Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 30 июля 2015 г. по делу N 33-12662/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Крыгиной Т.Ф.,

судей: Нурмухаметовой Р.Р.,

Низамовой А.Р.

при секретаре ...

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника ГУ УПФ РФ в адрес РБ - А.Г.Р. на решение Аскинского районного суда Республики Башкортостан от 04 июня 2015 года, которым постановлено:

Иск Ч.Ф.А. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в адрес РБ о включении периодов в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение пенсионный Фонд Российской Федерации в адрес РБ включить в стаж работы Ч.Ф.А., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой с вредными условиями труда по Списку N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, периода работы: наборщиком на наборных строкоотливных машинах в адрес типографии с дата по дата с периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком с дата по дата (всего 2 года 5 месяцев 23 дня) и назначить ей с дата досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Заслушав доклад судьи Нурмухаметовой Р.Р., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ч.Ф.А. обратилась в суд с иском с уточнением требований в порядке ст. 39 ГПК РФ к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в адрес о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включении в льготный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости мотивировав свои требования тем, что дата она была принята в Тургайскую областную типографию в качестве наборщика на строкоотливных машинах, где проработала до дата с периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком с дата по дата. При рассмотрении её заявления о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ответчиком ей было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. Истица считает данный отказ незаконным и необоснованным, признать за ней право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости с дата в связи с выполнением ею трудовой деятельности по профессии наборщика на наборных строкоотливных машинах в период с дата по дата с периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком с дата по дата года.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе начальник ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в адрес Республики Башкортостан А.Г.Р. считает решение суда незаконным и необоснованным, просит его отменить, ссылаясь на то, что при первоначальной подаче заявления были представлены архивные справки и справка о заработной плате в которых профессия не соответствует Списку N2.

Изучив материалы дела, выслушав Ч.Ф.А., её представителя А.В.А., проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия находит решение подлежащим оставлению без изменения.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Работа по профессии наборщика на наборных строкоотливных машинах относится к Списку N2 (раздел XXVII) производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 года N1173.

Работа по профессии наборщика на наборно-строкоотливных машинах относится к Списку N2 (раздел XXV, позиция 2270000а-14807) производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N10 (РСФСР N 5174 от 02.10.91).

Из материалов дела следует, что решением ГУ УПФ РФ в адрес РБ N ... от дата истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия требуемого 10 лет (но не менее 5 лет) стажа работы с особыми условиями труда, поскольку на день обращения дата за пенсией стаж на соответствующих видах работ для установления права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости Ч.Ф.А., подтвержденного в установленном законодательством порядке по представленным документам, составляет 3 года 10 месяцев 17 дней. Не засчитаны в специальный стаж период ее работы:

- с дата по дата в качестве наборщика машинного набора адрес типографии со ссылкой на то, что профессия не соответствует Списку N2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N10, разделу XXVII "Полиграфическое производство", где предусмотрены "наборщики на наборных строкоотливных машинах".

Действительно, в трудовой книжке значится запись: "принята наборщиком машинного набора".

Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства, обоснованно счел, что период работы истицы с дата до дата, с периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком с дата по дата, подлежит включению в специальный стаж как наборщик на строкоотливных машинах в адрес типографии.

Выводы суда подтверждаются письменными материалами дела, которым суд дал надлежащую оценку.

Так, из архивной справки от дата следует, что Ч.Ф.А. приказом N ... от дата принята наборщиком на наборные строкоотливные машины пятого разряда с дата; из архивной копии от дата NЧ-3 следует, что приказом N адрес типографии Ч.Ф.А. принята на работу в качестве наборщика на наборных строкоотливных машинах пятого разряда (л.д. 16); приказом N ... от дата Ч.Ф.А. представлен отпуск по уходу за ребенком с дата по дата по должности наборщик на наборных строкоотливных машинах; приказом N ... от дата Ч.Ф.А. уволена с дата с должности наборщика на наборных строкоотливных машинах.

Истица согласно диплому N ... от дата имеет квалификацию наборщик на наборных строкоотливных машинах (л.д. 15). В заседании судебной коллегии также установлено, что истица другую профессию не имеет.

Суд первой инстанции, исследовав материалы дела, правильно разрешил возникший спор.

Довод апелляционной жалобы о том, что при первоначальной подаче заявления были представлены архивные справки и справка о заработной плате в которых профессия истицы не соответствует Списку N2 является несостоятельным, поскольку не опровергает выводов суда первой инстанции; направлен на переоценку выводов суда первой инстанции.

Решение суда соответствует установленным по делу обстоятельствам, отвечает требованиям материального и процессуального права, оснований для отмены решения суда, как о том ставится вопрос в апелляционной жалобе, не имеется.

Руководствуясь статьями 327.1 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Аскинского районного суда Республики Башкортостан от 04 июня 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: Т.Ф. Крыгина

Судьи: Р.Р. Нурмухаметова

А.Р. Низамова

Справка: судья Гиндуллина Г.Ш.