Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 26 августа 2015 г. по делу N 33-7474/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда

в составе: председательствующего судьи Кадкина А.А.,

судей Крайниковой Т.В., Шароглазовой О.Н.,

при секретаре Половове А.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаршина В.М. к ФГБУ "Объединенная дирекция государственного природного биосферного заповедника "Кедровая падь" и национального парка "Земля леопарда" о признании незаконным перевода на другую работу, наложении дисциплинарного взыскания, по апелляционной жалобе Гаршина В.М. на решение Хасанского районного суда Приморского края от 3 июня 2015 года, которым заявленные требования удовлетворены частично.

Заслушав доклад судьи Кадкина А.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Гаршин В.М. обратился с иском к ФГБУ "Объединенная дирекция государственного природного биосферного заповедника "Кедровая падь" и национального парка "Земля леопарда" указав, что 7 мая 2014 года он был принят на работу в ФГБУ "Земля леопарда" на должность ... При заключении трудового договора он был ознакомлен с должностной инструкцией ... и до января 2015 года исполнял возложенные на него этой инструкцией обязанности. В феврале 2015 года ему было объявлено, что он переведён на должность ... , был ознакомлен с новой должностной инструкцией. На данный перевод он не давал своего согласия. До настоящего времени приказ о переводе не предъявлялся. По приказу N 68 от 31 марта 2015 года он привлечён к дисциплинарной ответственности за несвоевременный выход 11 марта 2015 года на маршрут обхода территории. Однако он не смог этого сделать по причине того, что начальная точка маршрута обхода находится на значительном расстоянии от офиса ФГБУ "Земля леопарда", куда прибыл на работу Гаршин. Все транспортные средства работодателя в тот день были задействованы, работодатель не обеспечил возможность добраться до начальной точки маршрута обхода.

Истец просил признать незаконным и отменить приказ N 68 от 31 марта 2015 года о применении к нему дисциплинарного взыскания; признать незаконным его перевод с должности государственного инспектора оперативно-патрульной группы отдела охраны на должность государственного инспектора в области охраны окружающей среды лесохозяйственной службы отдела охраны.

Представитель ФГБУ "Земля леопарда" заявленные требования не признала, ссылаясь на то, что перевод на другую работу в отношении Гаршина В. М. не производился. К дисциплинарной ответственности Гаршин привлечён за неисполнение распоряжения своего непосредственного начальника. Место работы ... Гаршина является вся территория, подведомственная ФГБУ "Земля леопарда". Конкретный участок работы Гаршина на 11 марта 2015 года был определён распоряжением его начальника от 12 января 2015 года, то есть маршрут пешего обхода на границы территории заповедника "Кедровая падь", куда Гаршин должен был самостоятельно добираться, так как у работодателя нет обязанности по обеспечению доставки своего работника Гаршина до места его работы. Вместо этого, Гаршин весь рабочий день 11 марта 2015 года провёл в отделе охраны в здании визит-центр ФГБУ "Земля леопарда", расположенного в с "адрес". Порядок привлечения Гаршина к дисциплинарной ответственности работодателем был соблюдён.

Суд постановил решение, которым признал незаконным и отменил приказ директора ФГБУ "Объединенная дирекция государственного природного биосферного заповедника "Кедровая падь" и национального парка "Земля леопарда" от 31 марта 2015 года N 68 о привлечении Гаршина В. М. к дисциплинарной ответственности. В остальной части иска отказал.

В апелляционной жалобе Гаршин В.М. просит решение отменить в части отказа в признании не законным его перевода с должности ... на должность ...

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Согласно части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

В жалобе Гаршин В.М. не согласен с решением в части отказа в признании не законным его перевода с должности ... на должность ...

В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Переводом на другую работу следует считать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (часть 1 статьи 72.1 ТК РФ).

В силу части 3 статьи 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Как следует из содержания приведенных выше правовых норм в системной связи с другими положениями Трудового кодексом Российской Федерации, перемещение работника без его согласия допускается лишь постольку, поскольку работник продолжает выполнять обусловленную трудовым договором работу (трудовую функцию) и никакие установленные по соглашению сторон условия трудового договора не изменяются.

Из материалов дела следует, что с 7 мая 2014 года Гаршин В.М. работает в ФГБУ "Земля леопарда" на условиях трудового договора N 16/2014 года от 7 мая 2014 года, согласно которым Гаршин В.М. принят в данное учреждение в отдел охраны территории для выполнения работы по должности ...

31 декабря 2014 года, в связи с изменениями, внесенными в ФЗ от 14 марта 1995 года N 33-ФЗ "Об особо охраняемых природных территориях" на должность " ... ", Гаршину В.М. ответчиком было представлено уведомление об изменении названия указанной должности на должность " ... ".

Истец продолжить работу с новым названием должности согласился (л.д. 43).

Дополнительным соглашением N 1 к трудовому договору от 7 мая 2014 года N 16/2014 от 12 января 2015 года сторонами было внесено соответствующее изменение в трудовой договор.

Истец был ознакомлен под роспись с должностной инструкцией ... , утвержденной 12 января 2015 года.

Суд, проанализировав должностные инструкции ... , пришел к верному выводу, что трудовые функции истца при работе в отделе охраны территории ФГБУ "Земля леопарда" остаются прежними.

Штатным расписанием, утвержденным приказом N 147 от 28 ноября 2014 года, на 2015 год предусмотрено организационно - структурное разделение отдела охраны территории ФГБУ "Земля леопарда" на подструктуры этого отдела: административный отдел; оперативная группа центрального подчинения; оперативная группа южной части; оперативная группа центральной - северной части; лесохозяйственная служба; отдела материально - технического обеспечения.

При таких обстоятельствах вывод суда о том, что в данном случае речь идет не о переводе истца на другую работу, а о перемещении истца у того же работодателя в другую подструктуру того же подразделения, расположенного в той же местности, без изменения трудовых функций работника, для чего, в силу части 3 статьи 72.1 ТК РФ, согласия работника не требуется, является верным. Перемещение истца на рабочем месте не повлекло за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Нарушений, которые привели или могли привести к неправильному разрешению спора, судом не допущено. Оснований к отмене решения апелляционная жалоба не содержит.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Хасанского районного суда Приморского края от 3 июня 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Гаршина В.М. - без удовлетворения.

Председательствующий судья

Судьи