Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 19 августа 2015 г. по делу N 33-20182/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Немовой Т.А.,

судей Цуркан Л.С., Мертехина М.В.,

при секретаре Цыбульской Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании "данные изъяты" апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ "данные изъяты" по "данные изъяты" и "данные изъяты" на решение Жуковского городского суда "данные изъяты" от "данные изъяты" по делу по иску Савенкова В. Н. к ГУ УПФ РФ "данные изъяты" по "данные изъяты" и "данные изъяты" о защите пенсионных прав,

заслушав доклад судьи Цуркан Л.С.,

объяснения истца,

УСТАНОВИЛА:

Савенков В.Н. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ "данные изъяты" по "данные изъяты" и "данные изъяты" о признании незаконным отказа пенсионного органа во включении в общий трудовой стаж периода работы в АОЗТ "Рустел" в должности коммерческого менеджера с "данные изъяты" по "данные изъяты" г., обязании ответчика включить указанный период в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии с учетом спорного периода (л.д.4-6).

Свои требования мотивировал тем, что является получателем трудовой пенсии по старости, однако при назначении пенсии ответчик не включил в общий трудовой стаж истца спорный период работы по мотиву непредставления работодателем сведений индивидуального персонифицированного учета за вышеуказанный период работы. Отказ истец считает незаконным и необоснованным.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом.

Решением суда исковые требования удовлетворены.

Не согласившись с вынесенным решением, ответчик обжаловал его в апелляционном порядке, просил решение суда отменить, постановить по делу новое решение.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения истца, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда, как постановленного в соответствии с нормами материального и процессуального права.

Как следует из материалов дела, с "данные изъяты" истцу была назначена трудовая пенсия по старости, однако ответчиком в трудовой стаж истца не был засчитан период его работы в АОЗТ "Рустел" в должности коммерческого менеджера с "данные изъяты" по "данные изъяты" г., поскольку работодателем не представлялись сведения индивидуального персонифицированного учета за данный период (л.д.7, 8).

Разрешая спор и постановляя по делу решение об удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета работника и уплате страховых взносов, возложена на работодателя, а ненадлежащее исполнение работодателем указанной обязанности не должно являться причиной ущемления пенсионных прав работника.

Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона РФ от "данные изъяты" N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от "данные изъяты" N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 14 настоящего Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от "данные изъяты" N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от "данные изъяты" "данные изъяты" "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

В соответствии со ст.ст. 8, 10 Федерального закона от "данные изъяты" "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от "данные изъяты" N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию.

Как усматривается из материалов дела, Савенков В.Н. в качестве доказательства, подтверждающего его работу в АОЗТ "Рустел" в должности коммерческого менеджера с "данные изъяты" по 31.12.1997, представил трудовую книжку, в которой имеются сведения об указанном периоде, а также справку о доходах за 1997 год, из которой усматривается, что за спорный период производились отчисления в Пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия находит правильным вывод суда о включении в общий стаж указанного периода работы.

Соответственно, с учетом включенного периода подлежит перерасчету пенсия.

Судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, применен закон, подлежащий применению по спорным правоотношением, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка.

Правовых оснований, которые бы в силу закона могли повлечь отмену решения суда, апелляционная жалоба не содержит.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Жуковского городского суда "данные изъяты" от "данные изъяты" оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ "данные изъяты" по "данные изъяты" и "данные изъяты" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи