Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09 июля 2015 г. по делу N 33-15203/2015

Судебная коллегия апелляционной инстанции по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Внукова Д.В.,

судей Ждановой Т.В., Иваненко Е.С.

при секретаре Ивановой И.В.

по докладу судьи Иваненко Е.С.

с участием прокурора Шаповаловой О.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Носуля Г.Ф. на решение Кущевского районного суда от 21 апреля 2015 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Прокурор Кущевского района в интересах Мусориной Г.Н. обратился в

суд с иском ИП Носуля Г.Ф. с заявлением об устранении нарушений

трудового законодательства.

Обжалуемым решением Кущевского районного суда от 21 апреля 2015 года исковое заявление прокурора Кущевского района в интересах Мусориной " Ф.И.О. "9 об обязании устранить нарушения трудового законодательства - удовлетворено в полном объеме.

Суд обязал индивидуального предпринимателя Носулю " Ф.И.О. "10 внести запись в трудовую книжку работника Мусориной " Ф.И.О. "11 о недействительности записи о прекращении трудового договора от 23.11.2013 N 4 и обязал внести запись в трудовую книжку работника о прекращении трудового договора с 26.05.2014 в соответствии ст. 80 ТК РФ.

Обязать индивидуального предпринимателя Носулю " Ф.И.О. "12 дополнить приказ N 6 от 26.05.2014 года, которым работник Мусорина Г.Н. восстановлена на прежнем месте работы в должности продавца, следующим содержанием: "уволить Мусорину Г.Н. по статье 80 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника с 26.05.2014 года".

Обязать работодателя индивидуального предпринимателя Носулю " Ф.И.О. "13 выплатить сумму окончательного расчета в размере 5 " ... " восьмидесяти одного) рубля 50 копеек работнику Мусориной " Ф.И.О. "14, возместить работнику Мусориной Галине Нурисламовне не полученный заработок за время незаконного лишения ее возможности трудиться за период с 23.11.2013 по 26.05.2014. в размере " ... "

Взыскать с индивидуального предпринимателя Носуля " Ф.И.О. "15 в пользу Мусориной " Ф.И.О. "16 в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере 5 000 (пяти тысяч) рублей.

В остальной части заявленных требований в части компенсации морального вреда отказано.

Взыскана с индивидуального предпринимателя Носуля Георгия Федоровича в доход государства государственная пошлина в размере " ... " трех) рублей 67 копеек.

В апелляционной жалобе Носуля Г.Ф. просит отменить решение, как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм процессуального и материального права.

В судебном заседании апелляционной инстанции Мусорина Г.Н. просила в удовлетворении апелляционной жалобы отказать, ссылаясь на то, что решение суда законное и обоснованное.

Иные лица, участвующие в деле, извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание апелляционной инстанции не явились, причину неявки не сообщили, в связи с чем, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из требований ч. 1 статьи 84.1. Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Из материалов дела усматривается, что 09.09.2013 года Мусорина " Ф.И.О. "17 принята на работу продавцов в магазин N 1 ИП Носуля Г.Ф ... 23.11.2013 года Мусорина Г.Н. была уволена.

В нарушение пункта 5.5 Инструкции по заполнению трудовых книжек, в трудовой книжке Мусориной Г.Н. отсутствует номер приказа, на основании которого она была принята на работу и основания её увольнения, без ссылки на соответствующую статью Трудового кодекса РФ.

17.02.2015 года Мусорина Г.Н. обратилась в Прокуратуру Кущёвского района с заявлением о проведении проверки по факту нарушения её трудовых прав работодателем ИП Носуля Г.Ф.

Впоследствии прокуратурой Кущёвского района в отношении ИП Носуля Г.Ф. возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого индивидуальный предприниматель 17.03.2014 года привлечен к административной ответственности и подвергнут административному штрафу в размере 5 000 рублей.

Предписанием N 7-4012-14-ОБ/0030/45/3 от 26.05.2014 года ИП Носуля Г.Ф. в том числе было предписано в срок до 25.06.2014 года выплатить сумму окончательного расчета при увольнении работника Мусориной выплатить работнику материальный ущерб за лишение ее права трудиться изменить запись в трудовой книжке работника, произведя ее в соответствии с требованиями ТК РФ.

Предписанием N 7-8018- 14-ОБ/0030/54/3 от 14.08.2014 года ИП Носуля Г.Ф. предписано в срок до 15.09.2014 года произвести расчет и выплату материального ущерба работнику Мусориной Г.Н. за лишение ее права трудиться и вызвать ее повторно с трудовой книжкой для устранения нарушений трудового законодательства.

17.02.2015 года мировым судьей судебного участка N 171 Кущевского района ИП Носуля Г.Ф. привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ за не исполнение в установленный срок предписания Государственной инспекции труда.

Таким образом, установив, что в результате проверки были выявлены нарушения работодателем трудовых прав Мусориной Г.Н., что и явилось следствием отмены приказа N 4 от 23.11.2013 года и восстановлении Мусориной Г.Н. на прежнем месте работы в должности продавца у ИП Носуля Г.Ф., а так же с учетом того, что у истца в соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации имеется право на получение заработной платы за время вынужденного прогула по день внесения записи об увольнении в трудовую книжку, то есть до 26 мая 2014 года., суд пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований.

Размер компенсации морально вреда судом произведен верно с учетом требований пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации, ст.394 Трудового кодекса РФ

Давая правовую оценку установленным обстоятельствам, суд обоснованно применил материальный закон, указав, что в силу требований ст. 394 ТК РФ ответчик обязан компенсировать моральный вред. При этом определяя размер компенсации морального вреда в размере " ... " руб., суд принял во внимание конкретные обстоятельства дела, а так же с учетом степени нарушения трудовых прав Мусориной Г.Н.

Суд, правильно определив обстоятельства, имеющие значение для разрешения спора, и дав им надлежащую правовую оценку, постановил законное и обоснованное решение, не допустив при этом нарушений норм материального и процессуального права.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают правильность постановленного по делу решения.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кущевского районного суда от 21 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи:

Судья Ананич В.А. Дело N 33-15203/2015

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "