Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
Председательствующего Параскун Т.И.
судей: Довиденко Е.А., Блинова В.А.
при секретаре
судебного заседания Сафронове Д.В.
рассмотрела в открытом заседании дело по апелляционной жалобе ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края (государственное учреждение)
на решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края
от 16 июня 2015 года по делу по иску Гришиной Елены Николаевны к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края (государственное учреждение) о защите пенсионных прав.
Заслушав доклад судьи Блинова В. А., Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда
УСТАНОВИЛА:
Истец Гришина Е.Н. обратилась в суд с требованиями к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) г. Барнаула Алтайского края о возложении обязанности включить в специальный стаж период нахождения на больничном листе по беременности и родам с 20.06.1994 по 31.08.1994.
В обоснование требований указано, что 19.08.2013 истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Решением ответчика от 28.11.2013 N 102 отказано в досрочном назначении пенсии, в связи с недостаточностью специального стажа. Спорный период не включен в специальный стаж.
С данным решением истец не согласна, поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет представлен истцу с 01.09.1994. В силу положений п. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" период получения пособия по временной нетрудоспособности, засчитывается в страховой стаж.
Истец Гришина Е.Н. в судебном заседании, и ранее участвуя в рассмотрении дела, на удовлетворении требований настаивала по указанным в заявлении основаниям. Дополнительно пояснила, что решением суда по ранее рассмотренному делу иные периоды ей включены в специальный стаж. С учетом включения спорного периода право на пенсию возникнет с октября 2015 года.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края Колмакова Е.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения, указывая, что спорный период не включен в специальный стаж, поэтому оснований для включения части этого периода как времени нетрудоспособности не имеется. По таким основаниям в удовлетворении исковых требований Грининой О.И. ответчик просит отказать в полном объеме.
Решением Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 16 июня 2015 года исковые требования Грининой О.И. удовлетворены частично.
Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края (государственное учреждение) обязано включить в специальный стаж Гришиной Елены Николаевны, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, период с 20.06.1994 по 31.08.1994.
Взыскано с Управления пенсионного фонда РФ г.Барнаула (государственное учреждение) в пользу Гришиной Е.Н. расходы по уплате государственной пошлины в размере "данные изъяты" рублей.
В апелляционной жалобе ответчик Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края (государственное учреждение) просит данное решение отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении иска, указывая, что суд неправильно применил нормы материального права и ошибочно включил в специальный стаж истицы часть отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, в то время, как включение отпусков по уходу за детьми до достижения 1,5-летнего возраста не предусмотрено пенсионным законодательством.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.
Из материалов дела усматривается, что суд правильно определил отношения сторон и материальный закон, которым эти отношения регулируются, обстоятельства имеющие значение и кем из сторон эти обстоятельства подлежали доказыванию, вынес их на обсуждение в судебном заседании.
В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста.
Согласно положений ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии с положениями ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Судом первой инстанции установлено, и подтверждается материалами дела, что 19.08.2013 г. Гришина Е.Н. обратилась в Управление ПФ РФ в г.Барнауле с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
Решением ответчика от 28.11.2013 г. N 102 п. 8.12 Гришиной Е.Н. отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, так как не подтвержден требуемый специальный стаж работы 25 лет.
Ответчиком засчитано в специальный стаж истца 18 лет 5 месяцев 20 дней.
В специальный стаж не включены ряд периодов, в том числе период работы в должности музыкального работника в детском саду N 238 с 01.10.1993 по 28.04.1996. Также не включен период ухода за ребенком 19.06.1994 года рождения с 01.09.1994 по 19.06.1997, в связи с внесением изменений в КЗоТ РФ, согласно которым отпуск по уходу за ребенком с 06.10.1992 не подлежит включению в специальный стаж.
Суд первой инстанции признал, что период с 20.06.1994 по 31.08.1994, с учетом вышеприведенных положений Трудового кодекса РФ, является периодом нетрудоспособности, который подлежит зачету в специальный стаж, поскольку в этот период истец осуществляла деятельность в должности музыкального работника в детскому саду N 238, в отношении названной деятельности судом по ранее рассмотренному делу сделан вывод о включении в специальный стаж, являющийся обязательным для суда при рассмотрении настоящего дела в силу положений ч. 2 ст. 61 ГПК РФ.
Истцом суду представлена справка о продолжении педагогической деятельности, в связи с чем, включение спорного периода имеет правовое значение для истца, поскольку дает прав на соответствующее увеличение специального стажа и досрочное назначение пенсии по достижении 25 лет требуемого специального стажа.
На основании изложенного, суд пришел к выводу о том, что период с 20.06.1994 по 31.08.1994 подлежит включению в специальный стаж истца в связи с осуществлением педагогической деятельности.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем, решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.
Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом исследования и оценки судом первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по делу не установлено.
Соглашаясь с правильностью выводов суда первой инстанции по оспариваемым ответчикам обстоятельствам, а так же по вопросу толкования и применения в данном деле норм материального права, судебная коллегия оставляет апелляционную жалобу без удовлетворения.
Руководствуясь ст.ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 16 июня 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края (государственное учреждение) - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.