Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего Емельянова В.А.
судей Баимовой И.А., Гришиной В.Г.
с участием прокурора Жилкина П.А.
при секретаре Севрюкове С.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Емельянова В.А. гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Саушкиной "данные изъяты" к Управлению Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю о взыскании сумм
по апелляционной жалобе представителя УФМС России по Красноярскому краю Кресан В.С.
на решение Минусинского городского суда Красноярского края от 12 мая 2015 года, которым постановлено:
"Взыскать с Управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю в пользу Саушкиной "данные изъяты" "данные изъяты" в качестве компенсации морального вреда".
Заслушав докладчика, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Саушкина С.Г. проходила службу в должности "данные изъяты" УФМС РФ по Красноярскому краю в Минусинском районе.
Приказом N188л/с от 21.10.2014 г. была уволена со службы в органах внутренних дел с 21.10.2014 г., на основании п.1 ч.3 ст.82 Закона от 30.11.2011г. N342-Ф3 "О службе в органах внутренних дел РФ", то есть в связи с болезнью. При этом ей было начислено выходное пособие в размере "данные изъяты", однако, выплачено оно лишь частично в сумме "данные изъяты".
Минусинский межрайонный прокурор в интересах Саушкиной С.Г. обратился в суд с настоящим иском к УФМС России по Красноярскому краю, ссылаясь на то, что ответчик уклоняется от выплаты оставшейся части выходного пособия, в связи с чем в пользу истца подлежит взысканию и компенсация за задержку его выплаты и компенсация морального вреда.
С учетом уточненных исковых требований, просил взыскать задолженность по невыплаченному выходному пособию в сумме "данные изъяты", компенсацию за задержку его выплаты - "данные изъяты", а также компенсацию морального вреда - "данные изъяты".
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе представитель УФМС России по Красноярскому краю Кресан В.С. просит об отмене судебного решения, ссылаясь на нарушение норм материального и процессуального права.
В судебное заседание апелляционной инстанции Саушкина С.Г., надлежаще извещенная о времени и месте судебного заседания, не явилась, о причинах неявки не сообщила, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратилась, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Проверив материалы дела, выслушав представителя УФМС России по Красноярскому краю Хургунова Б.С., заслушав заключение прокурора, полагавшего, что апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований к отмене решения суда.
В соответствии со ст.89 Федерального закона от 30.11.2011 г. N342-Ф3 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.
На основании ч.7 ст.3 Федеральною закона от 19.07.2011 г. N247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Суд первой инстанции, руководствуясь указанными нормами и установив, что начисленное Саушкиной С.Г. выходное пособие при увольнении в размере "данные изъяты" было выплачено ответчиком частично - в размере "данные изъяты", пришел к правильному выводу об удовлетворении заявленных требований и взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной суммы выходного пособия в размере "данные изъяты".
Исходя из положений ст.236 ТК РФ, за нарушение установленного срока выплаты указанной суммы, суд правомерно взыскал с ответчика "данные изъяты".
Руководствуясь ст.237 ТК РФ и принимая во внимание установление факта причиненного работнику неправомерными действиями представителя нанимателя морального вреда, суд обоснованно, с учетом обстоятельств дела, а также требований разумности и справедливости, взыскал с ответчика в пользу Саушкиной С.Г. компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты".
Данные выводы суда основаны на имеющихся в материалах дела доказательствах, правовая оценка которым дана судом по правилам ст.67 ГПК РФ и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.
Доводы апелляционной жалобы об отсутствии финансирования по данной статье расходов, судебной коллегией во внимание не принимаются, поскольку это обстоятельство не являться основанием для освобождения ответчика от выплат выходного пособия и денежных средств в связи с несвоевременной его выплатой.
Иные доводы апелляционной жалобы судебная коллегия не принимает во внимание, поскольку все они основаны на неправильном толковании норм материального права, проверялись судом и обоснованно с приведением убедительных выводов не приняты им во внимание, что отражено в судебном решении. Оснований для переоценки выводов суда, к чему по существу сводятся доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит. Процессуальных нарушений, влекущих отмену решения, судом не допущено.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Минусинского городского суда Красноярского края от 12 мая 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя УФМС России по Красноярскому краю Кресан В.С. без удовлетворения.
Председательствующий: Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.