Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 14 апреля 2015 г. по делу N 33-2945/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Мирошниковой Е.Н.

судей

Нюхтилиной А.В., Рогачева И.А.

с участием Прокурора

при секретаре

Швора Н.Н.

Мироновой Е.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании 14 апреля 2015 года гражданское дело 2-2330/2014 по апелляционной жалобе К.В.В. апелляционному представлению Прокурора Адмиралтейского района Санкт-Петербурга на решение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 11 декабря 2014 года по исковому заявлению К.В.В. к Открытому акционерному обществу Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" о восстановлении на работе, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении - незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, невыплаченной компенсации за отпуск, компенсации морального вреда и оплаты услуг представителя.

Заслушав доклад судьи Мирошниковой Е.Н., выслушав доводы истца К.В.В. и его представителя - адвоката Балкова Н.А., доводы представителей ответчика ОАО Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" - Елизаветенковой Н.П., Мелешко А.В., выслушав заключение помощника Прокурора Санкт-Петербургской городской прокуратуры - Швора Н.Н., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

Первоначально истец К.В.В ... обратился в Ленинский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ОАО Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" (далее ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект") с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы из-за неправильного применения ответчиком коэффициента трудового участия за май 2014 года и компенсации морального вреда в размере " ... " рублей.

Далее, с самостоятельным иском истец обратился с требованиями о признании незаконными приказов ответчика: N ... от 01.07.2014 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора; N ... от 08.08.2014 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора; N ... от 11.08.2014 о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения; N ... от 11.08.2014 об увольнении по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ; восстановлении на работе в должности главного инженера проекта; взыскании денежных средств в размере среднего заработка за время вынужденного прогула с 11.08.2014 до вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере " ... " рублей, оплаты услуг представителя в размере " ... " рублей.

Определением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 15.09.2014 указанные гражданские дела были объединены в одно производство.

В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что работал у ответчика в должности главного инженера проекта с 15.05.2013, до 01.07.2014 не имел дисциплинарных взысканий, 11.08.2014 был уволен по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ - неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Считает свое увольнение незаконным, в связи со следующим: считает, что основания для дисциплинарных взысканий были надуманными, применялись они в течение короткого промежутка времени для целей увольнения, так как он являлся "неудобным" для ответчика работником. Полагает, что ответчиком грубо был нарушен порядок данного увольнения, незаконно снижен КТУ, что повлекло значительное снижения заработка с февраля 2014 года, в связи с чем, ему нанесен моральный вред действиями ответчика.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил свои исковые требования, в соответствии с которыми просил суд, взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату из-за неправильного применения ответчиком коэффициента трудового участия февраль 2014 года в размере " ... " рублей, за март 2014 год в размере " ... " рублей, за апрель 2014 года в размере " ... " рублей, за июнь 2014 года в размере " ... " рублей, с учетом недовыплаченной заработной платы, невыплаченную компенсацию за отпуск в размере " ... " рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере " ... " рублей, компенсацию морального вреда в размере " ... " рублей за несвоевременную выплату. Также истец просил признать незаконными приказы: N ... от 01.07.2014 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора; N ... от 08.08.2014 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора; N ... от 11.08.2014 о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения; N ... от 11.08.2014 об увольнении. Просил восстановить его на работе в должности главного инженера проекта, взыскать денежных средств в размере среднего заработка за время вынужденного прогула с 11.08.2014 до вынесения решения суда в размере " ... " рублей, взыскать компенсацию морального вреда в размере " ... " рублей за незаконное увольнение, а также взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере " ... " рублей.

Представители ответчика ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект" исковые требования не признали, просили в иске отказать. Представителями ответчика также было заявлено ходатайство о применении к требованиям истца о взыскании невыплаченного заработка за февраль-апрель 2014, срока исковой давности.

Решением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 11.12.2014 суд отказал в удовлетворении заявленных исковых требований К.В.В ... в полном объеме.

В апелляционной жалобе К.В.В. просил постановленное судом решение - отменить, вынести по делу новое решение, которым удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

В качестве доводов апелляционной жалобы заявитель указал на незаконность и необоснованность постановленного судебного решения.

В апелляционном представлении Прокурор Адмиралтейского района Санкт-Петербурга также просил постановленное решение в части отказа в иске о восстановлении на работе в должности главного инженера проекта, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий N ... от 08.08.2014 г., N ... от 11.08.2014, приказа об увольнении от 11.08.2014 г. N ... , о взыскании расходов на представителя - отменить, принять в указанной части новое решение, которым признать незаконными и обязать ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект" отменить приказы о наложении дисциплинарных взысканий N ... от 8.08.2014, N ... от 11.08.2014, приказ об увольнении от 11.08.2014 г. N ... , восстановить К.В.В. на работе в ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект" в должности главного инженера проекта с 12.08.2014, взыскать в пользу К.В.В. с ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэрбпроект" зарплату за период вынужденного прогула в размере " ... " рублей, компенсацию морального вреда в размере " ... " рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в размере " ... " рублей, оставив решение в остальной части без изменения.

Представитель ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект" возражал против заявленной апелляционной жалобы и апелляционного представления, просил в их удовлетворении отказать, решение оставить без изменения.

Рассмотрение апелляционной жалобы и представления в суде апелляционной инстанции неоднократно были отложены по ходатайству сторон в связи с намерением заключить мировое соглашение.

В ходе разбирательства дела в суде апелляционной инстанции 14.04.2015 истец К.В.В. и его представитель заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения в целях устранения по взаимному согласию сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления искового заявления, подписанного между истцом К.В.В ... и ответчиком ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект" в лице представителя Елизаветинковой Н.П., действующей на основании доверенности N ... от 24.02.2015, по условиям которого ответчик ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект" обязуется:

Выплатить истцу К.В.В. в качестве отступного " ... " (два миллиона девятьсот тысяч) рублей, в соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет " ... " (триста двадцать одну тысячу шестьсот два) рубля, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму " ... " (два миллиона пятьсот семьдесят восемь тысяч триста девяносто восемь) рублей в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Перечисление указанной суммы ответчик обязуется осуществить по следующим реквизитам: ЗАО КБ "СИТИБАНК" г. Москва ИНН N ... БИК N ... кор.сч. N ... сч. N ... номер счета К.В.В. N ... Реквизиты для перечисления предоставлены истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов;

Внести в трудовую книжку истца К.В.В. запись о недействительности записи N 35 от 11.08.2014 об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Данная запись вносится в течение 7 (семи) рабочих дней с момента передачи трудовой книжки истцом ответчику,

Внести в трудовую книжку истца запись об изменении основания увольнения на увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон). Данная запись вносится в течение 7 (семи) рабочих дней с момента передачи трудовой книжки истцом ответчику;

В течение 7 (семи) рабочих дней с момента вступления в силу мирового соглашения ответчик ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект" обязуется выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

Истец К.В.В. в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований и моральных претензий к ответчику, составляющих предмет иска, от иных возможных требований и претензий прямо или косвенно связанных с обстоятельствами настоящего спора и работой у ответчика в полном объеме, а также ко всем работникам ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект". Такие требования с момента вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу считаются погашенными. С момента вступления в силу настоящего мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований по обязательствам, связанным прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон, такие требования и обязательства считаются прекращенными.

Истец К.В.В. обязуется, с момента подписания настоящего соглашения, воздерживаться от распространения в отношении ответчика ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект" в любой форме информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию ответчика. В случае распространения информации и сведений, указанных в данном пункте, истец К.В.В. обязан возвратить ответчику ОАО "ПИиНИИ ВТ "Ленаэропроект" полученные по настоящему соглашению денежные средства.

Стороны также договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

В мировом соглашении, представленном для утверждения судом указано, что последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ сторонам понятны.

Истец, представитель истца и представители ответчика в судебном заседании 14.04.2015 просили суд утвердить данное мировое соглашение, помощник прокурора Санкт-Петербургской городской прокуратуры также полагал мировое соглашение подлежащим утверждению.

Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Мировое соглашение сторон, совершенное после принятия апелляционной жалобы, должно быть выражено в поданном суду апелляционной инстанции заявлении в письменной форме (п. 1 ст. 326.1 ГПК РФ).

Обсудив условия мирового соглашения, подписанного сторонами и приобщенного к материалам дела, судебная коллегия приходит к выводу о возможности его утверждения, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с п. 2 ст. 326.1 ГПК РФ порядок и последствия рассмотрения заявления об утверждении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч. 2 и 3 ст. 173 ГПК РФ. При утверждении мирового соглашения суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

Требования положений п. 2 ст. 173 ГПК РФ судебной коллегией выполнены, последствия заключения мирового соглашения разъяснены и понятны сторонам.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 326.1, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 11 декабря 2014 года - отменить.

Утвердить мировое соглашение, заключенное между К.В.В. и ОАО Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" в следующей редакции:

Ответчик ОАО Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" обязуется:

Выплатить истцу К.В.В. в качестве отступного " ... " (два миллиона девятьсот тысяч) рублей, в соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет " ... " (триста двадцать одну тысячу шестьсот два) рубля, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму " ... " (два миллиона пятьсот семьдесят восемь тысяч триста девяносто восемь) рублей в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Перечисление указанной суммы ответчик обязуется осуществить по следующим реквизитам: ЗАО КБ "СИТИБАНК" г. Москва ИНН N ... БИК N ... кор.сч.N N ... сч.N N ... номер счета К.В.В. N ... Реквизиты для перечисления предоставлены истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов;

Внести в трудовую книжку истца К.В.В. запись о недействительности записи N ... от 11.08.2014 об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Данная запись вносится в течение 7 (семи) рабочих дней с момента передачи трудовой книжки истцом ответчику;

Внести в трудовую книжку истца запись об изменении основания увольнения на увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон). Данная запись вносится в течение 7 (семи) рабочих дней с момента передачи трудовой книжки Истцом ответчику;

В течение 7 (семи) рабочих дней с момента вступления в силу мирового соглашения ответчик ОАО проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" обязуется выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

Истец К.В.В., в свою очередь, по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований и моральных претензий к ответчику, составляющих предмет иска, от иных возможных требований и претензий прямо или косвенно связанных с обстоятельствами настоящего спора и работой у ответчика в полном объеме, а также ко всем работникам ОАО Проектно-изыскательского и научно-исследовательского института воздушного транспорта "Ленаэропроект". Такие требования с момента вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу считаются погашенными.

С момента вступления в силу настоящего мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований по обязательствам, связанным прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон, такие требования и обязательства считаются прекращенными.

Истец К.В.В. обязуется, с момента подписания настоящего соглашения, воздерживаться от распространения в отношении ответчика ОАО проектно-изыскательского и научно-исследовательского института воздушного транспорта "Ленаэропроект" в любой форме информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию ответчика. В случае распространения информации и сведений, указанных в данном пункте, истец К.В.В. обязан возвратить ответчику ОАО проектно-изыскательскому и научно-исследовательскому институту воздушного транспорта "Ленаэропроект" полученные по настоящему соглашению денежные средства.

Стороны также договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по гражданскому делу N 2-2330/2014 по исковому заявлению К.В.В. к Открытому акционерному обществу Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" о восстановлении на работе, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении - незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, невыплаченной компенсации за отпуск, компенсации морального вреда и оплаты услуг представителя - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Настоящее определение вступает в законную силу со дня его вынесения.

Председательствующий

Судьи