Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 21 июля 2015 г. по делу N 33-7658/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего - Гороховик А.С.,

судей - Евдокименко А.А. и Сафоновой Л.А.,

при секретаре - Каримове Д.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе - Государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Промышленного районного суда города Самары от 21 мая 2015 года, которым постановлено:

"Исковые требования Кандалиной Т.А., действующей как законный представитель в интересах несовершеннолетнего Медведева И.Г. удовлетворить частично. Установить юридический факт наличия трудовых отношений между ООО "Строй-Гарант" и Медведевым Г.Н. . Взыскать с Государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиала N8) в пользу Медведева Игоря Геннадьевича 4 апреля 2009 года рождения, единовременную страховую выплату в размере 1 000 000 (один миллион) рублей путем перечисления денежных средств на номинальный социальный счёт по реквизитам: БИК 043601978, Корр.счёт 30101810900000000978 в ГРК ГУ Банка России, ИНН/КПП 7725114488/6316022001, Наименование Банка: Самарский РФ ОАО "Россельхозбанк", Расч. счёт 408 178 105 134 1000 1266, получатель: Кандалина Т.А ... В остальной части в удовлетворении иска отказать.",

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда - Евдокименко А.А., объяснения в поддержание апелляционной жалобы представителя ответчика - ГУ Самарское региональное отделение ФСС РФ - Филипповой Н.Ю., возражения на жалобу представителя соответчика - ООО "Строй-Гарант" - Алешина А.П. и заключение прокурора - Золиной Т.В. полагавшей необходимым оставить решение суда первой инстанции без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец - Медведев И.Г., в лице законного представителя - Кандалиной Т.А., обратился в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании страховых выплат к ответчикам - ГУ Самарское региональное отделение ФСС РФ и ООО "Строй-Гарант" в обоснование своих требований указав, что 18 сентября 2014 года в результате несчастного случая на производстве погиб Медведев Г.Н., 28 августа 1966 года рождения, от фактических супружеских отношений с которым у нее есть сын - Медведев Игорь Геннадьевич, 4 апреля 2009 года рождения, который находился на иждивении погибшего. В соответствии с актом о несчастном случае на производстве (формы Н-1) N1 от 26 ноября 2014 года, составленным главным государственным инспектором труда Самарской области, с участием заместителя руководителя филиала N8 ГУ Самарское региональное отделение ФСС РФ Сухова О.Ф., и утверждённого директором ООО "Строй-Гарант" Халиулловым М.М., несчастный случай с Медведевым Г.Н. произошёл в результате его падения с уровня пятого этажа во время выполнения им трудовых обязанностей в интересах ООО "Строй-Гарант" на территории строительной площадки, расположенной по адресу: "адрес" При проверке расследования несчастного случая, было установлено, что причинами его вызвавшие, явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в том числе: - в допуске работника к производству работ, не прошедшего в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда; - допуске к выполнению работ без прохождения предварительного медицинского осмотра, не обеспечения средств индивидуальной защиты; нарушены требования ст. 212, 213, 221, 225 Трудового кодекса РФ, СНиП 12-03-2001 "Безопасность труда в строительстве. Часть 1.

Общие требования"; - выполнение производства работ в условиях производственного риска без выделения опасных зон и их ограждения; - отсутствие должного контроля со стороны должностных лиц за выполнением работниками строительно-монтажных работ и др. (п. 9 акта N1 о несчастном случае на производстве). Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, вызвавшие несчастный случай, признан Халиуллов М.М., директор ООО "Строй-Гарант". Таким образом, акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 26 ноября 2014 года N1, утвержденный директором ООО "Строй-Гарант" является документом, подтверждающим факт несчастного случая, произошедшего с Медведевым Г.Н. на производстве. Трудовые отношения между Медведевым Г.Н. и ООО "Строй-Гарант" в письменном виде оформлены не были. Однако, как следует из акта о несчастном случае на производстве от 26 ноября 2014 года, при проведении расследования было установлено, что Медведев Г.Н. был допущен к выполнению работ каменщика с ведома и по поручению работодателя - ООО "Строй-Гарант", то есть фактически между ООО "Строй-Гарант" и Медведевым Г.Н. возникли трудовые отношения. Более того, доказательством, свидетельствующим о наличии трудовых отношения между ООО "Строй-Гарант" и Медведевым Г.Н. является запись в трудовой книжке Медведева Г.Н. о приёме его на работу в ООО "Строй-Гарант" и увольнении в связи со смертью. Ссылаясь на п. 14.

Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с которым "обеспечение по обязательному социальному страхованию в соответствии со статьями 3 и 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г..N 125-ФЗ должно предоставляться и в тех случаях, когда трудовые отношения между работником и работодателем возникли на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, но трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 Трудового кодекса РФ), а также в случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем (ст. 11 Трудового кодекса РФ)который указывает на то, что несмотря наневыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов за работника в региональное отделение Фонда социального страхования, взыскание страхового возмещения за причиненный вред здоровью в пользу работника следует производить с соответствующего отделения Фонда, поскольку неблагоприятные последствия за неисполнение работодателем (страхователем) своих обязанностей не должно распространяться на пострадавшего работника. Страховое возмещение производится и в том случае, когда работодатель уклонялся от обязанности в определенный срок зарегистрироваться в качестве страхователя в исполнительном органе страховщика в соответствии с требованиями статей 4 и 6 Федерального закона от 24 июля 1998 года N125-ФЗ, из чего истец делает вывод о том, что Медведев Г.Н. является застрахованным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с придаваемым ему смыслом положениями ст. 3, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года N125-ФЗ.

Документом, подтверждающим наличие страхового случая является акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 26 ноября 2014 года N 1 утвержденный директором ООО "Строй-Гарант. На основании ст. 7 Федерального закона от 24 июля 1998 года N125-ФЗ право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая. Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания. При этом иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств. Статья 10 Федерального закона от 24 июля 1998 года N125-ФЗ, предусматривает, что лицам, указанным в ст. 7 названного Закона назначаются и выплачиваются единовременные страховые выплаты, если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного. На основании п. 2 ст. 11 Федерального закона N125-Ф в случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 000 000 рублей, в связи с чем Медведеву Игорю Геннадьевичу как несовершеннолетнему ребёнку умершего в результате несчастного случая на производстве Медведева Геннадия Николаевича, должна быть назначена и выплачена единовременная страховая выплата в размере 1-го миллиона рублей. 2 февраля 2015 года Кандалина Т.А., как законный представитель своего несовершеннолетнего сына Медведева И.Г., обратилась к страховщику - в Самарское региональное отделение - Филиал N8 Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о единовременной страховой выплате ее несовершеннолетнему сыну в размере 1 миллиона рублей.

Письмом от 2 марта 2015 года за N07-27/01/67 Самарское региональное отделение - Филиал N8 Фонда социального страхования Российской Федерации отказало в единовременной страховой выплате в размере 1 миллион рублей ее сыну Медведеву И.Г. по причине отсутствия письменного трудового договора между погибшим Медведевым Г.Н. и ООО "Строй-Гарант". При этом страховщик проигнорировал все вышеизложенные обстоятельства и фактически возникшие трудовые отношения между ее супругом и ООО "Строй-Гарант". На основании изложенного, с учетом последующих уточнений и дополнений, истец просил суд: 1) установить юридический факт наличия трудовых отношений между ООО "Строй-Гарант" и Медведевым Геннадием Николаевичем, связанных с использованием личного труда Медведева Геннадия Николаевича; 2) взыскать с Государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиала N 8) в пользу Медведева Игоря Геннадьевича, 4 апреля 2009 года рождения, единовременную страховую выплату в размере 1 000 000 рублей, обязав ответчика перечислить денежные средства на номинальный социальный счёт по следующим реквизитам: БИК 043601978, корр. счёт 30101810900000000978 в ГРК ГУ Банка России, ИНН/КПП 7725114488/6316022001, наименование Банка: Самарский РФ ОАО "Россельхозбанк", расч. счёт 408 178 105 134 1000 1266, получатель: Кандалина Татьяна Александровна.

Судом постановлено вышеуказанное решение, которое ответчик - ГУ Самарское региональное отделение ФСС РФ считает неправильным, просит его отменить и принять по делу новое решение которым в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы - ГУ Самарское региональное отделение ФСС РФ судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

В целях обеспечения гарантий конституционных прав граждан и реализации основных принципов правового регулирования труда принят Федеральный закон от 24 июля 1998 года N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", который, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

В силу требований ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховым случаем является подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного лица вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Согласно ст. 8 указанного Закона обеспечение по страхованию осуществляется в виде страховых выплат, а именно, единовременной страховой выплаты застрахованному лицу; ежемесячных страховых выплат.

Абзацем 4 ст. 11 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с абзацем 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Пунктом 1 ст. 7 Федерального закона N125-ФЗ от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определено, что право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона N125-ФЗ от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют, в том числе, нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания. При этом иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств.

Обеспечение по страхованию, на основании положений п.п. 2 п. 1 ст. 8 Федерального закона N125-ФЗ от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" осуществляется в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти.

В силу требований п. 1 ст. 10 Федерального закона N125-ФЗ от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного, при этом, согласно требованиям п. 2 ст. 10 Федерального закона N125-ФЗ от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" единовременные страховые выплаты выплачиваются в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.

Согласно ст. 11 Федерального закона N125-ФЗ от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет один миллион рублей.

В соответствии с п. 14. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по обязательному социальному страхованию в соответствии со ст. ст. 3 и 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ должно предоставляться и в тех случаях, когда трудовые отношения между работником и работодателем возникли на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, но трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (статья 16 ТК РФ), а также в случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем (статья 11 ТК РФ).

Таким образом, из содержания указанных норм права и разъяснений Верховного Суда РФ в их системной взаимосвязи следует, что несовершеннолетний ребенок работника погибшего в результате несчастного случая на производстве, трудовые отношения с которым возникли на основании фактического допуска к работе, имеет право на получение вышеуказанной единовременной страховой выплаты, в независимости от того уплачивались ли работодателем за указанное лицо страховые взносы.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции 18 сентября 2014 года в результате несчастного случая на производстве погиб Медведев Геннадий Николаевич. В соответствии с актом о несчастном случае на производстве (форма Н-1) N1 от 26 ноября 2014 года составленным главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда Самарской области Зелениным СВ., с участием заместителя руководителя филиала N8 ГУ СРО Фонда социального страхования РФ, Сухова О.Ф., и утверждённого директором ООО "Строй-Гарант" Халиулловым М.М., несчастный случай с Медведевым Г.Н. произошёл в результате его падения с уровня пятого этажа в рабочее время при выполнении им трудовых обязанностей в интересах ООО "Строй-Гарант" в на территории строительной площадки, расположенной по адресу: "адрес" тупик и подлежит квалификации как несчастный случай на производстве, оформлению Актом формы Н-1, учету и регистрации в ООО "Строй Гарант". Согласно записи в трудовой книжке Медведева Г.Н., он был принят на работу в ООО "Строй-Гарант" в должности каменщика, а 19 сентября 2014 года трудовой договор с Медведевым Г.Н. прекращен на основании п. 6 ст. 83 ТК РФ, в связи с его смертью.

Из материалов дела также следует, что трудовой договор между Медведевым Г.Н. и ООО "Строй-Гарант" как отдельный документ не заключался, что не оспаривается сторонами. Согласно пояснениям представителя ООО "Строй-Гарант" Алёшина А.П. Медведев Г.Н. фактически состоял в трудовых отношениях с ООО "Строй-Гарант" в течение 1 года 1 месяца до несчастного случая, осуществлял трудовые функции на различных объектах ООО "Строй-Гарант" с ведома и по поручению общества, получал зарплату в ООО "Строй-Гарант". Допрошенный в качестве свидетеля судом первой инстанции - Харитонов Н.Г. показал суду, что является главным инженером ООО "Строй-Гарант", в 2013 году работал на объекте на улице Майской. При производстве работ им потребовался каменщик, на данную должность был принят Медведев Г.Н., о том, был ли оформлен трудовой договор с Медведевым Г.Н. в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ ему не известно, однако Медведев Г.Н. в указанный период приступил к работам на объекте в качестве каменщика, прошел инструктаж по технике безопасности, о чем есть запись в журнале. Впоследствии Медведев Г.Н. был переведен на другой объект по улице Балаковской. Допрошенный судом первой инстанции в качестве свидетеля Орлов В.К. показал, что работал с ООО "Строй-Гарант" по договору подряда на строительстве шестиэтажной парковки по улице Балаковской. Там же от организации ООО "Строй- Гарант" уже работал каменщиком Медведев Г.Н. как ему известно, работал официально, однако документов он не видел. Согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте строительного участка N1 (жилой дом N3 в границах улиц "адрес" ООО "Строй-Гарант", начатом 29 февраля 2012 года, с Медведевым Г.Н., работающим в должности каменщика, 1 октября 2013 года произведен инструктаж по технике безопасности. Названный журнал обозревался в судебном заседании, копия его приобщена к материалам дела. Смерть Медведева Г.Н. ДД.ММ.ГГГГ года рождения наступила 18.09.2014 года, что подтверждается свидетельством о смерти 111-ЕР N623085 от 19 сентября 2014 года. Согласно свидетельству о рождении И-ЕР N604168 от 16 апреля 2009 года Медведев Геннадий Николаевич является отцом Медведева И.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, матерью является Кандалина Т.А..

С учетом указанного суд первой инстанции пришел к правильному выводу о необходимости частичного удовлетворения иска - установления факт наличия трудовых отношений между истцом и ООО "Строй-Гарант" и взыскании с ответчика - ГУ Самарское региональное отделение ФСС РФ в пользу истца единовременной страховой выплаты в размере 1 000 000 рублей, поскольку в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что трудовые отношения между погибшим отцом истца и ООО "Строй-Гарант" возникли на основании его фактического доступа к работе, что подтверждается указанным актом формы Н-1, другими письменными доказательствами, исследованными судебными инстанциями и показаниями свидетелей, допрошенных судом первой инстанции.

Не может судебная коллегия признать убедительными доводы апелляционной жалобы о не доказанности истцом факта наличия трудовых отношений между отцом истца и ООО "Строй-Гарант", поскольку указанный факт установлен актом формы Н-1, составленным с участием представителя ответчика, который в установленном законом порядке ответчиком не оспорен, между тем, указанный факт подтверждается и иными доказательствами, исследованными судебными инстанциями, совокупность которых убеждает судебную коллегию в правильности выводов суда первой инстанции, при этом, невыполнение работодателем погибшего лица обязанности по уплате страховых взносов за отца истца не может являться основанием для отказа в удовлетворении иска с ответчика - ГУ Самарское региональное отделение ФСС РФ.

Кроме того, судебная коллегия находит несостоятельными все остальные доводы апелляционной жалобы, поскольку они не имеют правового значения для разрешения настоящего гражданского дела по существу и основаны на неправильном толковании вышеприведенных норм права, вместе с тем, все они сводятся к доводам, изолгавшимся в обоснование непризнания иска и судом первой инстанции им дана надлежащая правовая оценка.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при рассмотрении указанного гражданского дела судом правильно определены обстоятельства имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, установленным им в ходе судебного разбирательства, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права, судом не допущено, то есть, оснований для отмены или изменения постановленного судом первой инстанции решения, указанных в ст. 330 ГПК РФ, в апелляционном порядке не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Промышленного районного суда города Самары от 21 мая 2015 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу - Государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - без удовлетворения.

Председательствующий -

Судьи -