Апелляционное определение СК по гражданским делам Воронежского областного суда от 06 августа 2015 г. по делу N 33-3980/2015

судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего Степановой Е. Е.

судей Фёдорова В.А., Юрченко Е. П.

при секретаре Доротенко И. С.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Фёдорова В.А.

гражданское дело по иску Т к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 16.06.2014 года,

по апелляционной жалобе Т

решение Центрального районного суда г. Воронежа от 21 мая 2015 года

(судья Парадовская В. В.)

УСТАНОВИЛА:

Т обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 17Э-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже N 286845/14 от 25.06.2014 года Т отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" из-за отсутствия необходимого специального стажа на соответствующих видах работ - 12 лет 6 месяцев.

Не согласившись с постановленным решением, Т обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, в котором просил включить в специальный стаж периоды работы: с 15.10.1986 года по 14.05.1990 года (3 года 7 мес.), с 01.01.1993 года по 09.03.1993 года (2 мес. 9 дней), с 11.04.1993 года по 21.02.1994 года (10 мес. 11 дней), с 02.08.1994 года по 24.06.1996 года (1 год 10 мес. 23 дня), с 01.01.1997 года по 10.01.1997 года (10 дней), с 30.10.1990 года по 31.12.1991 года (1 год 2 мес. 1 день) в качестве старшего мастера на Воронежском станкостроительном заводе им. 50-летия Ленинского комсомола (переименованного в ОАО "Воронежский станкозавод");

признать право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 1 73-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 16.06.2014 года.

В обоснование заявленных требований, ссылаясь на Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г N10 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", указал, что работа в спорные периоды в должности старшего мастера подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Решением Центрального районного суда г. Воронежа от 21.05.2015 г. исковые требования удовлетворены частично.

В апелляционной жалобе Т просит решение в части отказа в иске отменить как незаконное и необоснованное, принять по делу в этой части новое решение об удовлетворении иска.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы на основании ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

С 1 января 2002 года введен в действие Федеральный Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ранее такой порядок регулировался Законом РФ от 20.11.1990 года N34-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со ст.7 вышеуказанного закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ч.1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" N173-Ф3 от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" были утверждены Списки N1 и N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. N537 подтверждено действие на территории РФ Списка N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10.

Должность "мастер участка" код 23998111222 предусмотрена "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367 с 1 января 1996 г. (раздел 1 "Должности руководителей").

В соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, на рабочем месте в должности "мастера участка" должны выполняться работы по осуществлению в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

Условия труда на рабочем месте "маляр" являются вредными и опасными из-за наличия следующих вредных факторов производственной среды: пары лакокрасочных материалов и растворителей; растворы кислот; работы на высоте; сжатый воздух; электрический ток.

На рабочем месте "мастера малярного участка" установлено право на дополнительный отпуск продолжительностью 6-12 рабочих дней по п. 15 раздела XVI "Малярные работы" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР от 25.10.1974 года N 298 11-22.

В силу п. 9 ст. 30 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу этого Федерального закона.

Согласно ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 года "О государственных пенсиях в Российской Федерации" трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями

Как следует из решения УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже N 286845/14 от 25.06.2014 года (л.д. 17-19), Т в специальный стаж в соответствии с кодом-позицией 21506006- 23428 подраздела "6" раздела XIV "Металлообработка" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, не включены периоды работы: с 15.10.1986 года по 14.05.1990 года (3 года 7 мес.), с 01.01.1993 года по 09.03.1993 года (2 мес. 9 дней), с 11.04.1993 года по 21.02.1994 года (10 мес. 11 дней), с 02.08.1994 года по 24.06.1996 года (1 год 10 мес. 23 дня), с 01.01.1997 года по 10.01.1997 года (10 дней) в качестве старшего мастера на Воронежском станкостроительном заводе им. 50-летия Ленинского комсомола (переименованного в ОАО "Воронежский станкозавод"), так как представленными документами не подтверждена занятость заявителя непосредственно с веществами не ниже 3 класса опасностей.

Специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Т составляет 3 года 3 месяца 21 день, что недостаточно для возникновения права на пенсию в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-Ф3.

На основании объяснений лиц, участвующих в деле, копии трудовой книжки (л.д. 20-24), архивной справки (л.д. 26), архивной справки от 14.08.2014 года (л.д. 27), приказов (л.д. 28-32), личной карточки формы Т-2 (л.д. 33-34), лицевых счетов по заработной плате (л.д, 35-39), сообщения КУВО "ГАВО" от 30.07.2014 года (л.д. 40), коллективного договора на 1987 год (л.д. 41-49), коллективного договора на 1988 год (л.д. 50-55), коллективного договора на 1989 год (л.д. 56-58), коллективного договора на 1990 год (л./г 59-67), Общих санитарно-гигиенических требований (л.д. 68-72), Методических рекомендаций по оценке выбросов

загрязняющих веществ (л.д. 73-81), судом установлено, что Т в периоды с 15.10.1986 года но 14.05.1990 года (3 года 7 мес.), с 01.01.1993 года по 09.03.1993 года (2 мес. 9 дней), с 11.04.1993 года по 21.02.1994 года (10 мес. 11 дней), с 02.08.1994 года по 24.06.1996 года (1 год 10 мес. 23 дня), с 01.01.1997 года по 10.01.1997 года (10 дней) работал в качестве старшего мастера на Воронежском станкостроительном заводе им. 50-летия Ленинского комсомола (переименованного в ОАО "Воронежский станкозавод").

Должность "мастер участка" код 23998111222 предусмотрена "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367 с 1 января 1996 г. (раздел 1 "Должности руководителей").

В периоды работы с 15.10.1986 года по 14.05.1990 года (3 года 7 мес.), с 01.01.1993 года по 09.03.1993 года (2 мес. 9 дней), с 11.04.1993 года по 21.02.1994 года (10 мес. 11 дней), с 02.08.1994 года по 24.06.1996 года (1 год 10 мес. 23 дня), с 01.01.1997 года по 10.01.1997 года (10 дней) истец в течение полного рабочего дня был занят на работах с нитрокрасками, нитролаками и лаками, содержащими бензол, толуол, сложные спирты и другие токсические химические вещества, что подтверждается коллективными договорами за 1987-1990 г.г.

Установив обстоятельства, имеющие значение для дела, руководствуясь вышеназванными нормами права, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о включении периодов работы, за исключением периода с 30.10.1990 года по 31.12.1991 года (1 год 2 мес. 1 день) в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая, что на момент принятия решения у истца отсутствовал необходимый специальный стаж 12 лет и 6 месяцев, суд первой инстанции верно пришел к выводу об отказе в иске в части требований о назначении и выплате пенсии с 16.06.2014г.

Доводы апелляционной жалобы относительно невключения в специальный стаж периода работы с 30.10 1990 по 31.12.1991г судебная коллегия находит несостоятельными исходя из следующего.

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из материалов дела, согласно записям в трудовой книжке истца, в период с 15.05.1990г по 1.01.1993г Т работал плотником по 2 разряду.

Руководствуясь ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда г. Воронежа от 21 мая 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Т - без удовлетворения.

Председательствующий:

судьи коллегии: