Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 25 августа 2015 г. по делу N 33-7403/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Чикаловой Е.Н.

судей Дышлового И.В., Шульга С.В.

при секретаре Труновой Н.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коченкова ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью "Транснефть - Дальний Восток" в лице районного нефтепроводного Управления "Дальнереченск" о защите трудовых прав по апелляционной жалобе ООО "Транснефть - Дальний Восток" в лице районного нефтепроводного Управления "Дальнереченск" на решение Дальнереченского районного суда "адрес" от 15.04.2015, которым с ООО "Транснефть - Дальний Восток" в пользу Коченкова ФИО9 взыскана денежная компенсация за не предоставленный дополнительный ежегодный отпуск в размере 14 календарных дней в 2013 году за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рубль и в 2014 году за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рубля; доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в сумме ... рублей; компенсация морального вреда ... рублей, всего взыскано ... рублей.

С ООО "Транснефть - Дальний Восток" в доход бюджета муниципального образования Дальнереченский городской округ взыскана государственная пошлина в размере 3209,33 рублей.

Заслушав доклад судьи Дышлового И.В., выслушав Коченкова И.В., представителя ООО "Транснефть - Дальний Восток" в лице районного нефтепроводного Управления "Дальнереченск" ФИО5, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Коченков И.Е. обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу электрогазосварщиком в участок обслуживания механо-технологического оборудования нефтеперерабатывающей станции N 38. Согласно трудовому договору ему установлена тарифная ставка в размере ... рублей в месяц с начислением на нее районного коэффициента в размере 1,3 и надбавки за работу в "адрес"х Дальнего Востока в размере 30%. Занимаемая им должность относится к работе с вредными условиями труда. Доплата за вредные условия труда в размере 12% ему не производилась, также не предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск. Истец с учетом уточнения исковых требований просил обязать ООО "Транснефть - Дальний Восток" выплатить в его пользу денежную компенсацию за не предоставленные дополнительные ежегодные отпуска в размере 14 календарных дней: в 2013 году за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рубль; в 2014 году за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рубля; взыскать доплату за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рубль; за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рубля; за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рубля; обязать ответчика производить ежемесячную надбавку в размере 8% к тарифной ставке за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; при предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска в 2015 году предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 25.04.2015; взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании истец, его представитель на требованиях настаивали по доводам, изложенным в иске.

Представитель ООО "Транснефть - Дальний Восток" в лице районного нефтепроводного Управления "Дальнереченск" в судебном заседании с заявленными требованиями не согласился.

Судом постановлено указанное решение, с которым не согласилось ООО "Транснефть - Дальний Восток" в лице районного нефтепроводного Управления "Дальнереченск", представителем подана апелляционная жалоба, ставится вопрос об отмене решения суда, как принятого с нарушением норм материального права.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия полагает решение суда подлежащим изменению в части расчета компенсации за не предоставленные дополнительные ежегодные отпуска в размере 14 календарных дней в 2013, 2014 годы.

Как установлено судом первой инстанции, 25.04.2012 между Коченковым И.Е. и ООО "Дальнефтепровод" заключен трудовой договор N 611, по условиям которого Коченков И.Е. был принят в участок обслуживания механо - технического оборудования нефтеперекачивающей станции N на должность электрогазосварщика. Заработная плата истца состоит из тарифной ставки, районного коэффициента и надбавки за работу в Южных регионах Дальнего Востока.

В силу ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 % тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

По результатам аттестации рабочих мест должность истца включена в Перечень рабочих мест, на которых подтверждено право на установление доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

С ДД.ММ.ГГГГ установлена доплата в размере 4 % месячной тарифной ставки и производится истцу с января 2015 года в размере ... рубля.

Суд первой инстанции верно указал, что с учетом того, что до и после аттестации рабочих мест условия и характер работы истца не изменились, должность истца была включена работодателем в Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда с момента заключения трудового договора. В связи с чем правомерно пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца, с учетом срока исковой давности доплаты за работу во вредных условиях труда за период с сентября по декабрь 2014 года в размере ... рублей.

Взыскивая компенсацию морального вреда в размере ... рублей, суд правомерно руководствовался ст. 237 ТК РФ.

Также, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ судом обоснованно с ответчика в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере ... рублей.

Удовлетворяя исковые требования о взыскании компенсации за не предоставленные дополнительные оплачиваемые отпуска, суд первой инстанции, руководствуясь ст. ст. 116, 117, 126 ТК РФ, исходил из того, что право истца на дополнительный оплачиваемый отпуск было признано ответчиком с момента приема истца на работу, его продолжительность установлена коллективным договором и составляет 14 календарных дней. С учетом того, что работодателем не урегулирован вопрос о замене части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, денежной компенсацией, а истец не просил о предоставлении дополнительных отпусков за 2013, 2014 годы пришел к верному выводу о взыскании с ответчика в пользу истца указанной компенсации.

Судом первой инстанции с ответчика в пользу истца взыскана денежная компенсация за не предоставленный дополнительный ежегодный отпуск в размере 14 календарных дней в 2013 году за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... рубль и в 2014 году за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... рубля.

Между тем, судебная коллегия не может согласиться с произведенным судом расчетом взыскиваемых сумм, поскольку судом необоснованно включены в указанный расчет компенсации за наем жилья и выдачу молока.

Согласно произведенному представителем ООО "Транснефть - Дальний Восток" в лице районного нефтепроводного Управления "Дальнереченск" расчету, проверенного судебной коллегией и признанного верным, компенсация за не предоставленные дополнительные ежегодные отпуска в размере 14 календарных дней в 2013, 2014 годы составляет ... рублей: за 2013 год (период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 25.04.2013) в размере ... рублей ДД.ММ.ГГГГ рубля - общая сумма дохода : 12 месяцев = ... рублей - средняя заработная плата : 30 - количество дней месяца = ... рублей - среднедневной заработок х 14 дней = ... рублей; за 2014 год (период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 25.04.2014) в размере ... рублей ( ... рубля - общая сумма дохода : 12 месяцев = ... рублей - средняя заработная плата : 30 - количество дней месяца = ... рублей - среднедневной заработок х 14 дней = ... рублей.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу, что с ООО "Транснефть - Дальний Восток" в лице районного нефтепроводного Управления "Дальнереченск" подлежит к взысканию в пользу Коченкова И.Е. компенсация за не предоставленный дополнительный ежегодный отпуск в размере 14 календарных дней в 2013 году за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... 2 рублей и в 2014 году за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... рублей.

С учетом изложенного, решение Дальнереченского районного суда Приморского края от 15.04.2015 подлежит изменению в части суммы взыскания компенсации за не предоставленные дополнительные ежегодные отпуска в размере 14 календарных дней в 2013, 2014 годы.

Ссылка в апелляционной жалобе на то обстоятельство, что замена ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией разрешена только при увольнении сотрудника, по мнению судебной коллегии является необоснованной, поскольку основана на неверном толковании норм материального права.

Довод апелляционной жалобы о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные ежегодные отпуска, был предметом рассмотрения суда первой инстанции. Суд правомерно указал, что указанный срок истцом не пропущен, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком не прекращены.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, по своей сути направлены на переоценку доказательств, что не может являться основаниями для отмены решения суда.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом первой инстанции не допущено, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы судебная коллегия не находит.

Руководствуясь ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Дальнереченского районного суда Приморского края от 15.04.2015 изменить в части взыскания компенсации за не предоставленные дополнительные ежегодные отпуска в размере 14 календарных дней в 2013, 2014 годы и взыскания государственной пошлины.

Взыскать с общества ограниченной ответственностью "Транснефть - Дальний Восток" в лице районного нефтепроводного Управления "Дальнереченск" в пользу Коченкова Ивана Евгеньевича компенсацию за не предоставленный дополнительный ежегодный отпуск в размере 14 календарных дней в 2013 году за период работы с 25.04.2012 по 24.04.2013 в размере ... рублей и в 2014 году за период работы с 25.04.2013 по 24.04.2014 в размере ... рублей. Всего взыскать ... рублей.

Взыскать с общества ограниченной ответственностью "Транснефть - Дальний Восток" в лице районного нефтепроводного Управления "Дальнереченск" в доход бюджета муниципального образования Дальнереченский городской округ государственную пошлину в размере ... рублей.

В остальной части решение Дальнереченского районного суда Приморского края от 15.04.2015 оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи