Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 29 сентября 2015 г. по делу N 33-8787/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Саломатиной Л.А.

судей Дышлового И.В., Виноградовой О.Н.

при секретаре Витко Т.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Жаровой ФИО7 к ОАО "Дальэнергосетьпроект", 3 лицо - Негосударственный Пенсионный Фонд электроэнергетики Дальневосточный филиал о взыскании невыплаченных премий, индексации заработной платы, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе ОАО "Дальэнергосетьпроект" на решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 03.06.2015, которым исковые требования Жаровой ФИО8 удовлетворены в части.

Заслушав доклад судьи Дышлового И.В., выслушав судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Жарова Н.Е. обратилась в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что с 14.04.1970 она работала в ОАО "Дальэнергосетьпроект" в должности инженера-проектировщика 1 категории по трудовому договору. 05.11.2014 трудовой договор расторгнут по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение п. 6.5.2 коллективного договора ОАО "Дальэнергосетьпроект" на 2012-2014 годы, предусматривающего после установления трудовой пенсии по старости при непрерывном стаже работы в ОАО "ДЭСП" более 30 лет предоставление единовременной выплаты материальной помощи в сумме ... рублей, указанная сумма ей не была выплачена. Также, ей не выплачена премия за декабрь 2013 в соответствие с приказом N 30а от 30.01.2014 в размере ... рубля, индексация заработной платы за октябрь 2014 года в сумме ... рублей. 10.08.2007 она заключила договор негосударственного пенсионного обеспечения с НПФЭ на основании которого, по паритетной программе ОАО "ДЭСП" обязан производить отчисления в пенсионный фонд электроэнергетики. Коэффициент паритетности установлен и равен 1. Ответчик в течение 2011 -2014 годы взносы в НПФЭ не отчислял. После ее обращения с заявлением к генеральному директору ОАО "ДЭСП" часть взносов была переведена в НПФЭ. Однако, на момент подачи заявления ответчиком не перечислены взносы в НПФЭ на сумму ... рублей, не выплачены взносы за 2013 год на сумму ... рублей, а также не перечислены начисления инвестиционного дохода за 2014 год, которые составили ... рублей. Таким образом, в НПФЭ ответчик по паритетной программе не перечислил взносов на сумму ... рубля. Жарова Н.Е. просила взыскать с ответчика в ее пользу единовременную выплату материальной помощи в сумме ... рублей; премию в размере ... рубля; индексацию заработной платы в размере ... рублей; компенсацию морального вреда в сумме ... рублей; обязать ответчика перечислить в Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики Дальневосточный региональный филиал взносы по договору в размере ... руб.

Представитель Жаровой Н.Е. в судебном заседании уточнила исковые требования: просила взыскать с ответчика единовременную выплату материальной помощи при увольнении в размере ... руб.; премию за декабрь 2013 год в сумме ... рубля; произвести индексацию заработной платы за октябрь 2014 год в сумме ... рубля; обязать ответчика перечислить в НПФЭ взносы в сумме ... рублей.

Представитель Негосударственного пенсионного фонда электроэнергетики Дальневосточный региональный филиал в судебные заседания не являлся, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, спор рассмотрен в его отсутствие.

Жарова Н.Е. в судебные заседания не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просила рассмотреть спор в ее отсутствие.

Решением Ленинского районного суда г. Владивостока от 03.06.2015 исковые требования Жаровой Н.Е. удовлетворены в части: с ОАО "Дальэнергосетьпроект" в пользу Жаровой Н.Е. взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет в сумме ... руб.; премия за декабрь 2013 год в сумме ... рублей; индексация заработной платы за октябрь 2014 год в сумме ... рублей; компенсация морального вреда в сумме ... рублей; на ОАО "Дальэнергосетьпроект" перечислить в Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики в лице Дальневосточного регионального филиала имеющуюся в отношении Жаровой Н.Е. задолженность по взносам по договору за N N от 10.08.2007 в сумме ... рублей.

С ОАО "Дальэнергосетьпроект" в доход государства взыскана государственная пошлина в сумме 4081,27 рубль с перечислением в муниципальный бюджет г. Владивостока.

Не согласившись с постановленным решением суда, ОАО "Дальэнергосетьпроект" обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит его отменить, поскольку имеющиеся в материалах дела приказы N N, N 154-а не содержат указания на выплату премии сотрудникам предприятия. Судом неправомерно взыскана единовременная материальная помощь в размере ... рублей, так как ОАО "ДЭСП", как юридическое лицо создано 12.03.2003, следовательно, Жарова Н.Е. не могла проработать в ОАО "ДЭСП" более 30 лет.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционной инстанции являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда первой инстанции обстоятельствам дела и нарушение или неправильное применение норм материального права.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. ст. 21, 22 ТК РФ).

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом первой инстанции, 14.04.1970 Жарова Н.Е. принята на работу в ДВО института "Энергосетьпроект" на должность техник подстанции. Дальневосточное отделение института "Энергосетьпроект" меняло свое наименование. 08.08.1995 предприятие перерегистрировано в ОАО "Дальэнерго" из которого Жарова Н.Е. была уволена переводом в ОАО "Дальэнергосетьпроект" приказом от 31.03.2003 и принята на должность инженера - проектировщика 1 категории в ОАО "Дальэнергосетьпроект", что подтверждается трудовой книжкой Жаровой Н.Е.

В соответствии с приказом ОАО "Дальэнергосетьпроект" N от 30.01.2014 "О начислении премий работникам Общества за декабрь 2013" начисление премии за декабрь 2013 произвести во 2 квартале 2014.

Согласно приказу генерального директора ОАО "ДЖСП" N от 30.06.2014 период выплаты премии за декабрь 2013 перенесен на 4 квартал 2014.

Приказом (распоряжением) о прекращении (распоряжении) трудового договора с работником (увольнении) N N от 30.10.2014 Жарова Н.Е. уволена по собственному желанию.

Установив наличие у Жаровой Н.Е. права на получение премии за декабрь 2013 года, суд правомерно взыскал с ответчика в пользу Жаровой Н.Е. премию за декабрь 2013 года в размере ... рублей.

Взыскивая индексацию заработной платы за октябрь 2014 года в размере ... рублей, суд правомерно руководствовался ст. 134 ТК РФ.

Поскольку судом установлено нарушение работодателем трудовых прав Жаровой Н.Е. в соответствии со ст. 237 ТК РФ, судправомерно взыскал с ответчика в пользу Жаровой Н.Е. компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Кроме того, 10.08.2007 между Негосударственным пенсионным фондом электроэнергетики в лице Дальневосточного регионального филиала и Жаровой Н.Е. заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения N NП, по условиям которого по паритетной программе ОАО "ДЭСП" обязано производить ежемесячные отчисления в пенсионный фонд электроэнергетики.

Как следует из справки N N от 01.04.2015 ОАО ФСК ЕЭС ОАО "Дальэнергосетьпроект" по состоянию на 01.04.2015 ОАО "Дальэнергосетьпроект" имеет задолженность по взносам в НПФЭ в отношении Жаровой Н.Е. в размере 80280,87 рублей.

Таким образом, суд обоснованно возложил на ОАО "Дальэнергосетьпроект" обязанность перечислить в Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики задолженность по взносам в отношении Жаровой Н.Е.

Судебная коллегия соглашается с вышеперечисленными выводами суда первой инстанции.

Доводы апелляционной жалобы о том, что имеющиеся в материалах дела приказы N 30- А, N N не содержат указания на выплату премии сотрудникам предприятия, несостоятельны, поскольку из приказа ОАО "ФСК ЕЭС" ОАО "Дальэнергосетьпроект" N N от 30.01.2014 "О начислении премии работникам Общества за декабрь 2013" следует начисление премии за декабрь 2013 год произвести во 2 квартале 2014 года. Приказом ОАО "ФСК ЕЭС" ОАО "Дальэнергосетьпроект" N 154-А от 30.06.2014 "Об изменении приказа от 30.01.2014 N 30-А "О начислении премии работникам Общества за декабрь 2013 год" установлено начисление данной премии в 4 квартале 2014 года.

В то же время, довод апелляционной жалобы об отсутствие у Жаровой Н.Е. стажа работы в ОАО "ДЭСП" более 30 лет, в связи с чем ей не полагается единовременная материальная помощь является обоснованным.

Согласно ст.431 ГК РФ при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.

Согласно п.6.5.2 коллективного договора ОАО "Дальэнергосетьпроект" на 2012-2014 годы при увольнении работника после установления трудовой пенсии по старости выплачивается единовременная материальная помощь при непрерывном стаже работы в ОАО "ДЭСП" от 5 до 10 лет - ... рублей, от 10 лет до 30 лет - ... рублей, более 30 лет - ... рублей.

По мнению судебной коллегии, п.6.5.2 коллективного договора следует толковать буквально и при определении размера единовременной материальной помощи исходить из стажа работника начиная с момента создания ОАО "Дальэнергосетьпроект" до его увольнения. Коллективный договор предусматривает выплату единовременной материальной помощи при непрерывном стаже работы именно в ОАО "Дальэнергосетьпроект".

Согласно свидетельству о государственной регистрации юридического лица ОАО "Дальэнергосетьпроект" создано 11.03.2003.

Ссылка на п.3.2 Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет промышленно-производственному персоналу производственных энергетических объединений, предприятий по ремонту и наладке оборудования и предприятий Энергонадзора Министерства энергетики и электрификации СССР, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ N является не состоятельной, поскольку данное положение регулирует выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет и не регулирует выплату материальной помощи.

При таких обстоятельствах, решение суда подлежит изменению в части взыскания единовременной материальной помощи. Поскольку непрерывный стаж работы истца в ОАО "Дальэнергосетьпроект" исчисляется с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в ее пользу подлежит взысканию единовременная материальная помощь в размере ... рублей.

Также подлежит изменению общий размер взысканной суммы и размер государственной пошлины.

В остальной части решение суда первой инстанции является законным и обоснованным и не подлежит отмене или изменению. Другие доводы апелляционной жалобы несостоятельными, они не опровергают правильность выводов суда, с которыми судебная коллегия согласна, и не могут служить основанием к отмене решения, в связи с чем отклоняются судебной коллегией.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 03.06.2015 изменить, апелляционную жалобу ОАО "Дальэнергосетьпроект" - удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО "Дальэнергосетьпроект" в пользу Жаровой Нины Егоровны сумму единовременной материальной помощи в размере ... рублей, всего взыскать с ОАО "Дальэнергосетьпроект" в пользу Жаровой ФИО9 ... рубля.

Взыскать с ОАО "Дальэнергосетьпроект" в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере ... рублей.

В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи