Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Немовой Т. А.,
судей Мертехина М. В., Цуркан Л. С.,
при секретаре Цыбульской Е. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 19 августа 2015 года апелляционную жалобу ГУ - УПФ РФ N 28 по г. Москве и Московской области на решение Жуковского городского суда Московской области от 24 июня 2015 года
по делу по иску Коченкова Виктора Николаевича к ГУ - УПФ РФ N 28 по г. Москве и Московской области о признании недействительным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда и об обязании пенсионного фонда произвести назначение такой пенсии,
заслушав доклад судьи Мертехина М. В.,
УСТАНОВИЛА:
Коченков В. Н. обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ N 28 по г.Москве и Московской области с требованиями о признании недействительным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда и об обязании пенсионного фонда произвести назначение такой пенсии.
Требования мотивировал незаконным отказом ответчика во включении в его льготный стаж периоды работы: 03.09.1981 года по 31.12.1987 года, с 05.01.1988 года по 06.10.1990 года, с 01.12.1990 года по 18.03.1992 года в должности каменщика в СМУ "Жуковскстрой".
Ответчик иск не признал
Решением суда постановлено исковые требования истца удовлетворить в полном объеме.
Не согласившись с постановленным решением, ответчик обжалует его в апелляционном порядке, просит отменить.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены обжалуемого постановления.
Трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Закона, женщинам по достижении ими возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Закона на один год за каждые 2 года.
В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года при досрочном назначении трудовых пенсий по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N1 и Список N2 производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях.
Согласно Списку, право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрено каменщикам в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (разд. XXVII, код 2290000а-12680).
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 24.09.2014 года истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В назначении такой пенсии 26.12.2014 года ему (истцу) было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа.
С данными доводами ответчика суд обоснованно не согласился исходя из следующего.
Факт работы истца в спорные периоды в указанной организации подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии со ст.66 ТК РФ, является основным документом о трудовом стаже и деятельности работника. Факт работы истца в указанных организациях и должностях в спорные периоды ответчиком не оспаривается.
Согласно справке N 4 от 27.01.2014 года истец в спорные периоды работал каменщиком в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, совмещения профессий не имел, административные и учебные отпуска не предоставлялись (л.д. 22-23).
Кроме того, необходимость бригадной организации труда была обусловлена строительной направленность организации, то есть организация занималась строительством больших зданий и с учетом характера и вида объекта, истец не мог работать в качестве самостоятельного каменщика.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При таких обстоятельствах, суд обоснованно пришел к выводу о том, что в спорный период времени истец постоянно был занят на работах с тяжелыми условиями труда, а именно работал каменщиком в составе комплексной бригады.
При зачете указанных спорных периодов специальный стаж истца на дату обращения составит более 12 лет 6 месяцев, что дает право истицу на назначение досрочной трудовой пенсии по п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с момента исполнения ему 55 лет, то есть с 01.10.2014 года.
Доводы апелляционной жалобы ответчика не содержат правовых оснований для отмены решения суда, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда, и выражают несогласие ответчика с произведенной судом оценкой обстоятельств дела и представленных по делу доказательств.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Жуковского городского суда Московской области от 24 июня 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.