Апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 10 ноября 2015 г. по делу N 33-11455/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе

председательствующего судьи Кузиной Т.А.,

судей Крайневой Н.А., Таниной Н.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Бреховой Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по апелляционной жалобе Г.Ф.К.

на решение Семеновского районного суда Нижегородской области от 12 августа 2015 года

гражданское дело по иску Г.Ф.К. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ городского округа Семеновский Нижегородской области о включении периодов обучения на курсах повышения квалификации, дней отдыха за дни сдачи крови, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж, понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, возложении обязанности провести перерасчет стажа работы с применением повышающего коэффициента.

Заслушав доклад судьи областного суда ФИО11, выслушав объяснения представителя истца ? адвоката А.М.И., действующей по ордеру и доверенности, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Г.Ф.К. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ городской округ Семеновский Нижегородской области о включении периодов обучения на курсах повышения квалификации, дней отдыха за дни сдачи крови, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж и понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, а также понуждении провести перерасчет стажа работы в должности медицинской сестры, с применением повышающего коэффициента. В обоснование требований истец указала, что она осуществляла лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Решением ответчика ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с указанием на то, что у нее отсутствует необходимый стаж работы. Полагая отказ управления Пенсионного фонда незаконным, истец просила суд обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за пенсией, включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации общей продолжительностью 8 месяцев и 26 дней, дни сдачи крови и последующие дни отдыха общей продолжительностью 5 дней, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком общей продолжительностью 2 года 9 месяцев и 9 дней.

Кроме того, Г.Ф.К. просила суд обязать ответчика произвести перерасчет периодов работы с 01.01.1988 года по 31.08.1995 года и с 18.02.1998 года по настоящее время в должности медицинской сестры приемного покоя хирургического стационара, засчитанных в стаж работы в календарном порядке, применив льготный порядок исчисления стажа и засчитав 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда по городскому округу Семеновский Нижегородской области М.Е.В. исковые требования не признала.

Представитель третьего лица ГБУЗ НО " "данные изъяты"" в судебное заседание не явился, просил об удовлетворении требований.

Решением Семеновского районного суда Нижегородской области от 12 августа 2015 года исковые требования Г.Ф.К. удовлетворены частично. Судом постановлено:

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ГО Семеновский Нижегородской области включить в стаж работы Г.Ф.К., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периоды обучения на курсах повышения квалификации общей продолжительностью 8 месяцев и 26 дней, а также дни отдыха за дни сдачи крови, общей продолжительностью 5 дней.

Исковые требования Г.Ф.К. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ ГО Семеновский Нижегородской области о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж, понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, а также понуждении провести перерасчет стажа работы в должности медицинской сестры с применением повышающего коэффициента оставить без удовлетворения.

В апелляционной жалобе истицей поставлен вопрос об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении ее иска как незаконного и необоснованного, поскольку, как указывает заявительница, при работе в приемном отделении больницы она осуществляла работу в перевязочной отделения, фактически являясь хирургической медицинской сестрой.

В возражениях ответчика ГУ - УПФ РФ городского округа Семеновский Нижегородской области относительно апелляционной жалобы содержится просьба об оставлении решения суда первой инстанции без изменения, жалобы истца - без удовлетворения.

В суд апелляционной инстанции истец, представители ответчика и третьего лица не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены заблаговременно надлежащим образом - заказными письмами с уведомлением. От ответчика поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие его представителя. Истец Г.Ф.К. направила для участия в судебном заседании представителя, третье лицо о причинах неявки своего представителя суд не известило.

Адвокат А.М.И. обратилась к судебной коллегии с ходатайством об отложении слушания в связи с нахождением истца Г.Ф.К. в санатории в период с 3 по 23 ноября 2015 г., в подтверждение представила ксерокопию санаторно-курортной путевки. Учитывая отсутствие просьбы об отложении, исходящей непосредственно от Г.Ф.К., а также принимая во внимание присутствие в судебном заседании полномочного представителя истца, суд апелляционной инстанции на основании ст. ст. 167, 327 ГПК РФ определилотказать в удовлетворении ходатайства и рассмотреть дело по апелляционной жалобе Г.Ф.К. в отсутствие неявившихся лиц.

Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом положений ч.1, 2 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы.

Изучив материалы гражданского дела, выслушав объяснения представителя истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно нее, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с подпунктом 20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что решением ГУ УПФ РФ г.о. Семеновский Нижегородской области от 13.03.2015 года Г.Ф.К. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, поскольку отсутствовала требуемая продолжительность специального стажа.

При этом в специальный стаж истца в календарном исчислении были включены периоды ее работы с 01.01.1988 года в должности медицинской сестры в приемном отделении больницы.

Разрешая исковые требования Г.Ф.К. о возложении на управление Пенсионного фонда России обязанности произвести перерасчет специального стажа с применением льготного, а не календарного порядка исчисления стажа в должности медицинской сестры, основываясь на надлежащей оценке представленных доказательств, правильном толковании и применении норм права, суд первой инстанции пришел к обоснованным выводам об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска в данной части.

Доводы апелляционной жалобы Г.Ф.К. о несогласии с выводами суда судебная коллегия полагает подлежащими отклонению в силу следующего.

При разрешении спора судом установлено, что в период с 26.08.1986 года по 31.12.1987 года Г.Ф.К. работала в ГБУЗ Нижегородской области " "данные изъяты"" в должности медицинской сестры в терапевтическом отделении, в период с 01.01.1988 года по 31.12.1989 года - в должности старшей медицинской сестры в приемном покое, в период с 01.01.1990 года по 31.08.1995 года - в должности медицинской сестры в приемном покое, в период с 01.09.1995 года по 17.02.1998 года - в должности медицинской сестры в терапевтическом отделении, в период с 18.02.1998 года по 04.03.2015 года - в должности медицинской сестры в приемном отделении.

Указанные периоды работы истца включены ответчиком в ее специальный стаж в календарном порядке.

Как обоснованно указано судом, в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781), п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", исчисление стажа работы производится с применением льготного порядка исчисления стажа (год работы засчитывается в стаж как год и 6 месяцев) при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждении и должности, предусмотренных Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

К таким структурным подразделениям, в частности, относятся отделения хирургического профиля стационаров учреждений, к соответствующим должностям отнесены должности операционных медицинских сестер, включая старших, и медицинских сестер перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

При этом отделение приемного покоя к отделениям хирургического профиля лечебных учреждений не относится.

Ссылка истца в апелляционной жалобе на фактическое выполнение ею должностных обязанностей медицинской сестры перевязочной хирургического профиля и травматологии не может быть принята судебной коллегией в качестве основания для удовлетворения требования Г.Ф.К. о перерасчете стажа работы в должности медицинской сестры, поскольку материалами дела не подтверждено постоянное осуществление истцом соответствующих обязанностей.

Напротив, как видно из представленных истицей документов, медицинская сестра в приемном отделении ГБУЗ Нижегородской области " "данные изъяты"" не осуществляет функции перевязочной и хирургической медицинской сестры на постоянной основе.

Так, согласно справке о работах, выполняемых в приемном покое (л.д. 19) медсестрой приемного отделения осуществляются: перевязки - только в выходные и праздничные дни, хирургическая обработка - только тех пациентов, которые поступают в травмотологическое отделение. Основными же работами в приемном отделении являются - медицинские освидетельствования, заполнение журналов, различных форм, оказание неотложной помощи, работа с прививочной базой, выдача вакцин, сбор документации для госпитализированных больных, получение медикаментов.

Согласно трудовому договору истица выполняет следующие функции: знакомится с направлением больного, сообщает об этом дежурному врачу, заполняет медкарту, осматривает больного, выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, ассистирует при проведении лечебно-диагностических манипуляций и малых операций, помогает больным, осуществляет вызов консультантов, осуществляет сестринский уход за пациентами, оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях с последующим вызовом врача, вводит лекарства, обеспечивает их хранение, ведет медицинскую учетно-отчетную документацию, передает телефонограммы, следит за качеством санобработки больных, осуществляет забор биоматериалов для лабораторных исследований, получает медикаменты, следит за санитарным состоянием приемного покоя, осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, осуществляет прием вновь поступивших пациентов, заполняет карты, бланки, проводит под руководством и контролем врача профилактические прививки, исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства и др. (л.д. 15-16).

При указанных обстоятельствах судебная коллегия полагает законными и обоснованными выводы суда об отсутствии правовых оснований для перерасчета указанных периодов работы истца, засчитанных в стаж работы в календарном порядке, с применением льготного порядка исчисления стажа (год работы за год и 6 месяцев).

Решение суда первой инстанции в остальной части участвующими в деле лицами не обжалуется, в связи с чем в силу принципа диспозитивности гражданского процесса решение в указанной части не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.

Таким образом, суд первой инстанции правильно установилобстоятельства, имеющие значение для дела, и разрешилспор в соответствии с представленными доказательствами, которым дана надлежащая правовая оценка. Выводы суда первой инстанции соответствуют установленным обстоятельствам, представленным доказательствам, требованиям пенсионного законодательства, и оснований признавать их неправильными по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Каких-либо нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда первой инстанции, судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Семеновского районного суда Нижегородской области от 12 августа 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Г.Ф.К. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий

Судьи