Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 20 сентября 2012 г. по делу N 33-10732/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан

в составе председательствующего: Габитовой А.М.

судей: Абубакировой Р.Р., Пономаревой Л.Х.

при секретаре Шаранове Д.С.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Уфы Республики Башкортостан на решение Октябрьского районного суда Республики Башкортостан от 09 июля 2012 года, которым постановлено:

исковые требования Брежнева А.Д. к Государственному учреждению "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы Республики Башкортостан" о признании права на назначение досрочно трудовой пенсии по старости, о возложении на ответчика обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить пенсию удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы" включить в специальный стаж Брежнева А.Д. периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ...

Обязать Государственное учреждение "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы" включить в специальный стаж Брежнева А.Д. периоды работы в должности ... в Городской больнице города ... : с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... в льготном исчислении один год работы как один год и шесть месяцев стажа работы, дающего право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости.

Отказать в удовлетворении исковых требований Брежнева А.Д. к Государственному учреждению "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы Республики Башкортостан" о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости, периода работы в должности ... ОАО ОВГСО ... с ... по ... и назначить пенсию по старости с ... , а также о признании права на назначение досрочно трудовой пенсии по старости.

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Брежнев А.Д. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе город Уфы Республики Башкортостан о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначении пенсии с ...

В обоснование иска указал, что он обратился с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости, однако решением УПФ РФ в Октябрьском районе г. Уфы N ... от ... ему отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости, в специальный стаж не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ... по ... , ... по ... , ... по ... , ... по ... , ... по ... , периоды работы в должности ... ОАО ОВГСО ... с ... по ... Также не включены в специальный стаж периоды работы в должности ... в ГБСМП г. ... : с ... по ... , ... по ... , ... по ... , ... по ... , ... по ... по ... , ... по ... , ... по ... , ... по ... , ... по ... , ... по ... , ... по ...

Суд вынес вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Уфы Республики Башкортостан ставится вопрос об отмене решения, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, указывая, что суд необоснованно включил в специальный стаж период работы истца с ... по ... , поскольку не подтверждается полная занятость, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Стороны на судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены (л.д. ... ).

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, Судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения не имеется.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраст 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст.27 п.1 пп.20 данного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как следует из материалов дела и правильно установлено судом, решением УПФ РФ в Октябрьском районе г. Уфы от ... N ... не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды нахождения Брежнева А.Д. на курсах повышения квалификации: с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... ; период работы истца с ... по ... в должности ... ОАО ОВГСО ... ; периоды его работы в должности ... по совместительству на 0,5 ставки, 0,75 ставки и 0,95 ставки, врача скорой медицинской помощи в ГБСМП г. ... с ... по ... , так как не выполнялись условия занятости на полную ставку. Стаж установлен ...

Согласно справке Городской больницы скорой медицинской помощи в период с ... по ... истец находился на курсах повышения квалификации, а с ... по ... ему предоставлялся отпуск без содержания.

В соответствии со справкой МУЗ "Центральная городская больница ГО г. Нефтекамск РБ" истец находился на курсах повышения квалификации в следующие периоды: с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ...

Разрешая спор, суд обоснованно пришел к выводу о включении в специальный стаж Брежнева А.Д. периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , с ... по ... , ... по ...

Так, в соответствии с ч.1 ст. 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

С учетом данных положений следует, что никакого перерыва стажа и изменений работы при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от производства не происходит.

Учитывая, что в периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации, за ним сохраняется средняя заработная плата по месту работы, соответственно работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Довод жалобы о том, что суд необоснованно включил в специальный стаж периоды работы истца с ... по ... , является несостоятельным.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из справки, выданной больницей скорой медицинской помощи города ... , следует, что с ... истец был принят по совместительству врачом скорой медицинской помощи на 0,5 ставки на подстанцию Центральную отделения скорой медицинской помощи (приказ N ... от ... ).

В период с ... истец переведен ... по совместительству в отделение ... в Городской больнице г. ... на 0,5 ставки (приказ N ... от ... ) и уволен по окончании очередного отпуска ... (приказ N ... от ... ).

Из расчетного листка истца за ... следует, что при норме рабочего времени 147 часов, истцом было отработано 184,6 часов, начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... следует, что при норме рабочего времени 124 часа, истцом было отработано 200,6 часов, начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка за ... следует, что при норме рабочего времени 148 часов, истцом было отработано 112,4 часа и 79 часов в должности ... , начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... года следует, что при норме рабочего времени 163 часа, истцом было отработано 130,6 часа и 64 часа в должности ... , начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... года следует, что при норме рабочего времени 147 часов, истцом было отработано 227,2 часа в должности ... , начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... года следует, что при норме рабочего времени 162 часа, истцом было отработано 324,4 часа в должности ... , начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... года следует, что при норме рабочего времени 163 часа, истцом было отработано 200,6 часа в должности ... , начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... года следует, что при норме рабочего времени 176 часов, истцом было отработано 299,2 часа в должности ... , начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... года следует, что при норме рабочего времени 155 часов, истцом было отработано 192,8 часа в должности ... начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... следует, что при норме рабочего времени 178 часов, истцом было отработано 185 часов в должности ... , начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... следует, что при норме рабочего времени 117 часов, истцом было отработано 161,4 часов в должности ... , начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Из расчетного листка истца за ... года следует, что при норме рабочего времени 147 часов, истцом было отработано 160,8 часов в должности ... , начислена ему заработная плата в сумме ... руб.

Таким образом, суд обоснованно пришел к выводу о включении в специальный стаж в льготном исчислении периодов работы истца с ... , поскольку в названные периоды истец был занят полный рабочий день на исполнении обязанностей ...

При таких обстоятельствах, постановленное по данному делу решение суда следует признать законным, обоснованным в связи с чем, подлежащим оставлению без изменения.

Апелляционная жалоба является несостоятельной, так как не содержит доводов, имеющих правовое значение, что в силу ст. 330 ГПК РФ не может расцениваться в качестве достаточных оснований для отмены обжалуемого решения суда в апелляционном порядке.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 09 июля 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г.Уфы Республики Башкортостан - без удовлетворения.

Председательствующий: Габитова А.М.

Судьи: Абубакирова Р.Р.

Пономарева Л.Х.