Определение Краснодарского краевого суда от 21 сентября 2015 г. по делу N 4г-7913/2015

Судья Краснодарского краевого суда Никольская О.Л., рассмотрев кассационную жалобу представителя по доверенности ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" Аносовой М.В., поступившую в краевой суд 04 сентября 2015года, на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 11 августа 2015 года по делу по иску Курнос А.А. к ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдачи продукции и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Курнос А.А. обратился в суд с указанным иском, обосновывая свои требования тем, что директором предприятия не соблюдены особенности процедуры увольнения, установленные п.1 ст.20 Федерального закона от 14 ноября 2002 года N161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". Так же указал на отсутствие в приказе ссылки на конкретную норму статьи Трудового кодекса РФ, по которой его уволили. С учетом уточнения исковых требований просил признать незаконным и отменить приказ ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" от 27.10.2014 года N " ... "-к о применении к Курнос А.А. меры дисциплинарного взыскания, приказ от 27 октября 2014 года N " ... "-л об увольнении Курнос А.А. с работы с должности главного бухгалтера ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" по п. 3 ст. 192 ГК РФ, восстановить Курнос А.А. на работе в прежней должности с 27.10.2014г., взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 28.10.2014г. по 14.04.2015г. в сумме " ... " рублей, в выдаче рыбной продукции: икры соленой форелевой (лососевой) 600 г., форели живой (охлажденной) 18 кг, карпа живого 6 кг.; взыскать компенсацию морального вреда в сумме " ... " рублей, услуг ксерокопирования в сумме " ... " рублей и компенсацию невыплаченных в срок денежных средств в размере " ... " рублей.

Решением Адлерского районного суда г.Сочи Краснодарского края от 14 апреля 2015 года Курнос А.А. отказано в удовлетворении иска.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 11 августа 2015 года решение Адлерского районного суда г.Сочи Краснодарского края от 14 апреля 2015 года отменено. По делу принято новое решение. Исковые требования Курнос А.А. удовлетворены частично.

В кассационной жалобе представитель по доверенности ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" Аносова М.В. просит отменить апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 11 августа 2015 года, считая, что судом допущены существенные нарушения норм права.

Согласно ст.387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Судом установлено, что на основании приказа директора ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" от 16.10.2012г. Курнос А.А. был принят на работу на должность бухгалтера-эксперта и с ним заключен трудовой договор. Приказом от 12.12.2012г. Курнос А.А. переведен на должность главного бухгалтера ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер".

В соответствии с приказами N " ... "-К от 27.04.2014г., N " ... "-К от 25.07.2014г. к главному бухгалтеру Курнос А.А. были применены дисциплинарные взыскания за нарушение п.1 ч.7 "Положения о бухгалтерии", п.2.13, п.2.18 ч.2 и п.4.1. ч.4 "Должностной инструкции главного бухгалтера", выразившихся в ненадлежащем контроле над бухгалтером Почтаревой О.С. в исполнении ею своих должностных обязанностей.

На основании проведенной служебной проверки по факту пропажи первичных документов из архива комиссия, руководствуясь ч.3 ст.192 Трудового кодекса РФ, пришла к выводу о целесообразности применения к главному бухгалтеру Курнос А.А. дисциплинарного взыскания в виде увольнения, с учетом ранее имеющихся у него действующих дисциплинарных взысканий (приказы N " ... "-К от 27.04.2014 года, N " ... "-К от 25.07.2014 года).

Приказом директора ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" от 27.10.2014г. N " ... "-К на главного бухгалтера Курнос А.А. было наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения.

На основании приказа директора ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" от 27.10.2014г. N " ... "-К был издан приказ директора ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" от 27.10.2014г. N " ... "-Л об увольнении главного бухгалтера Курнос А.А. по

п.3 ст.192 ТК РФ.

Суд первой инстанции, отказывая Курнос А.А. в удовлетворении заявленных требований, пришел к выводу о правомерности увольнения Курнос А.А. по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, поскольку у

работодателя имелось устное согласие Федерального агентства по

рыболовству Министерства сельского хозяйства РФ на увольнение главного

бухгалтера ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" Курнос А.А. именно по данному основанию.

Как установлено судом апелляционной инстанции, п. 5.2 Устава ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер", утвержденного Приказом Федерального агентства по Рыболовству N419

от 12.05.2012г., и подп. 2.2.2 п. 2.1 срочного трудового договора от 28.10.2013г. N128, заключенного между Федеральным агентством по рыболовству Министерства сельского хозяйства РФ (Росрыболовством) и Милегой А.И. при приеме его на должность директора ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер", определено, что прием на работу и увольнение главного бухгалтера Предприятия осуществляется по согласованию с Федеральным агентством по рыболовству Министерства сельского хозяйства РФ.

Однако, как следует из письма от 17.07.2014г. N226, директор ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" " Ф.И.О. "6 обратился к руководителю Федерального агентства по рыболовству с просьбой согласовать увольнение главного бухгалтера ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" Курнос А.А. в связи с утверждением нового штатного расписания, сокращением должности главного бухгалтера и введением должности заместителя директора по экономике и развитию - главный бухгалтер.

Письмом от 29.07.2014г. Федеральное агентство по рыболовству согласовало увольнение Курнос А.А. в связи с сокращением занимаемой им должности. Однако, согласовав увольнение Курнос А.А. в связи с сокращением занимаемой им должности, директор Предприятия уволил Курнос А.А. по

п.3 ст.192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, на что согласование Федерального агентства по рыболовству получено не было.

Доводы ответчика о том, что увольнение Курнос А.А. было согласовано в устном порядке, не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения данного дела.

Как установлено судебной коллегией, фактически сокращение штатов на предприятии не проводилось, должность главного бухгалтера не сокращена до настоящего времени.

При таких обстоятельствах судебная коллегия пришла к правильному выводу о том, что ответчиком не был соблюден установленный действующим законодательством порядок увольнения Курнос А.А., следовательно, увольнение истца с должности главного бухгалтера ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" 27.10.2014г. на основании приказа N " ... "-Л не может быть признано законным.

Также судебная коллегия обоснованно пришла к выводу о том, что истцу действиями ответчика были причинены нравственные страдания, и, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных Курнос А.А. нравственных страданий, степени вины работодателя, а также с учетом требований разумности и справедливости, правомерно взыскала с ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" в пользу Курнос А.А. компенсацию морального вреда в сумме " ... " рублей.

Поскольку судебной коллегией было установлено, что не является обязанностью работодателя выдавать работникам предприятия рыбу и рыбную продукцию, судебная коллегия правомерно отказала истцу в удовлетворении требований в части обязания ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" произвести выдачу рыбы и рыбной продукции.

Также судебная коллегия обоснованно отказала Курнос А.А. в удовлетворении требований о взыскании с ответчика судебных расходов на услуги ксерокопирования в сумме " ... " рублей, так как из представленного истцом чека невозможно установить, копирование каких именно документов было выполнено.

Поскольку право на выплату этих сумм возникло у Курнос А.А. с момента вынесения судебной коллегией судебного постановления, судебная коллегия правильно отказала Курнос А.А. в удовлетворении требований о взыскании с ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" в его пользу компенсации за невыплаченные в срок суммы в размере " ... " рубля.

Учитывая изложенное, положения ст. 151 Гражданского кодекса РФ, ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст.394 Трудового кодекса РФ, ст.20 Федерального закона от 14.11.2002

года N161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", судебная коллегия обоснованно отменила решение суда первой инстанции и частично удовлетворила исковые требования Курнос А.А.

Доводы, указанные в жалобе, были предметом судебного разбирательства, им дана соответствующая оценка судами нижестоящих инстанций, которая не подлежит переоценке в суде кассационной инстанции в силу положений главы 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При таких обстоятельствах доводы кассационной жалобы в силу ст.387 Гражданского процессуального кодекса РФ, не содержат оснований для отмены обжалуемого судебного постановления в кассационном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.381, 383 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Отказать представителю по доверенности ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" Аносовой М.В. в передаче кассационной жалобы на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 11 августа 2015 года по делу по иску Курнос А.А. к ФГУП "Племенной форелеводческий завод "Адлер" о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдачи продукции и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании президиума Краснодарского краевого суда.

Судья О.Л. Никольская