Апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 15 сентября 2015 г. по делу N 33-9547/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

Председательствующего: Фроловой Т.В.,

судей: Ворожцовой Л.К., Пастухова С.А.,

с участием прокурора Ткач Т.В.,

при секретаре: Паниной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Фроловой Т.В.,

гражданское дело по апелляционной жалобе Жилкишиева БШ

на решение Берёзовского городского суда Кемеровской области от 15 июня 2015 года

по делу по иску Жилкишиева БШ к Акционерному обществу "Черниговец" (далее - АО "Черниговец") о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием, судебных расходов,

УСТАНОВИЛА:

Жилкишиев Б.Ш. обратился в суд с иском к АО "Черниговец", просил взыскать с ответчика в его пользу "данные изъяты" компенсации морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием от 26.12.2014 года с утратой впервые "данные изъяты"% степени профессиональной трудоспособности с 16.02.2015 года, а также судебные расходы на оплату услуг представителя.

Требования мотивированы тем, что в период работы на предприятии угольной промышленности - ОАО "Черниговец" с 16.02.1999г. по 25.03.2015г. в должности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования он подвергался контакту с вредными производственными факторами.

Поскольку он являлся работником, занятым на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в связи с чем, ежегодно проходил обязательный медицинский осмотр с целью динамического наблюдения за состоянием здоровья при работе в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактике и своевременным установлением начальных признаков профессиональных заболеваний.

Таким образом, в связи с работой во вредных условиях производства, что подтверждается копией санитарно-гигиенической характеристикой условий его труда N от 28.05.2014г., получил профессиональное заболевание - "Пояснично-крестцовую радикулопатию больше слева", которое впервые было установлено 26.12.2014г. Областным центром профессиональной патологии Кемеровской областной клинической больницы, что подтверждается Медицинским заключением о наличии профессионального заболевания ВК за N от 26.12.2014г. и Извещением об установлении заключительного диагноза N от 26.12.2014г.

Главным врачом ГУ "Центр Госсанэпиднадзора в г. Березовском Кемеровской области" был утвержден Акт о случае профессионального заболевания от 20.01.2015 года.

05.03.2015г. бюро медико-социальной экспертизы профпатологического профиля ему впервые с 16.02.2015г. на 1 год, в соответствии с Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Правительства РФ от 16.10.2000г. N, т.е. до 01.03.2016г. была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания в размере "данные изъяты" %, что подтверждается справкой МСЭ N (N 417), в т.ч. отраженной в приказе: ФСС РФ N и N от 09.04.2015 года.

Федеральный закон от 24.07.1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм.) (далее по тексту - Федеральный закон от 24.07.1998г. N 125-ФЗ) устанавливает в РФ правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях.

Таким образом, он является специальным субъектом страхования -застрахованным и на него распространяется законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которое основано на Конституции Российской Федерации и состоит из: Федерального закона от 24.07.1998г. N 125-ФЗ.

Считает, что установление процента утраты профессиональной трудоспособности в его случае с 16.02.2015г., является основанием для назначения страховых выплат.

По его заявлению Фонд социального страхования РФ, т.е. на день назначения согласно расчету: "данные изъяты" х 1,3 х "данные изъяты" %, произвел по приказу N от 09.04.2015 г. выплату единовременной страховой суммы в размере "данные изъяты", а по приказу N от 09.04.2015г. выплату ежемесячной страховой суммы в размере "данные изъяты"

Причиненный моральный вред (физические и нравственные страдания) выразился в следующем:

В связи с вышеуказанными обстоятельствами и повреждением его здоровья, в январе 2015г. была сформирована комиссия по расследованию вышеуказанного профессионального заболевания, в том числе с участием ОАО "Черниговец", был утверждён Акт о случае профессионального заболевания от 20.01.2015г.

Следовательно, доказательством вины работодателя, как: несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и т.п., служит в частности данный Акт.

Его работа на протяжении 16 лет у ответчика была связана с ведущим вредным фактом - физическим перегрузками с участием мышц рук, корпуса и ног при перемещении груза; перенапряжением; вынужденные рабочие позы; наклоны, действие которых усугублялось комплексному воздействию неблагоприятных производственных факторов, нервно - эмоциональным нагрузкам, шуму, вибрации и неблагоприятному охлаждающему микроклимату.

Указанные обстоятельства по его профессиональному маршруту и характер работы свидетельствуют о том, что установленный ему впервые с 26.12.2014г. диагноз - "Хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия", связан с профессией и не позволил далее работать по своей должности (профессии). Из медицинского заключения медиков областного центра профессиональной патологии ГБУЗ "КОКБ" от 26.12.2014г. следует, что первичный диагноз ему никто и никогда не отменял.

Ответчик, как причинитель вреда его здоровью и специальный субъект страхования - страхователь (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998г. N 125-ФЗ), не предложил другую работу, подходящую по состоянию здоровья, с учетом его квалификации, иными словами не предоставил ему возможность трудиться на легком труде, а уволил по состоянию здоровья. С 25.03.2015г. он не трудоспособен, что существенно повлияло на его материальное благосостояние.

В программе реабилитации пострадавшего в результате профессионального заболевания (далее по тексту - ПРП), учреждением МСЭ по разделу "реабилитационно - экспертное заключение" (п. 11) дало заключение, что он нуждается в проведении реабилитационных мероприятий.

Из чего следует, что степень нарушения функций его организма значительно выраженная. А развитие компенсаторных и адаптационных возможностей как были, так и есть низки. Период реабилитации не закончится никогда. Несмотря на лечение, состояние его здоровья не улучшится, а наоборот - ухудшится, хотя он будет регулярно находиться на лечении, включая санаторно-курортное.

По разделу "рекомендации о противопоказанных и доступных видах труда" по состоянию здоровья в ПРП также последовательно указано, что противопоказан труд со значительными физическими перегрузками.

В настоящее время он испытывает постоянные нравственные и физические страдания из-за нарушений функций всего организма, ограничения основных категорий жизнедеятельности и в связи с изменением обычного образа жизни.

В результате получения данного профессионального заболевания он чувствует себя подавленным, униженным, ущербным человеком, что усугубляется осознанием невозможности поступления на какую-нибудь более или менее достойную оплачиваемую работу, а также невозможности выполнения домашней работы.

Огромный моральный вред принесло и приносит увечье не только ему, но и всей его семье - ухудшился микроклимат во взаимоотношениях, из-за чего он испытывает дополнительные нравственные переживания, страдания.

Отработав у работодателя - ответчика на тяжелой работе, в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, он оказался социально и материально незащищен.

Своим бездействием работодатель, где он был на хорошем счету, причинил ему неизгладимые моральные страдания. Отказ в выплате морального вреда им был воспринят как "удар в спину", вызвал переживания и головные боли.

Между тем, ответчик нарушает основной принцип обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренный ст.4 Федерального закона от 24.07.1998г. N 125-ФЗ - гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию. Он вынужден нарушение своих прав по компенсации морального вреда устранять в судебном порядке.

Не восстановив своё здоровье, он вынужден обивать пороги в целях защиты своих прав, в связи с чем, также систематически испытывает неприятные физические и нравственные страдания. Полагает, что имеет право получить положенную компенсацию в полном объеме за те нравственные и физические страдания, которые испытывает в связи с полученным профессиональным заболеванием.

Считает, что компенсировать его страдания сможет лишь конкретная сумма денежных средств - "данные изъяты"

Процедура досудебного порядка урегулирования спора им выполнена.

В судебном заседании истец Жилкишиев Б.Ш. и его представитель Ленская Е.М., действующая на основании доверенности от 27.04.2015 г., на исковых требованиях настаивали.

Представитель ответчика ОА "Черниговец" Поплевичева Т.В., действующая на основании доверенности N от 22.05.2015 года, в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении в полном объеме.

Решением Берёзовского городского суда Кемеровской области от 15 июня 2015 года постановлено:

"Взыскать с Акционерного общества "Черниговец" в пользу Жилкишиева БШ недоплату компенсации морального вреда в размере "данные изъяты", а также расходы за участие представителя в судебном заседании в сумме "данные изъяты".

В остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов по оплате услуг представителя Жилкишиеву Б.Ш. отказать за необоснованностью.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Черниговец" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере "данные изъяты"".

В апелляционной жалобе Жилкашиев Б.Ш. просит решение отменить в части неудовлетворенных требований, принять по делу новое решение, которым удовлетворить его требования в полном объеме.

Доводы жалобы мотивирует тем, что судом неправильно определены юридически значимые обстоятельства, в связи с чем, решение принято судом в результате неправильного толкования и применения норм материального права.

Более того, судебные расходы суд взыскал не на основании договора юридических услуг от 27.04.2015г. носящего возмездный характер, а по собственной инициативе.

На апелляционную жалобу старшим помощником прокурора г.Березовский Оглезневой С.В. и представителем АО "Черниговец" Поплевичевой Т.В. принесены возражения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно доводов жалобы, заслушав Жилкишиева Б.Ш. и его представителя Ленскую Е.М., поддержавших доводы жалобы, представителя ответчика ОА "Черниговец" Поплевичеву Т.В., возражавшую против доводов жалобы, прокурора отдела Кемеровской областной прокуратуры Ткач Т.В., полагавшую решение оставить без изменения, проверив в соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, к которым относится жизнь, здоровье и др., суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. ...

Согласно статье 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определятся в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, когда вина является основанием для возмещения вреда. При этом характер физических и нравственных страданий оценивается с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

В соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В силу пункта 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" при определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Как установлено судом первой инстанции и усматривается из материалов дела, Жилкишиев Б.Ш. состоял в трудовых отношениях с ЗАО "Черниговец" с 20.05.1999 года по 25.03.2015 года - электрик по ремонту электрооборудования 5 разряда; слесарь-электрик 6 разряда; электрослесарь (дежурный) и по ремонту оборудования 5 разряда; электрослесарь (дежурный) и по ремонту оборудования 6 разряда, что подтверждается копией трудовой книжки истца (л.д.9-10).

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда Жилкишиева Б.Ш. в ОАО "Черниговец" следует, что работа на предприятии ЗАО "Черниговец", ОАО "Черниговец" в профессиях слесарь-электрик, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования связана с воздействием физических перегрузок за счет нахождения в неудобной и /или фиксированной позе до 65% времени смены.

Как следует из медицинского заключения Областного центра Профессиональной патологии ГАУЗ "Кемеровская областная клиническая больница" от 26.12.2014 года Жилкишиеву Б.Ш. впервые установлено профессиональное заболевание от физических перегрузок и функционального перенапряжения - пояснично-крестцовая (L5,S1) радикулопатия, больше справа". М54.1 Заболевание профессиональное (л.д.13).

20.01.2015 года Комиссией Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кемеровской области Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека был утвержден Акт о случае профессионального заболевания от 20.01.2015г., из которого следует, что настоящее заболевание (отравление) является профессиональным и возникло в результате несовершенства технологии, механизмов, оборудования. Непосредственной причиной заболевания послужило - условия труда по фактору тяжести трудового процесса в профессиях слесарь- электрик, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования вредные 3 класс 2 степени (л.д.15-16).

По заключению Бюро N1 филиала ФКУ "ГБ МСЭ по Кемеровской области" от 05.03.2015 года N Жилкишиеву Б.Ш. впервые было установлено 20% утраты профтрудоспособности в связи с профзаболеванием от 26.12.2014 года - пояснично-крестцовая (L5,S1) радикулопатия, больше справа" (л.д.17).

Приказами ГУ-КРОФСС РФ N970-В от 09.04.2015г. и N972-В от 09.04.2015 года в связи с установлением утраты профтрудоспособности Жилкишиеву Б.Ш. назначены: единовременная страховая выплата в сумме "данные изъяты" и ежемесячные страховые выплаты в сумме "данные изъяты" (л.д. 19,20).

В соответствии с п.5.4 "Отраслевого соглашения по угольной промышленности в Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года" (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 01.04.2013) (ред. от 18.08.2014 с изм. от 24.03.2015) в случае установления впервые работнику, уполномочившему профсоюз представлять его интересы в установленном порядке, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель в счет компенсации морального вреда работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% ежемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой Фондом социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим профессиональным органом профсоюза. В организациях, кроме организаций, осуществляющих добычу (переработку) угля, коллективными договорами предусматриваются положения о выплате работникам, уполномочившим профсоюз представлять его интересы в установленном порядке, компенсаций за утрату ими профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания.

Согласно Приложению N 12 к коллективному договору на 2014-2016 г.г. ОАО "Черниговец" утверждено Положение о порядке выплаты единовременной компенсации в связи с утратой профессиональной трудоспособности ... работодатель в целях назначения выплаты по настоящему Положению самостоятельно определяет размер единовременной страховой выплаты, подлежащей назначению Работнику Фондом социального страхования РФ, исходя из положений статьи 11 Закона.

В силу п. 2.3 данного Положения размер единовременной выплаты в счет компенсации морального вреда составляет двадцать процентов от среднемесячного заработка работника за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Работодатель в целях назначения выплаты по настоящему Положению самостоятельно определяет размер единовременной страховой выплаты, подлежащей назначению работнику Фондом социального страхования РФ, исходя из положений статьи 11 Закона.

Для назначения единовременной выплаты в счет компенсации морального вреда работник обязан предоставить работодателю копию приказа Фонда социального страхования о назначении Работнику единовременной страховой выплаты.

В соответствии с п.2.10 Положения ... назначение единовременной выплаты в счет компенсации морального вреда осуществляется Работодателем на основании письменного заявления работника с приложением следующих обязательных документов: заключения учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая и профессионального заболевания (выписка из акта освидетельствования), сведений о банковских реквизитах; копии акта о несчастном случае на производстве или о профессиональном заболевании.

01.04.2015 года Жилкишиев Б.Ш. обратился в АО "Черниговец" с заявлением о выплате компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в размере "данные изъяты".

На основании приказа ОАО "Черниговец" N от 14.04.2015 года Жилкишиеву Б.Ш. в связи с установлением впервые утраты профтрудспособности 16.02.2015г. в размере 20% по профзаболеванию на основании норм федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", положения Отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2013-2016 годы, Положения "О порядке назначения единовременной выплаты в счет компенсации морального вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности" (Положением N12 к Коллективному договору ОАО "Черниговец" 2014-2016 года) выплачено в возмещение морального вреда "данные изъяты".

Указанные средства были перечислены АО "Черниговец" платежным поручением N 17.04.2015 года и отражены в расчетном листке истца за апрель 2015 года.

Из программы реабилитации пострадавшего Жилкишиева Б.Ш. к Акту освидетельствования N от 16.02.2015 года следует, в связи с профессиональным заболеванием истцу рекомендовано медикаментозное и санаторно-курортное лечение, противопоказан труд со значительными физическими перегрузками.

Согласно пояснениям истца он испытывает нравственные и физические страдания из-за имеющегося у него профзаболевания, в результате которого он ограничен в движениях, испытывает постоянные боли, вынужден постоянно проходить лечение, принимать лекарственные препараты, у него возникли проблемы с сердцем, был уволен по состоянию здоровья, не может устроиться на иную работу. Состояние здоровья, несмотря на лечение, ухудшается.

Оценивая в совокупности изложенные обстоятельства, суд, правомерно принимая во внимание характер причиненных физических и нравственных страданий истцу, длительность лечения, степень утраты профессиональной трудоспособности, нуждаемость в регулярном лечении, невозможность продолжения работы в прежних условиях, возраст истца, определенные неудобства и ограничения в повседневной жизни, а также учитывая требования разумности и справедливости, при этом принимая во внимание положения Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в силу положений ст. ст. 151, 1101 ГК РФ, удовлетворил исковые требования о компенсации морального вреда частично и, определив размер компенсации морального вреда в сумме "данные изъяты", взыскал с Акционерного общества "Черниговец" в пользу Жилкишиева Б.Ш. недоплату компенсации морального вреда в размере "данные изъяты" (с учетом того, что ответчиком в пользу истца было выплачено "данные изъяты" в счет компенсации морального вреда).

При решении вопроса о несении судебных расходов, суд также правильно применил нормы ст. 100 ГПК РФ, и с учетом принципа разумности и справедливости, с учетом возражений ответчика, заявленных в судебном заседании, взыскал в пользу истца расходы на оплату услуг представителя с Акционерного общества "Черниговец" в пользу Жилкишиева Б.Ш. в размере "данные изъяты"

Доводы апелляционной жалобы о том, что судом неправильно истолкованы нормы материального права, являются необоснованными, поскольку основаны на неправильном толковании закона. Приведенные в апелляционной жалобе доводы фактически повторяют позицию истца, положенную им в основу исковых требований, которая была предметом исследования судом первой инстанции и по которой в решении суда содержится мотивированные выводы.

Судебная коллегия полагает, что судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, им дана надлежащая правовая оценка, спор разрешен в соответствии с действующим законодательством. Размер компенсации морального вреда был определен с учетом всех конкретных обстоятельств дела, поэтому судебная коллегия не находит оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, для отмены решения суда.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Берёзовского городского суда Кемеровской области от 15 июня 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: