Решение Московского городского суда от 8 июня 2015 г. N 7-5959/15

Судья: Базаров С.Н. Дело N 7-5959/2015

РЕШЕНИЕ

08 июня 2015г. судья Московского городского суда Козлов И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе Тухтасимова Б.Х., защитника Тухтасимова Б.Х. - Шестакова Е.В. на постановление судьи Головинского районного суда г. Москвы от 14 мая 2015 г., которым Тухтасинов Б.Х. привлечен к административной ответственности по ч.2 ст.18.10 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере <***> рублей в доход государства с административным выдворением за пределы Российской Федерации в форме самостоятельного контролируемого выезда.

установил:

13.05.2015г. инспектором ОППМ ОУФМС России по г. Москве в САО Семейко А.В. составлен протокол об административном правонарушении в отношении гражданина <***> Джобирова С.И., совершившего правонарушение, предусмотренное ст.18.10 ч.2 КоАП РФ.

Дело передано на рассмотрение в Головинский районный суд г. Москвы, которым вынесено указанное выше решение.

Тухтасимовым Б.Х., его защитником Шестаковым Е.В. на указанное выше решение подана жалоба, в которой они просят постановление отменить, производство по делу прекратить.

В судебное заседание Тухтасимов Б.Х., защитник Тухтасимова Б.Х. - Шестаков Е.В. явились, доводы жалобы поддержали.

Проверив материалы дела об административном правонарушении, выслушав Тухтасимова Б.Х., защитника Тухтасимова Б.Х. - Шестакова Е.В., изучив доводы жалобы, оснований для отмены или изменения постановления суда не нахожу по следующим основаниям.

В силу п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.

В силу положений ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

В силу ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ, нарушение, предусмотренное частью 1 статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается и судьей установлено, что 13.05.2015г. в 15 час. 30 мин по адресу: г. Москва, Ленинградское шоссе, д.112, корп.4, стр.5, гражданин <***> Тухтасимов Б.Х. в нарушение п. 4 ст. 13 Федерального Закона от 25.07.2002 г. N115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" осуществлял трудовую деятельность в ООО "Планета" в качестве повара, не имея разрешения на работу в г. Москве. На момент проведения проверки осуществлял работы по разгрузке продуктов питания, то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст. 18.10 КоАП РФ.

Факт совершения правонарушения и вина Тухтасимова Б.Х. подтверждаются материалами дела, в том числе: протоколом об административном правонарушении, распоряжением УФМС России по г. Москве о проведении выездной внеплановой проверки; протоколом осмотра территории от 31.05.2015г., согласно которого осмотром установлены факты осуществления иностранными лицами, в том числе Тухтасимовым Б.Х. трудовой деятельности; рапортом сотрудника ОППМ ОУФМС России по г. Москве в САО; письменными объяснениями, в которых Тухтасимов Б.Х.подтверждает факт работы в качестве <***> в <***>; фотографией Тухтасимова Б.Х., на которой он изображен в процессе осуществления трудовой деятельности; справкой о проверке по Централизованной базе данных УФМС России по г. Москве.

Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность сомнений не вызывают. Все собранные по делу доказательства получили надлежащую правовую оценку судьи в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.

Доказательства с очевидностью свидетельствуют о наличии в действиях Тухтасимова Б.Х. события и состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ.

Принятое судом решение о выдворении Тухтасимова Б.Х. за пределы РФ является обоснованным установленными судом обстоятельствами.

Наказание Тухтасимову Б.Х. назначено судом в соответствии с требованиями Кодекса РФ об административных правонарушениях, в пределах санкции ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ.

Доводы, изложенные в жалобе Тухтасимова Б.Х., направлены на переоценку исследованных судьей доказательств в выгодном для заявителя свете и не свидетельствуют о невиновности Тухтасимова Б.Х. в совершении административного правонарушения, не влекут изменение назначенного ему административного наказания, поскольку оно назначено в соответствии с требованиями ст. ст. 3.1, 4.1 КоАП РФ, с учетом всех обстоятельств дела, данных о личности Тухтасимова Б.Х., характера совершенного им правонарушения, объектом которого является обеспечение режима пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации. Наказание является справедливым.

Оснований для отмены или изменения постановления суда, с учетом доводов, изложенных в жалобе, не имеется. При производстве по делу об административном правонарушении порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.6 - 30.8 КоАП РФ,

решил:

Постановление судьи Головинского районного суда г. Москвы от 14 мая 2015 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ, в отношении Тухтасимова Б.Х. оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

Судья

Московского городского суда И.П. Козлов