Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 22 июля 2015 г. по делу N 33-12085/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Ильинской Л.В.

судей

Кудасовой Т.А. и Подгорной Е.П.

при секретаре

С.

рассмотрела в судебном заседании 22 июля 2015 года гражданское дело N 2-2410/15 по апелляционной жалобе З. на решение Пушкинского районного суда Санкт-Петербурга от 08 апреля 2015 года по иску З. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Пушкинском районе Санкт-Петербурга о включении в трудовой стаж периодов работы и периода мобилизации.

Заслушав доклад судьи Ильинской Л.В., объяснения Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Пушкинском районе Санкт-Петербурга - Л., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

Истец З. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Пушкинском районе Санкт-Петербурга о признании незаконным решения о назначении пенсии без учета периодов трудовой деятельности с 01.09.1970 по 18.07.1970, с 04.04.2000 по 13.09.2000, включении в общий трудовой стаж указанных периодов, обязании назначить трудовую пению, исходя из общего трудового стажа с учетом указанных выше периодов.

Решением Пушкинского районного суда Санкт-Петербурга от 08 апреля 2015 года исковые требования З. были отклонены в полном объеме.

В апелляционной жалобе истец З. просит отменить решение суда.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Судом при рассмотрении спора установлено, что З. является получателем пенсии по старости с 08.10.2014, установленной в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При назначении пенсии истцом была представлена трудовая книжка от 17.07.1973, в которой имеется запись, внесенная на основании аттестата N ... от 19.07.1973 о том, что З. в период с 01.09.1970 по 10.07.1973 являлся учащимся ГПТУ-5 "адрес".

Истец в период с 01.09.1970 по 10.07.1973 являлся учащимся ГПТУ.

З. работал на " ... " судостроительном заводе " ... " в 21 цехе в качестве столяра-монтажника судового 3 разряда с 19.07.1973 года, а с 17.10.1974 года уволен в связи с призывом в Советскую армию (ст. 3 КЗОТ РСФСР).

Размер трудовой пенсии по старости с 08.10.2014, исчисленный в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона от 17.12.2001 составил 7 860 рублей 82 копейки, где для определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованного лица период обучения З. в ГПТУ-5 "адрес" с 01.09.1970 по 10.07.1973 не учитывается. Об этом истцу было сообщено.

Период трудовой деятельности с 04.04.2000 по 13.09.2000 при назначении пенсии ответчиком учтен.

11 декабря 2014 года З. обратился к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Пушкинском районе Санкт-Петербурга с заявлением о включении в трудовой стаж периода обучения с 01.09.1970 г. по 17.10.1974 г. в ВПК и трудовой деятельности с 04.04.2000 г по 13.09.2000 г.

Принимая решение об отказе истцу в удовлетворении исковых требований, суд, руководствуясь положениями Указа Президиума Верховного Совета СССР "О государственных трудовых резервах СССР" от 02.10.1940, Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пришел к выводу о правильности начисления Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Пушкинском районе Санкт-Петербурга пенсии истцу З. без включения в трудовой стаж периода обучения З. в ГПТУ-5 "адрес" с 01.09.1970 по 10.07.1973.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции в силу следующего.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривается, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (пункт 1 статьи 10).

Согласно пункту 2 статьи 13 данного Закона при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

Указом Президиума Верховного Совета СССР "О государственных трудовых резервах СССР" от 02.10.1940 постановлено: установить, что обучение в Ремесленных Училищах, Железнодорожных Училищах и в школах Фабрично-Заводского Обучения производится бесплатно и учащиеся в период обучения находятся на иждивении государства (п.5); установить, что государственные резервы рабочей силы находятся в непосредственном распоряжении Совета Народных Комиссаров СССР и не могут быть используемы наркоматами и предприятиями без разрешения Правительства (п.6), обязать городские Советы депутатов трудящихся ежегодно выделять в порядке призыва (мобилизации) молодежь мужского пола в возрасте 14-15 лет в Ремесленные и Железнодорожные Училища и 16-17 лет Фабрично-заводского Обучения в количестве, ежегодно устанавливаемом Советом Народных Комиссаров СССР (п.9), установить, что все окончившие Ремесленные Училища, Железнодорожные Училища и школы Фабрично-Заводского Обучения считаются мобилизованными и обязаны проработать 4 года подряд на государственных предприятиях, по указанию Главного Управления Трудовых Резервов при Совете Народных Комиссаров СССР, с обеспечением им зарплаты по месту работы на общих основаниях (л.д.10).

При назначении пенсии истцом была представлена трудовая книжка от 17.07.1973, в которой имеется запись, внесенная на основании аттестата N ... от 19.07.1973 о том, что З. в период с 01.09.1970 по 10.07.1973 являлся учащимся ГПТУ-5 "адрес".

Таким образом, материалами дела достоверно подтверждается, что истец в период с 01.09.1970 по 10.07.1973 являлся учащимся ГПТУ, данный период является обучением и не относится к фабрично-заводскому ученичеству, при подсчете стажа истца учтен в общий трудовой стаж, как учеба, что не влияет на размер установленной пенсии.

Нарушений пенсионных прав истца суд апелляционной инстанции не усматривает.

При таком положении, судебная коллегия приходит к выводу о том, что нарушений материального и процессуального законодательства судом допущено не было, а доводы жалобы по существу направлены на переоценку доказательств и обстоятельств, установленных судом первой инстанции.

При рассмотрении дела суд апелляционной инстанции проверяет законность принятых по делу судебных актов, устанавливая правильность применения судами норм материального и процессуального права, а также соответствие выводов о применении норм права установленным им по делу обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам.

В решении суда правильно изложены обстоятельства дела, дана надлежащая оценка доказательствам, применен закон, подлежащий применению.

Каких-либо новых убедительных правовых доводов тому, что решение суда постановлено в нарушение положений действующего законодательства, апелляционная жалоба не содержит.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Пушкинского районного суда Санкт-Петербурга от 08 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: