Апелляционное определение Московского городского суда от 28 июля 2015 г. N 33-26600/15

Судья: Соколов В.О. N 33-26600/2015

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 июля 2015 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Котовой И.В.,

судей Шаповалова Д.В., Мызниковой Н.В.,

при секретаре Прутян О.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.

дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда России N 2 по г. Москве и Московской области

на решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 03 апреля 2015 года, которым постановлено:

Исковые требования Пилюгиной * * удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по городу Москве и Московской области включить Пилюгиной * *, 22.*.1959 года рождения, в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости период работы с 02.*.1982 года по 20.*.1991 года в Московском городском объединении книжной торговли "Москнига" в должности кассира магазина N 185 Москниги.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по городу Москве и Московской области произвести перерасчет назначенной Пилюгиной * * трудовой пенсии по старости с учетом периода работы с 02.*.1982 года по 20.*.1991 года, с 22.*.2014 года,

установила:

Пилюгина О.К. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области, просила обязать ответчика включить в подсчет ее стажа период работы с 02.*.1982 г. по 20.*.1991 г. и произвести перерасчет назначенной ей трудовой пенсии по старости с даты ее назначения с учетом указанного периода работы, - в обосновании своих требований ссылаясь на то, что в указанный период времени она работала в Магазине N 185 Москниги, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжки и представленными доказательствами, ненадлежащее ведение работодателем трудовой книжки не может лишать работника права на включение спорного периода работы в подсчет стажа.

В судебном заседании Пилюгина О.К. исковые требования поддержала, представитель ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области иск не признал.

Судом постановлено указанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит отменить ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области.

На заседание судебной коллегии ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области своего представителя не направило, о месте и времени заседания извещено, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав Пилюгину О.К., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены постановленного по делу решения, исходя из следующего:

В соответствии со ст.10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как было установлено судом и следует из материалов дела, Пилюгина О.К., 22.*.1959 г. рождения, 16.*.2014 г. обратилась в пенсионные органы с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

С 22.*.2014 она является получателем трудовой пенсии по старости в размере * руб. * коп.

При этом, пенсионными органами в общий и страховой стаж истца не был включен периоды работы с 02.*.1982 г. по 20.*.1991 г., поскольку в трудовой книжке заявителя данный период внесен с отступлением от Инструкции о порядке ведения трудовых книжек в организациях, а именно: увольнение заверено подписью должностного лица, однако, оттиск печати не читаем, справка о периоде работы в данной организации не читаема.

При таких данных суд первой инстанции, разрешая заявленные исковые требования, обоснованно указал, что работа истца в названный период времени подтверждена соответствующими записями в трудовой книжке, а также представленными копиями приказов в отношении Пилюгиной О.К., архивными справками, в связи с чем правомерно пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, принимая во внимание, что обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому заверение записи об увольнении истца печатью организации и недостаточная четкость оттиска последней, не может служить достаточным и единственным основанием для лишения истца права на включение в подсчет ее стажа спорного периода ее работы.

Судебная коллегия в полной мере соглашает с данными выводами суда.

При этом, судебная коллегия также обращает внимание, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" 173-ФЗ от 17.12.2001 года и п. 29 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий", утвержденных Постановлением РФ от 24.07.2002 года N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающий этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Согласно приведенной выше трудовой книжки истца, записи о ее работе в спорный период времени были внесены работодателем в ее трудовую книжку, заверены подписью должностного лица и печатью организации.

Кроме того, судебная коллегия обращает внимание и на то обстоятельство, что из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.*.2004 г. следует, что при наличии записи о работе гражданина в период до 01.*.1992 г. этот период работы рекомендовано засчитывать в стаж, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В связи с изложенным, доводы апелляционной жалобы, как направленные на переоценку выводов суда, не могут служить основанием для отмены постановленного по делу решения.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы ответчика не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ судебная коллегия

определила:

Решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 03 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда России N 2 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: