Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 11 августа 2015 г. по делу N 33-5049/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

председательствующего Минаева Е.В.,

судей Меньшова С.В., Дубинина А.И.,

с участием секретаря судебного заседания М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика ГУ УПФ РФ по г. Железноводску на решение Железноводского городского суда от 29 апреля 2015 года,

по исковому заявлению Ф. к ГУ УПФ РФ по г. Железноводску о признании недействительным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии, о назначении досрочной трудовой пенсии и компенсации морального вреда,

заслушав доклад судьи Меньшова С.В.,

УСТАНОВИЛА:

Ф. обратился в суд с вышеуказанным иском к ГУ УПФ РФ по г. Железноводску, указав в его обоснование, что 08 июля 2014 года он предоставил ответчику для досрочного назначения трудовой пенсии по старости пакет документов. В стаж на соответствующих видах работ ответчиком включены периоды работы с 21 октября 1981 года по 16 сентября 1986 года, занятым в качестве термиста на нагревательных печах Завода "Импульс". Не включён в стаж работы с вредными условиями труда по Списку N 1 в период работы с 26 февраля 1981 года по 20 октября 1981 года (7 месяцев 25 дней) на Заводе "Импульс" в качестве ученика термиста.

Истец просил суд признать недействительным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включить в льготный стаж период работы с 26 февраля 1981 года по 16 сентября 1986 года термистом на нагревательных печах Завода "Импульс", назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 10 июля 2014 года и взыскать моральный вред в размере ... рублей.

Обжалуемым решением суда признано недействительным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включён в льготный стаж период работы с 26 февраля 1981 года по 16 сентября 1986 года термистом на нагревательных печах Завода "Импульс" и назначена досрочная трудовая пенсия по старости с 10 июля 2014 года.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, ссылаясь на то, что период ученичества не относится к периодам работы, которые могут быть включены в специальный стаж.

В возражениях на апелляционную жалобу истец Ф. просит решение суда оставить без изменения, а доводы апелляционной жалобы без удовлетворения, ввиду их несостоятельности.

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав присутствующих в судебном заседании лиц, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований к их удовлетворению не нашла.

Из материалов дела следует, что 08 июля 2014 года Ф. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением ГУ УПФ РФ по г. Железноводску от 15 сентября 2014 года Ф. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости (л.д. 7-8).

Из трудовой книжки Ф. следует, что 26 февраля 1981 года он принят учеником термиста в инструментальныё цех на Завод "Импульс" (п.4), 21 октября 1981 года переведён термистом на печах 3разряда, 01 июля 1983 года 4 разряда (п. 5,6), 17 июня 1986 года переведён термистом на печах 5разряда, 16 сентября 1986 года уволен в порядке перевода. В п. 7 трудовой книжки содержится запись о том, что наименование работы в записях 4, 5, 6 считать "Термист на нагревательных печах" (л.д. 9 обр.).

В соответствии с уточняющей справкой N ... от 27 января 1987 года, истец работал с 26 февраля 1981 года по 16 сентября 1986 года на Заводе "Импульс" в качестве термиста на нагревательных печах (л.д. 10).

Указанные обстоятельства правильно установлены судом первой инстанции и подтверждаются надлежащими доказательствами по делу.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции пришёл к выводу, что истцом Ф. в условиях состязательности и равноправия судебного заседания доказан факт его работы термистом с 26 февраля 1981года по 16 сентября 1986 года на нагревательных печах Завода "Импульс".

Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда первой инстанции, поскольку он сделан с учётом представленных сторонами доказательств, оцененных судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, при правильном применении норм материального права.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам.

Таким образом, мужчине в возрасте 55 лет для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" требуется не менее 5 лет стажа работы по Списку N 1.

Частью 2 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных частью 1 данной статьи, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации N 537 от 18июля 2002 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года за периоды работы до и после 01 января 1992 года, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации N 239 от 24 апреля 2003 года за время работы до 01января 1992 года также может применяться и Список N2, утверждённый постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года.

Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.

В соответствии со Списком N 1 (раздел XI "Металлообработка" п. 3) от 22 августа 1956 года N 1173 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются термисты на нагревательных печах и их подручные и помощники.

Согласно уточняющей справке N ... от 27 января 1987 года истец Ф. работал с 26 февраля 1981 года по 16 сентября 1986 года на Заводе "Импульс" в качестве термиста на нагревательных печах.

Однако, согласно записям, имеющимся в трудовой книжке и уточняющей справке N ... от 14 августа 2014 года Ф. работал с 26февраля 1981 года по 20 октября 1981 года на Заводе "Импульс" в качестве ученика термиста на печах, с 21 октября 1981 по 16 сентября 1986 в качестве термиста на печах (л.д. 9 обр., 10, 21-22).

Согласно п. 11 Правил исчисления периодов работы от 11 июля 2002 года N 516 период начального профессионального обучения на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в тех случаях, когда в Списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников, либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименования профессий или должностей.

Согласно п. 8 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации N5 от 22 мая 1996 года период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в стаж работы в связи с особыми условиями труда в тех случаях, когда в Списке указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.

Поскольку профессия термиста прямо предусмотрена подразделами 3разделами XI "Металлообработка" Списка N 1 (1956 года) и Списка N 1 (1991 года), то период работы в качестве ученика термиста подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 1.

С учётом вышеизложенных норм права, суд первой инстанции пришёл к правильному выводу о необходимости частичного удовлетворения заявленных исковых требований.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведённой судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержат фактов, не проверенных и не учтённых судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

Руководствуясь ст.ст. 327-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Железноводского городского суда от 29 апреля 2015 года оставить без изменения, доводы апелляционной жалобы ответчика ГУ УПФ РФ по г. Железноводску без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи