В соответствии с Трудовым кодексом РФ размеры компенсаций работникам, занятым на указанных работах, и условия их предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК)
См. разъяснение Минтруда России от 1 октября 2012 г. "О порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870"
Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
1. Утвердить Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, согласно приложению.
Настоящую Инструкцию ввести в действие одновременно с введением в действие Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.
2. С введением в действие Инструкции, утвержденной пунктом 1 настоящего постановления, не применяется Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденная постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 29 декабря 1962 г. N 377/30, с дополнением, предусмотренным в приложении N 1 к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 10 августа 1971 г. N 323/П-17.
Заместитель Председателя
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы |
С.Новожилов |
Секретарь Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных
Союзов |
В.Прохоров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"
Текст постановления официально опубликован не был
Текст Инструкции опубликован в сборнике "Ветеринарное законодательство". Том III. - М.: Колос, 1981 г. (в извлечении)
Согласно Определению Верховного Суда РФ от 4 апреля 2012 г. N АКПИ12-317 нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, устанавливающие перечни тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, не действуют, поскольку противоречат Трудовому кодексу РФ
Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 1 ноября 2012 г. N АПЛ12-651 названное определение отменено
В соответствии с Трудовым кодексом РФ размеры компенсаций работникам, занятым на указанных работах, и условия их предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК)
Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 определено, что компенсации, в том числе сокращенная продолжительность рабочего времени и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, устанавливаются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест, а Министерству здравоохранения и социального развития РФ поручено установить с учетом мнения РТК указанные компенсации и условия их предоставления в зависимости от класса условий труда
Решением Верховного Суда РФ от 26 января 2017 г. N АКПИ16-1035 абзац первый пункта 12 Инструкции, утвержденной настоящим постановлением, признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу. Названное решение вступило в законную силу 1 апреля 2017 г. (Информация опубликована в "Российской газете" от 11 мая 2017 г. N 99)
Решение Верховного Суда РФ от 15 апреля 2004 г. N ГКПИ04-481абзац 3 пункта 8, предложение 5 пункта 9 в части слов: "и полностью"; абзац 3 примера к пункту 9 в части слов: "и полностью", абзац 4 примера к пункту 9 в части слов: "в полном размере" Инструкции, утвержденной настоящим постановлением, признаны недействующими с 1 февраля 2002 г. Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 8 июля 2004 г. настоящее решение оставлено без изменения