Апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 27 августа 2015 г. по делу N 33-8711/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

Председательствующего: Фроловой Т.В.,

судей: Ворожцовой Л.К., Пастухова С.А.,

при секретаре: Козловой Н.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Фроловой Т.В.,

гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Тайге Кемеровской области, в лице начальника Управления Плешковой В.В.,

на решение Тайгинского городского суда Кемеровской области от 01 июня 2015 года

по делу по иску Кузнецова НА к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе "адрес" (далее - УПФ РФ (ГУ) в "адрес") о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛА:

Кузнецов Н.А. обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г.Тайге, и с учетом уточненных требований просил признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г.Тайге N от 05.03.2015г. об отказе в установлении ему пенсии; включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы: с 07.04.1986г. по 17.06.1988г. монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций ПМК N 5 треста "Кемеровотяжстрой"; обязать ответчика включить в его стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости данный период работы, и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее, то есть с 19.03.2015г., со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 3 года.

Требования мотивированы тем, что решением комиссии УПФ РФ (ГУ) в г.Тайге по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 05.03.2015г. N ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, предусмотренного п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях". По состоянию на 03.03.2015г. был учтен только страховой стаж 39 лет 3 месяца 07 дней, специальный стаж 6 лет 3 месяца 20 дней.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Согласно записям в трудовой книжке и в архивной справке он работал монтажником ст. и ж/б конструкции в ПМС N 5 треста "Кемеровотяжстрой" (пр. N40-к от 03.04.1986г.). На основании приказа N от 24.11.1987г. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда (ЕТКС, выпуск 3, 1986г) присвоен 3 разряд монтажника ст. и ж/б конструкций. Уволен 17.06.1988г. по собственному желанию (пр. N 402-к от 17.06.1988г).

Согласно архивной справке, он принят 07.04.1986г. в ПМК-5 треста "Кемеровотяжстрой" монтажником 2 разряда на участок N 4, приказ N от 03.04.1986г., монтаж, ст. и ж/б констр. 3 разряда, приказ N от 24.11.1988г., уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР (приказ N от 17.06.1988г). В 2004г. МУП "ПМК-5" ликвидировано. Документы по личному составу переданы на хранение в районный архив.

Стаж работы с 07.04.1986г. по 17.06.1988г. (2 года 2 месяца и 11 дней) - монтажник ст. ж/б конструкций учтен ответчиком общим стажем.

Данное решение считает незаконным, поскольку в спорный период он работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Данная профессия предусмотрена Списком N 2 для начисления досрочной трудовой пенсии по стажу с уменьшением возраста.

Истец Кузнецов Н.А. в судебное заседание не явился.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Тайге Вышегородцева Н.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась.

Решением Тайгинского городского суда Кемеровской области от 01 июня 2015 года постановлено:

"Исковые требования Кузнецова НА удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Тайге Кемеровской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 05 марта 2015 N об отказе Кузнецову НА в назначении досрочной пенсии по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 3 года в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Тайга Кемеровской области включить Кузнецову НА в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с снижением общеустановленного пенсионного возраста на 3 года, периоды работы с 07.04.1986 по 17.06.1988 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ПМК N 5 треста "Кемеровотяжстрой".

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Тайга Кемеровской области назначить Кузнецову НА досрочную страховую пенсию по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 3 года с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Тайга Кемеровской области в пользу Кузнецова НА судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей".

В апелляционной жалобе УПФ РФ (ГУ) в г.Тайге Кемеровской области, в лице начальника Управления Плешковой В.В., просит решение отменить как незаконное и необоснованное, принятое с существенным нарушением норм материального права.

Доводы жалобы мотивирует тем, что Пенсионный фонд действует в строго регламентированных законом рамках и не вправе расширенным образом толковать нормы закона, в связи с чем, оснований для принятия решения о назначении досрочной страховой пенсии без документов, подтверждающих право истца на такую пенсию у УПФ РФ (ГУ) в г.Тайге на дату принятия заявления от Кузнецова Н.А. не имелось.

Кроме того, считает необоснованным взыскание судом с УПФ РФ (ГУ) в г.Тайге понесенных истцом расходов по уплате госпошлины в размере 300 рублей, поскольку расходование средств Пенсионного фонда Российской Федерации является исключительно целевым, в связи с чем, бюджет фонда не располагает денежными средствами на оплату судебных расходов.

Возможность взыскания с Пенсионного фонда Российской Федерации судебных расходов на представительство в суде и на оказание юридических услуг не предусмотрена и Федеральным законом от 02.12.2013 N 320-ФЗ "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов".

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Тайге Вышегородцеву Н.В., поддержавшую доводы жалобы, проверив в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.;

Согласно списку N 2 от 22.08.1956г., утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение представлялось монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций").

В соответствии со списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР о 26.01.1991г. N 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" позиция 2290000а-14612).

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ N 5 от 22.05.1996г. "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. N 29, а также Правилами исчисления периодов, утвержденных постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002г. право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если же спорные периоды засчитывающей в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173, и Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР о 26.01.1991г. N 10, то подтверждения полной занятости льготной трудовой функцией не требуется (кроме случаев, когда полная занятость льготной трудовой функции предусмотрена непосредственно Списками, так как действующее на момент применения Списков законодательство (то есть до 01.01.1992г.) требования о подтверждении занятости льготной трудовой функцией в течение полного рабочего дня не содержало.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела усматривается, что 03.03.2015г. истец Кузнецов Н.А. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Тайге Кемеровской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях". Данное заявление в тот же день было принято органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, присвоен регистрационный номер заявления 149144/15.

Решением комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Тайге Кемеровской области N от 05.03.2015г. Кузнецову Н.А. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа для назначения трудовой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д. 18).

Из протокола заседания Комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Тайге Кемеровской области от 05.03.2015г. N следует, что стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, признаваемый ответчиком, составил 6 лет 3 месяца 20 дней, страховой стаж Кузнецова Н.А. составляет 39 лет 3 месяца 7 дней (л.д. 20-21).

Периоды работы истца в должности монтера пути с 24.12.1980г. по 10.03.1983г., в должности помощника машиниста электровоза с 04.11.1983г. по 10.05.1985г., в должности аккумуляторщика с 11.05.1985г. по 27.03.1986г., в должности помощника машиниста электровоза с 04.07.1988г. по 20.08.1989г. (до даты регистрации в системе пенсионного страхования) учтены специальным трудовым стажем. Период работы в должности монтажника ст. и ж/б конструкций с 07.04.1986г. по 17.06.1988г. учтен общим стажем. Не включение указанного периода работы в должности монтажника ст. и ж/б конструкций в специальный стаж Кузнецова Н.А. обоснованно ответчиком отсутствием необходимой продолжительности специального стажа на основании представленных документов.

Согласно паспортным данным истец родился 19 марта 1958 года.

Из записей в трудовой книжке истца усматривается, что на основании приказа N40-к от 03.04.1986г. истец 07.04.1986г. принят монтажником ст. и ж/б конструкций 2 разряда ПМК N 5 треста "Кемеровотяжстрой". На основании приказа N от 24.11.1987г. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда (ЕТКС, выпуск N 3 1986) присвоен третий разряд монтажника ст. и ж/б конструкций (л.д. 6-17).

На основании приказа N 402-к от 17.06.1988г. Кузнецов Н.А. уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР.

Разрешая возникший спор, суд первой инстанции дал оценку доводам ответчика об отсутствии у истца необходимого специального стажа, и пришел к обоснованному выводу о неправомерности таких суждений.

Установлено, что спорный период, а именно с 07.04.1986г. по 17.06.1988г. относится к периоду до регистрации истца 07.09.1998г. Кузнецова Н.А. в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно, данные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке и уточняющими характер работы справками.

Согласно материалам гражданского дела, работодателем спорный период согласно выписке из индивидуального лицевого счета представлен общим стажем.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка является обязательной как для работника, так и для работодателя. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если для работника эта работа является основной.

Согласно п. 6 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", а также Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавших в спорный период, записи о наименовании работы или профессии, на которую принят работник, производится в трудовую книжку для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).

При этом в выпуске 3 ЕТКС, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 N 226/125/15-88, в ЕТКС, Выпуск 68, а также в "Общесоюзном классификатора. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016", утвержденные постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 N 016, профессии "монтажник ст. и ж/б конструкций", не предусмотрено, а предусмотрена профессия "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций".

В соответствии с заключением государственной экспертизы труда N 20 от 02.05.2015, проведенной Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области, характер работы и условия труда Кузнецова Н.А. в период работы с 07.04.1986г. по 17.06.1988г. монтажником ст. и ж/б конструкций в ПМК N 5 треста "Кемеровотяжстрой" соответствует трудовым функциям, характеру работы и условиям труда при занятости в профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренной списком N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. N 10 (ред. от 02.10.1991г.) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Трудовые функции, характер работы и условия труда Кузнецова Н.А. в период работы с 07.04.1986г. по 17.06.1988г. монтажником ст. и ж/б конструкций в ПМК N 5 треста "Кемеровотяжстрой" соответствует трудовым функциям, характеру работы и условиям труда при занятости в профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренной в разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N1173.

Согласно личной карточки работника N (л.д. 25-26) в период с 07.04.1986г. профессия истца обозначена как "монтажник" 2 разряда, с 24.11.1987г. профессия обозначена как "монтажн. ст. и ж/б констр." 3 разряда.

Особые условия труда истца в спорный период подтверждает продолжительность предоставленного ему очередного оплачиваемого отпуска.

В соответствии с данными личной карточки за период с 07.04.1986г. по 07.04.1987г. истцу был предоставлен оплачиваемый отпуск с 09.03.1987г. по 02.04.1987г., при этом его продолжительность составила 22 рабочих дня; за период с 07.04.1987г. по 07.04.1988г., истцу был предоставлен оплачиваемый с 09.11.1987г. по 28.11.1987г. отпуск общей продолжительностью 18 календарных дней. Исходя из продолжительности очередного оплачиваемого отпуска истца в спорный период, которая превышает продолжительность основного (базового) оплачиваемого отпуска (ст.67 КЗоТ РСФСР), определенного Законом как 15 рабочих дней, следует, что истцу предоставлялся дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Из представленной истцом архивной справки N от 29.09.2014г. из Администрации Яшкинского муниципального района следует, что в документах архива администрации Яшкинского муниципального района имеются сведения о том, что Кузнецов Н.А., 19.03.1958г. рождения, 07.04.1986г. был принят в ПМК-5 треста "Кемеровотяжстрой" монтажником 2 разряда на участок N 4, приказ N от 03.04.1986 (так в документе). Кузнецов Н.А. 24.11.1987 монтаж, ст. и ж/б констр. 3 разряда, приказ N от 24.11.1987 (так в документе). Кузнецов Н.А. монтажник, 17 июня 1988 года уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР, собственное желание, приказ N от 17.06.1988г. Работал полный день (л.д. 24).

Таким образом, факт полной занятости истца в указанные спорные периоды в особых условиях труда подтвержден.

Работник не может нести риск негативных последствий за ненадлежащее оформление работодателем документов, а именно трудовой книжки истца, в которой записи о приеме и установлении нового тарифного разряда в 1986-1987 г.г. выполнены не в соответствии с положениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N162, так как работником кадровой службы использовано наименование профессии, не предусмотренное в ЕТКС.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что наименование должности истца аналогично наименованию должности, предусмотренной Списками. Во всяком случае, доказательств, опровергающих выводы суда в данной части, ответчиком представлено не было.

Суд первой инстанции, оценив представленные доказательства, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, пришел к правильному выводу о том, что исследованные в судебном заседании доказательства, в их совокупности, объективно свидетельствуют о работе истца в указанный период в условиях полного рабочего дня по специальности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В связи с установленными обстоятельствами, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что оспариваемый пенсионным органом период подлежит включению в специальный трудовой стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истцом не доказан факт его работы по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, в связи с чем льготный стаж у истца отсутствует, не принимаются судебной коллегией во внимание, так как основаны на неверном толковании норм права. Несоответствие наименования должности истца в его трудовой книжке произошло не по вине истца, в связи с чем не может служить основанием для лишения истца права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом спорного периода у суда первой инстанции имелись законные основания для удовлетворения его требований о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 3 года с 19.03.2015 года.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что денежные средства являются исключительно целевыми и не подлежат изъятию, Пенсионный фонд средствами на оплату судебных расходов не располагает, на законность решения суда в части распределения судебных расходов не влияют.

Основания для освобождения от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, предусмотрены ст. 333.36 НК РФ. Согласно пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков.

УПФ РФ (ГУ) в г. Тайге Кемеровской области к указанной в пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ категории органов не относится.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Расходы, понесенные истцом по оплате государственной пошлины на сумму 300 рублей, подтверждены документально.

Фактически доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку обстоятельств, установленных, и исследованных судом первой инстанции в соответствии с положениями статей 12, 56, 67 ГПК РФ, не содержат фактов, не проверенных и не учтенных судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Тайгинского городского суда Кемеровской области от 01 июня 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: