судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:
председательствующего Крайниковой Т.В.
судей: Шароглазовой О.Н., Ковалева С.А.
при секретаре Климовой Т.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гукова В.А. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу о включении в трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности по пересчете пенсии
по апелляционной жалобе ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу
на решение Находкинского городского суда Приморского края от 04.02.2015 г., которым иск удовлетворен частично: Гукову В.А. включен в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию период работы с 20.11.1999 г. по 01.01.2002 г. в должности генерального директора ООО " ... "; на ответчика возложена обязанность произвести Гукову В.А. перерасчет пенсии с учетом страхового стажа за указанный период работы в ООО ... " с 30.05.2014 г.
Заслушав доклад судьи Крайниковой Т.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Гуков В.А., обратился в суд с иском, указав следующее. Он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 28.12.1998 года. В период с 1997 г. по 2005 г. был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Решением Комиссии по назначению пенсий от 30.05.2008 г. Гукову В.А. с 05.06.2008 г. пожизненно назначена пенсия в соответствии со ст.7 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" с учетом общего трудового стажа до 01.01.2012 г. продолжительностью 25 лет 02 месяца 00 дней.
Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N 36 от 09.05.2008 г. из его страхового стажа исключены периоды работы в ТОО " ... " в качестве коммерческого директора с 11.05.1998 г ... по 27.12.1998 г., в качестве генерального директора с 28.12.1998 г. по 19.11.1999г., в качестве генерального директора в ООО " ... с 20.11.1999 г. по 30.11.2003 г. по причине отсутствия начислений и уплаты страховых взносов и отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Гуков В.А. просил включить в его трудовой стаж период трудовой деятельности с 11.05.1998 г. по 01.01.2004 г., произведении перерасчета размера трудовой пенсии с 2008 г. с учетом проведенной валоризации и ежегодной индексации пенсионных накоплений.
Истец Гуков В.А. и его представитель в судебном заседании уточнил исковые требования, просил возложить обязанность на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу включить в его трудовой стаж период трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с 31.01.1997 г. по 01.01.2005 г., произвести перерасчет размера начисленной ему пенсии с 2008 г. и пояснили, что из страхового стажа истца исключены спорные периоды работы по причине отсутствия начислений и уплаты страховых взносов и отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу возражал против заявленных исковых требований, указав, что Гукову В.А. с 05.06.2008 г. назначена пенсия пожизненно в соответствии со ст. 7 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" с учетом общего трудового стажа до 01.01.2002 г. продолжительностью 25 лет 02 месяца 00 дней; заработной платы за период с 1983 г. по 1987 г., дающего максимальное (предельное) отношение к средней заработной плате в стране, страховых взносов, начисленных работодателями на индивидуальный лицевой счет за период с 01.01.2002 г. до даты назначения пенсии в сумме 10990,01 рубль. Гуков В.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 28.12.1998 г. Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N 36 от 09.05.2008 г. из страхового стажа истца исключены периоды работы с 11.05.1998 г. по 27.12.1998 г. - работа в качестве коммерческого директора в ТОО ... ", с 28.12.1998 г. по 19.11.1999 г. в ТОО " ... " - работа в качестве генерального директора, с 20.11.1999 г. по 30.11.2003 г. - работа в качестве генерального директора в ООО " ... " по причине отсутствия начислений и уплаты страховых взносов и отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно выписке из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, Гуков В.А. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 20.02.1997 г. по 01.01.2005 г. По исполнительным документам о взыскании страховых взносов и пеней из пенсии Гукова В.А. в 2009 г. и 2010 г. были удержаны пени за просрочку оплаты страховых взносов за период 2008 г. В 2010 г. удержаны пени за период 2010 г. В 2010 г. удержана недоимка по страховым взносам за 2003 г., за 2002 г., за 2004 г., всего удержано страховых взносов в сумме 4500 рублей, из которых на страховую часть трудовой пенсии в размере 3000 рублей и накопительную часть в размере 1500 рублей. С учетом поступивших страховых взносов с 01.08.2011 г. Гукову произведен перерасчет размера страховой части трудовой пенсии. Увеличение пенсии составило 17,86 рублей. Индексация пенсии в последующие периоды произведена с учетом поступивших сумм страховых взносов. Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями, исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд РФ. Валоризация расчетного пенсионного капитала производится с 01.01.2010 г. по материалам пенсионного дела, а так же на основании заявления пенсионера с предоставлением им дополнительных документов. Включение в общий страховой стаж периодов осуществления деятельности истцом в качестве индивидуального предпринимателя с 2002 г. по 2004 г. включительно, не повлияет на размер, начисленной ему пенсии. В стаж работы истца не могут быть включены периоды его работы в ООО " ... " и ТОО ... так как отчисления в пенсионный фонд работодателем не производились. Истец Гуков являлся генеральным директором в указанных компаниях и был ответственным лицом за отчисление взносов.
Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласилось ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу, представителем подана апелляционная жалоба, в которой просит отменить решение суда, как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права.
В соответствии со ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционной инстанции являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда первой инстанции обстоятельствам дела и нарушение или неправильное применение норм материального права.
Обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173- ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
Из материалов дела следует, что в период с 1997 г. по 2005 г Гуков В.А. был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в материалах дела Гуков В.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 28.12.1998 г.
Решением Комиссии по назначению пенсий от 30.05.2008 г. Гукову В.А. с 05.06.2008 г. пожизненно назначена пенсия в соответствии со ст. 7 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" с учетом общего трудового стажа до 01.01.2012 г. продолжительностью 25 лет 02 месяца 00 дней.
Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N 36 от 09.05.2008 г. из страхового стажа Гукова В.А. исключены периоды работы в качестве коммерческого директора в ТОО " ... " с 11.05.1998 г. по 27.12.1998 г., в качестве генерального директора в ТОО ... " с 28.12.1998 г. по 19.11.1999г., в качестве генерального директора в ООО " ... " с 20.11.1999 г. по 30.11.2003 г. по причине отсутствия начислений и уплаты страховых взносов и отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Учитывая, что спорные периоды работы истца с 11.05.1998 г. по 27.12.1998 г. в качестве коммерческого директора в ТОО " ... ", с 28.12.1998 г. по 19.11.1999г. в качестве генерального директора в ТОО " ... ", с 20.11.1999 г. по 30.11.2003 г. в качестве генерального директора в ООО ... " приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу п.2 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
Суд пришел к правильному выводу о том, что в связи с тем, что периоды работы истца с 11.05.1998 г. по 27.12.1998 г. в качестве коммерческого директора в ТОО ... ", с 28.12.1998 г. по 19.11.1999г. в качестве генерального директора в ТОО ... ", с 20.11.1999 г. по 30.11.2003 г. в качестве генерального директора в ООО ... " приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу п.2 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом принимая во внимание положения ст. 30 названого Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЭ, при исчислении расчетного размера трудовой пенсии спорный период в ООО ... " и ООО " ... " может быть засчитан и в общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г.
Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы (либо вышестоящей организацией) или архивным учреждением, а также свидетельские показания при отсутствии документов.
Поскольку записи, имеющиеся в трудовой книжке истца Гукова В.А., подтверждают его работу в спорный период отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу во включении в стаж (страховой и общий трудовой) спорных периодов работы не соответствует положениям действующего законодательства.
При указанных обстоятельствах, суд правильно включил Гукову В.А. в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию период работы с 20.11.1999 г. по 01.01.2002 г. в должности генерального директора ООО ... ". Оснований для включения остальных заявленных истцом периодов, у суда не имелось.
В ГУ - УПФ по Находкинскому городскому округу за перерасчетом пенсии истец обратился 30.05.2014 г., в связи с этим именно с этой суд возложил на ответчика произвести Гукову В.А. перерасчет пенсии с учетом страхового стажа включающий период работы с 20.11.1999 г. по 01.01.2002 г. в ООО " -" с 30.05.2014 г.
Доводы апелляционной жалобы сводятся к неправильному толкованию норм материального права и не могут служить основанием к отмене решения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Находкинского городского суда Приморского края от 04.02. 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.