Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 23 сентября 2015 г. по делу N 33-5722/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего: Кочуковой Г.Н.

судей: Сенотрусовой И.В.

Ющенко И.К.

с участием прокурора Максименко Е.В.

при секретаре: Зверевой Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фокина Ю.П. к открытому акционерному обществу "Хабаровский завод имени А.М.Горького" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе представителя ОАО "Хабаровский завод имени А.М.Горького" на решение Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 19 июня 2015 года.

Заслушав доклад судьи Кочуковой Г.Н., пояснения представителя ОАО "Хабаровский завод имени А.М. Горького -, пояснения Кухарь А.В., Фокина Ю.П. и его представителя -, заключение прокурора Максименко Е.В., полагавшей решение суда оставлению без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Фокин Ю.П. обратился в суд с иском к ОАО "Хабаровский завод имени А.М.Горького" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что 22.12.2014г. на основании решения Совета директоров ОАО "Хабаровский завод им. А.М. Горького" он назначен "данные изъяты", с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору. Решением Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 01.04.2015г. увольнение предыдущего "данные изъяты" Кухарь А.В. признано незаконным, он восстановлен в занимаемой должности. 15.04.2015г. Кухарь А.В. издан приказ о вступлении в должность "данные изъяты" ОАО "Хабаровский завод им. А.М. Горького". Приказом "данные изъяты" ОАО "Хабаровский завод им. А.М. Горького" Кухарь А.В. от 23.04.2015г. N истец уволен на основаниип.2 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ. Считает увольнение незаконным, поскольку, издавая приказ об увольнении, Кухарь А.В. превысил свои полномочия, не имея права на увольнение истца, чем лишил его права на труд и причинил моральный вред.

Просил суд восстановить его в должности "данные изъяты" ОАО "Хабаровский завод им. А.М. Горького", взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты".

Решением Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 19 июня 2015 года исковые требования Фокина Ю.П. удовлетворены частично.

Постановлено восстановить Фокина Ю.П. на работе в должности "данные изъяты" ОАО "Хабаровский завод им. А.М. Горького", взыскать с ответчика в пользу Фокина Ю.П. заработную плату за время вынужденного прогула в размере "данные изъяты"., компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты".

С ОАО "Хабаровский завод им. А.М. Горького" в доход муниципального образования городской округ "Город Хабаровск" взыскана государственная пошлина в размере "данные изъяты".

Решение в части восстановления на работе обращено к немедленному исполнению.

В апелляционной жалобе представитель ОАО "Хабаровский завод имени А.М.Горького" просит отменить решение суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, неправильное определение обстоятельств, имеющих значения для дела, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, существенное нарушение норм материального и процессуального права, вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Указывает, что судом не дана оценка тому факту, что решение членов совета директоров от 22.12.2014г., которым прекращены полномочия "данные изъяты" ОАО "Хабаровский завод им. А.М. Горького" Кухарь А.В. и на эту должность избран Фокин Ю.П., является ничтожным в силу закона, что подтверждено решением арбитражного суда Хабаровского края от 08.06.2015г., то есть фактически трудовой договор с Кухарь А.В. не прекращал своего действия. Кроме того, увольнение истца произведено в полном соответствии с требованиями трудового законодательства.

В возражениях на апелляционную жалобу Фокин Ю.П. просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на них, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, в соответствии с протоколом заседания N1 Совета директоров ОАО "Хабаровский завод им. А.М. Горького" от 22.12.2014г. прекращены полномочия "данные изъяты" Кухарь А.В. с 22.12.2014г., принято решение об избрании "данные изъяты" с 23.12.2014г. Фокина Ю.П.

Решением Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 01 апреля 2015 года постановлено признать незаконным решение Совета директоров ОАО "Хабаровский завод имени А.М.Горького" от 22.12.2014 года в части решения о досрочном прекращении полномочий "данные изъяты" Кухарь А.В., признан незаконным приказ ОАО "Хабаровский завод имени А.М.Горького" N от 19.01.2015 года о прекращении трудового договора с Кухарь А.В. по п.2 ст.278 Трудового кодекса РФ, Кухарь А.В. восстановлен на работе в должности "данные изъяты" ОАО "Хабаровский завод имени А.М. Горького".

Приказом "данные изъяты" ОАО "Хабаровский завод имени А.М. Горького" Кухарь А.В. N от 23.04.2015г. Фокин А.П. уволен на основании п.2 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ - прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" предусмотрено, что на отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям настоящего Федерального закона.

В силу ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

В соответствии с Уставом ОАО "Хабаровский завод имени А.М. Горького", утвержденным 09.06.2007г., к компетенции Совета директоров общества относится, в том числе, образование единоличного исполнительного органа и досрочное прекращение его полномочий.

В силу ч. 1 ст. 394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Разрешая заявленные требования по существу и принимая решение о восстановлении Фокина Ю.П. на работе в должности временно исполняющего обязанности генерального директора ОАО "Хабаровский завод имени А.М. Горького", суд первой инстанции, руководствуясь положениями Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", правильно исходил из того, что увольнению Фокина Ю.П. с занимаемой должности должно предшествовать принятие Советом директоров общества решения о досрочном прекращении его полномочий. Издавая приказ N от 23.04.2015г. об увольнении Фокина Ю.П. с занимаемой должности, Кухарь А.В. явно вышел за пределы своих полномочий, поскольку не вправе был принимать указанное решение самостоятельно. При таких условиях, суд первой инстанции обоснованно признал увольнение незаконным в связи с нарушением процедуры увольнения и восстановил истца на работе в занимаемой должности, взыскав в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Доводы о том, что решение членов совета директоров от 22.12.2014г. является ничтожным и не влечет за собой юридических последствий, отклоняются судебной коллегией, поскольку правового значения для разрешения конкретного спора об увольнении Фокина Ю.П. с занимаемой должности неуполномоченным на то лицом в нарушение установленного законом порядка на основании п.2 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ не имеют.

Фактически доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке выводов суда, основаны на неправильном толковании норм материального и процессуального права и не свидетельствуют о неправильности постановленного решения.

Судебная коллегия считает, что судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, собранным по делу доказательствам дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, правильно применены нормы материального и процессуального права.

Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 19 июня 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ОАО "Хабаровский завод имени А.М.Горького" - без удовлетворения.

Председательствующий Г.Н. Кочукова

Судьи И.В. Сенотрусова

И.К. Ющенко

Дело N 33-5722

В суде первой инстанции дело слушала судья Шишкина Н.Е.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 сентября 2015 года г. Хабаровск

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего: Кочуковой Г.Н.

судей: Сенотрусовой И.В.

Ющенко И.К.

с участием прокурора Максименко Е.В.

при секретаре: Зверевой Е.В.

УСТАНОВИЛА:

Решение в части восстановления на работе обращено к немедленному исполнению.

В апелляционном представлении прокурор Железнодорожного района г.Хабаровска просит решение суда отменить, ссылаясь на нарушение норм материального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела. Также указывает, что решение членов совета директоров от 22.12.2014г., в связи с чем дополнительное соглашение, заключенное с Фокиным Ю.П., на основании которого он назначен на должность "данные изъяты" ОАО "Хабаровский завод им. А.М. Горького", также является ничтожным и не влечет за собой юридических последствий.

В возражениях на апелляционное представление Фокин Ю.П. просит оставить решение суда без изменения, апелляционное представление - без удовлетворения.

До начала судебного заседания прокурором Железнодорожного района г.Хабаровска Осипчук К.Н. подано заявление об отказе от апелляционного представления.

Согласно части 1 статьи 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, отказ от апелляционной жалобы допускается до вынесения судом апелляционного определения.

В соответствии с частью 3 приведенной статьи закона, о принятии отказа от апелляционного представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующему представлению. Прекращение производства по апелляционному представлению в связи с отказом от него не является препятствием для рассмотрения иных апелляционных жалоб, представлений, если соответствующее решение суда первой инстанции обжалуется другими лицами.

При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым прекратить апелляционное производство по апелляционному представлению прокурора Железнодорожного района г.Хабаровска Осипчук К.Н.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционное производство по апелляционному представлению прокурора Железнодорожного района г.Хабаровска Осипчук К.Н. на решение Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 19 июня 2015 года по гражданскому делу по исковому заявлению Фокина Ю.П. к открытому акционерному обществу "Хабаровский завод имени А.М.Горького" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда- прекратить в связи с отказом от апелляционного представления.

Председательствующий Г.Н. Кочукова

Судьи И.В. Сенотрусова

И.К. Ющенко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.