области Морозов А.В. просят решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

До начала рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции от директора ООО "Черметактив-С" Шереметьева В.Д. поступило письменное заявление об отказе от апелляционной жалобы на решение Нововаршавского районного суда Омской области от " ... ".

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили, в связи с чем, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело при данной явке лиц.

Проверив материалы дела, заслушав прокурора ДаниловуА.А., полагавшей, что следует принять отказ от апелляционной жалобы, судебная коллегия считает возможным принять данный отказ от апелляционной жалобы и прекратить апелляционное производство по апелляционной жалобе ООО "Черметактив-С" на решение Нововаршавского районного суда Омской области от " ... "

В соответствии со статьей 326 ГПК РФ и разъяснениями, содержащимися в пункте 20 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от " ... " N " ... " "О применении судами норм Гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", лицо, подавшее апелляционную жалобу, вправе от нее отказаться в любое время до вынесения судом апелляционной инстанции апелляционного определения. Заявление об отказе от апелляционной жалобы должно быть подано в суд апелляционной инстанции в письменной форме.

Принимая во внимание, что решение суда другими лицами, участвующими в деле, обжаловано не было, отказ от апелляционной жалобы подан ООО "Черметактив-С" добровольно, подписан руководителем организации, что является проявлением принципа диспозитивности гражданского судопроизводства, судебная коллегия считает, что производство по апелляционной жалобе подлежит прекращению.

Руководствуясь статьей 326 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Принять отказ от апелляционной жалобы общества с ограниченной ответственностью "Черметактив-С" на решение Нововаршавского районного суда Омской области от 14.04.2015.

Апелляционное производство по данной жалобе прекратить.

Председательствующий:

Судьи областного суда:

Председательствующий: Мусаэльянс Е.М. Дело N 33-4398/2015

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

судей Емельяновой Е.В., Утенко Р.В.,

прокурора Даниловой А.А.,

при секретаре Жуковской Ю.А.,

рассмотрела в судебном заседании " ... " дело по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Черметактив-С" на решение Нововаршавского районного суда Омской области от 14.04.2015, которым постановлено:

"Исковые заявления Бейсембаева Б. К., Васильченко Н. Г. удовлетворить частично.

Установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего с Бейсембаевым Б. К. " ... ".

В остальной части исковых требований отказать".

Руководствуясь статьей 326 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционное производство по данной жалобе прекратить.

Председательствующий: Судьи областного суда:

08.06.2015 ООО "Черметактив-С"

Т Е Л Е Ф О Н О Г Р А М М А

Секретарь ООО "Черметактив-С" Пазон Л.Н. по телефону " ... " подтвердила то обстоятельство, что работнику Дубкову С.Н. по указанию директора Шереметьева В.Д. было дано распоряжение доставить в Омский областной суд письменный отказ от апелляционной жалобы.

Отказ от апелляционной жалобы подписан директором ООО "Черметактив-С" Шереметьевым В.Д., является добровольным волеизъявлением руководителя.

Телефонограмма принята помощником судьи Путиловой М.Л.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.