Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
председательствующего судьи Давыдовой О.Ф.,
судей Кравченко Е.Г. и Черемных Н.К.,
при секретаре Курсовой С.И.,
с участием прокурора Скоробогатовой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Додонова В.Г. к Открытому акционерному обществу "Сибирско-Уральская Алюминиевая компания" о взыскании компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе ответчика ОАО "Сибирско-Уральская Алюминиевая компания" на решение Шелеховского городского суда Иркутской области от 20 мая 2015 года,
УСТАНОВИЛА:
Додонов В.Г., обращаясь в суд с иском, указал, что Дата изъята он работал на Иркутском алюминиевом заводе - филиале ОАО "СУАЛ" анодчиком в производстве алюминия, машинистом штыревого крана дежурной службы на горячих участках работ, уволен по инициативе работника в связи с уходом на пенсию. В связи с осуществлением профессиональной деятельности он подвергался влиянию вредных производственных факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на здоровье. При лечении и обследовании в клинике СО РАМН ФГБУ "Восточно-Сибирский научный центр", где он находился Дата изъята , ему был установлен диагноз: (данные изъяты). Согласно справке Номер изъят ему установлен процент утраты профессиональной трудоспособности, который составил (данные изъяты)%. Согласно справке Номер изъят ему установлена (данные изъяты) группа инвалидности бессрочно. Собственником оборудования, на котором он работал, является ОАО "СУАЛ". Поскольку он нуждается в постоянном лечении, то не может вести активный образ жизни, испытывает чувство физической боли, ощущает неудобства в быту, в общении с другими людьми, переживает из-за утраты профессиональной трудоспособности.
Истец просил суд взыскать с ОАО "СУАЛ" в его пользу компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты) руб.
Истец Додонов В.Г. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
В судебном заседании представитель истца Дударская М.С., действующая на основании доверенности, исковые требования Додонова В.Г. поддержала.
Представитель ответчика Абрамова Л.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования Додонова В.Г. не признала.
Решением Шелеховского городского суда Иркутской области от 20 мая 2015 года исковые требования Додонова В.Г. удовлетворены. С ОАО "СУАЛ" в пользу Додонова В.Г. взыскана компенсация морального вреда в размере (данные изъяты) руб.
В апелляционной жалобе представитель ответчика Ольшевский А.П., действующий на основании доверенности, просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в иске. В обоснование доводов к отмене решения суда указал, что оно является незаконным вследствие неправильного определения судом обстоятельств, имеющих значение для дела, неправильного применения норм материального и процессуального права. Суд необоснованно пришел к выводу, что ответчик обязан повторно возместить истцу причиненный моральный вред за полученное профессиональное заболевание, поскольку Дата изъята ответчик добровольно выплатил истцу компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты) руб. Додонов В.Г. лично обратился с письменным заявлением к бывшему работодателю, и между сторонами трудового договора было достигнуто соглашение о размере компенсации морального вреда индивидуально, в зависимости от установленных бывшему работнику (данные изъяты)% утраты профессиональной трудоспособности. Стороны оформили соглашение о добровольной компенсации морального вреда Дата изъята . Основания не учитывать не оспоренные условия соглашения о добровольной компенсации морального вреда у суда отсутствовали. Его наличие указывает на то, что стороны пришли к соглашению о соответствии данного размера компенсации морального вреда тяжести физических и нравственных страданий и условиям, при которых данный вред был причинен истцу. В заявлении истец указал критерии компенсации морального вреда. Это также подтверждает, что истец сам выбрал в соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ способ установления размера компенсации морального вреда - по соглашению сторон. Суд не принял во внимание доводы ответчика о том, что моральный вред истцу возмещен в денежной форме Дата изъята . Не согласен с выводом суда о несоразмерности выплаченной компенсации физическим и нравственным страданиям истца. Суд не учел, что отрицательная динамика развития профессионального заболевания у истца со дня компенсации морального вреда в добровольном порядке до рассмотрения данного спора отсутствует. Таким образом, выводы суда первой инстанции, содержащиеся в решении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, судом не применен закон, подлежащий применению, а именно ст. 237 ТК РФ.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу прокурор, участвующий в деле, Балабанова М.А. просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Заслушав доклад по делу, заключение прокурора Скоробогатовой Н.А., полагавшей решение суда законным и обоснованным, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда и удовлетворения апелляционной жалобы.
В силу положений статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ч. 3 ст. 8 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
Как разъяснено в пункте 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 10 от 20 декабря 1994 года "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", при определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных и физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Установлено, что истец Додонов В.Г. Дата изъята работал на Иркутском алюминиевом заводе - филиале ОАО "СУАЛ" анодчиком в производстве алюминия, машинистом штыревого крана дежурной службы на горячих участках работ, уволен по инициативе работника в связи с уходом на пенсию. В связи с осуществлением профессиональной деятельности он подвергался влиянию вредных производственных факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на здоровье.
Из Акта о случае профессионального заболевания Номер изъят от Дата изъята следует, что у истца при медицинском осмотре выявлено профессиональное заболевание: (данные изъяты), которое возникло вследствие длительного воздействия вредных производственных факторов - (данные изъяты).
Согласно заключениям Клиники НИИ медицины труда и экологии человека г. Ангарска Номер изъят от Дата изъята года, Клиники ФГБУ "Восточно-Сибирский научный центр экологии человека" Номер изъят от Дата изъята , Номер изъят от Дата изъята , у истца установлено профессиональное заболевание: (данные изъяты).
Органами медико-социальной экспертизы ФКУ "ГБ МСЭ по Иркутской области" истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - (данные изъяты)%, и (данные изъяты) группа инвалидности бессрочно.
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что истцом доказан факт причинения вреда его здоровью при работе во вредных условиях труда в организации ответчика, заболевание истца является профессиональным. Доказательств обратного ответчик суду не представил.
При определении размера компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца, суд правильно принял во внимание тяжесть и характер полученного истцом профессионального заболевания, степень утраты истцом профессиональной трудоспособности - (данные изъяты)%, наличие инвалидности (данные изъяты) группы, состояние здоровья истца, степень вины работодателя, отсутствие вины работника, выплату работодателем истцу в добровольном порядке денежной компенсации в размере (данные изъяты) руб. Учитывая требования разумности и справедливости, суд обоснованно определил размер компенсации морального вреда в сумме (данные изъяты) руб.
Судебная коллегия соглашается с размером взысканной судом первой инстанции в пользу истца компенсации морального вреда, поскольку он определен в соответствии с требованиями действующего законодательства, с учетом фактических обстоятельств дела, правильно установленных судом при разрешении дела, а также в соответствии с требованиями разумности и справедливости.
Выводы суда подробно мотивированы в решении, соответствуют содержанию доказательств, собранных и исследованных в соответствии со ст.ст. 56, 67 ГПК РФ, и не вызывают у судебной коллегии сомнений в их законности и обоснованности.
Доводы апелляционной жалобы представителя ответчика ОАО "СУАЛ" Ольшевского А.П. о том, что у суда отсутствовали основания для повторного взыскания в пользу истца компенсации морального вреда за профессиональное заболевание, так как моральный вред был возмещен истцу по соглашению сторон трудового договора Дата изъята года, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неправильном толковании норм материального права, направлены на переоценку правильных выводов суда. Выплата ответчиком истцу в добровольном порядке компенсации морального вреда в размере (данные изъяты) руб. не может лишить истца права на обращение в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного в результате получения им по вине ответчика профессионального заболевания.
Довод апелляционной жалобы представителя ответчика о том, что суд не учел отсутствие отрицательной динамики развития профессионального заболевания у истца со дня компенсации морального вреда в добровольном порядке до рассмотрения данного спора, не может повлиять на законность и обоснованность принятого судом решения, поскольку истец получил по вине ответчика профессиональное заболевание и вправе требовать компенсацию морального вреда в судебном порядке.
Определяя размер компенсации морального вреда в сумме (данные изъяты) руб., суд принял во внимание фактические обстоятельства, при которых причинен моральный вред, характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, степень вины причинителя вреда, отсутствие вины самого потерпевшего, учел требования разумности и справедливости, дал правильную оценку представленным доказательствам и оснований для установления иного размера компенсации морального вреда у судебной коллегии не имеется.
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не могут служить основанием для отмены решения суда первой инстанции, который всесторонне и полно исследовал обстоятельства дела, дал правильную оценку всем представленным в дело доказательствам и постановил законное и обоснованное решение.
Все доводы представителя ответчика, в том числе и приведенные в апелляционной жалобе, являлись предметом судебного разбирательства, суд первой инстанции дал им правильную оценку и обоснованно признал эти доводы несостоятельными по мотивам, изложенным в решении суда.
Таким образом, решение Шелеховского городского суда Иркутской области от 20 мая 2015 года, проверенное в силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным и обоснованным, в связи с чем, отмене не подлежит, а апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 327, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Шелеховского городского суда Иркутской области от 20 мая 2015 года по гражданскому делу по иску Додонова В.Г. к Открытому акционерному обществу "Сибирско-Уральская Алюминиевая компания" о взыскании компенсации морального вреда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий О.Ф. Давыдова
Судья Е.Г. Кравченко
Н.К. Черемных
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.