Апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 01 декабря 2015 г. по делу N 33-12406/2015

судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:

председательствующего судьи: Щербакова М.В.,

судей: Винокурова Н.С., Будько Е.В.,

при секретаре: Гульовской О.Р.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Винокурова Н.С.,

дело по апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области

на решение Володарского районного суда Нижегородской области от 05 февраля 2015 года

по иску Петушковой З.В. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Володарскому району Нижегородской области о зачете времени работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛА:

Петушковой З.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области о зачете времени работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с медицинской деятельностью по охране здоровья населения.

ДД.ММ.ГГГГ решением ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области отказало Петушковой З.В. в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

С данным решением Петушковой З.В. не согласна, в связи с чем, с учетом измененных исковых требований, в окончательном виде просила суд обязать ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области включить в ее специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев следующие периоды: нахождения на курсах усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Володарской ЦРБ в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения в льготном исчислении; период нетрудоспособности в связи с рождением ребенка с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период нетрудоспособности в связи с рождением ребенка с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период нетрудоспособности в связи с рождением ребенка с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности медицинской сестры хирургического кабинета Ильиногорской больницы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы в в/ч N (Мулинский госпиталь) в должности медицинской сестры хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения и медицинской сестры палатной хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы в должности медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы в ССП Ильиногорской подстанции в должности медицинской сестры по приему вызовов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы в должности медицинской сестры процедурного кабинета Ильиногорской поликлиники с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; обязать ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области произвести выплату истцу пенсии начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Володарского районного суда Нижегородской области от 05 февраля 2015 года постановлено:

Иск Петушковой З.В. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по "адрес" включить в медицинский стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью Петушковой З.В. периоды работы: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев работы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев работы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца работы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца работы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца работы; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., - в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев работы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца работы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев работы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца работы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев работы, назначить Петушковой З.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части в удовлетворении иска Петушковой З.В. отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по Володарскому району в пользу Петушковой З.В. расходы по оплате госпошлины в размере "данные изъяты" руб.

В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области поставлен вопрос об отмене решения суда, как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права. Заявителем жалобы указано на несогласие с выводом суда о наличии правовых оснований для включения в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации, а также включения в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев периодов работы истца в должности медицинской сестры хирургического кабинета Ильиногорской больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заявитель апелляционной жалобы полагает, что периоды работы истца в должности медицинской сестры хирургического кабинета Ильиногорской больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ N 781 от 29.10.2002г., повышающий коэффициент к стажу работы в должности медсестры хирургического кабинета не применяется. Также указал на отсутствие доказательств подтверждения хирургического стажа истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, заявителем жалобы указано, что с учетом включенных судом в специальный стаж истца периодов работы, специальный стаж, необходимый для назначения истцу досрочной трудовой пенсии, у истца отсутствует.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, извещены надлежащим образом судебными повестками.

Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, в пределах доводов апелляционной жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Петушковой З.В. с ДД.ММ.ГГГГ осуществляла лечебную деятельность.

Полагая, что у нее имеется специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, Петушковой З.В. обратилась в ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении Петушковой З.В. досрочной трудовой пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Медицинский стаж истца на дату обращения составил 22 года 7 месяца 12 дней работы в городах, сельской местности и поселках городского типа (требуется 30 лет), 17 лет 7 месяцев 27 дней работы в сельской местности и поселках городского типа (требуется 25 лет).

В специальный стаж истца ответчиком не были включены, в том числе периоды нахождение на курсах усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического кабинета Ильиногорской больницы.

Период работы Петушковой З.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры Ильиногорской поликлиники заячтен ответчиком в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца; периоды нетрудоспособности в связи с рождением ребенка с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. зачтены ответчиком календарно; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной хирургического отделения Володарской ЦРБ зачтен ответчиком в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры по приемы вызовов Ильиногорской подстанции зачтен как 1 год работы за 1 год 3 месяца; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры хирургического кабинета Ильиногорской больницы включены ответчиком в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в в/ч N (Мулинский госпиталь) в должности медицинской сестры хирургического отделения включены ответчиком в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры Ильиногорской поликлиники МУ Володарская ЦРБ учтен ответчиком в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца (за вычетом административных отпусков); период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры перевязочной, палатной Госпиталя (п. Мулино), зачтен ответчиком в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца (л.д.78-79).

Является обоснованным вывод суда первой инстанции о наличии правовых оснований для частичного включения в стаж истца периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Петушковой З.В. находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. имелась нетрудоспособность в связи с рождением ребенка.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г., статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 г.

Однако, принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком начался до указанной даты, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежал включению в специальный стаж работы истца.

В указанной части решение суда ответчиком не оспаривается.

При разрешении исковых требований в части обязания ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области включить в стаж работы Петушковой З.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры хирургического кабинета в Ильиногорской больнице, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры перевязочной хирургического отделения (с офтальмологическими палатами на 25 коек), в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев, суд первой инстанции исходил из того, что работа истца в указанные периоды была связана с осуществлением хирургической деятельности, в связи с чем пришел к выводу о том, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры хирургического кабинета в Ильиногорской больнице, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры перевязочной хирургического отделения (с офтальмологическими палатами на 25 коек) подлежат зачету в соответствии с п.п. "а" и п.п. "б" п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ N781 от 29 октября 2002 года.

С данным выводом судебная коллегия согласиться не может, исходя из следующего.

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Петушковой З.В. работала в должности медицинской сестры хирургического кабинета Ильиногорской больницы.

Как следует из справки работодателя Петушковой З.В. в спорный период времени вела амбулаторный прием пациентов по профилям: общая хирургия, гнойная хирургия, комбустиология, травматология, выполнение малы оперативных вмешательств.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Петушковой З.В. работала в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения (с офтальмологическими палатами на 25 коек) ФГУ "388 военный госпиталь МВО" МО РФ.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Указанным Списком предусмотрено включение в специальный стаж работы в должности "медицинская сестра перевязочной" и "медицинская сестра кабинета" в учреждении "больницы всех наименований" в календарном исчислении.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) предусмотрен льготный порядок исчисления стажа:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 настоящих Правил.

Указанный в пп. "б" п. 5 Правил исчисления периодов работы Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, содержит в качестве наименования должностей следующие должности "оперирующие врачи - специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи - заведующие; операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших; медицинской сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого - ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

Таким образом, действующие Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не предусматривают льготного порядка исчисления стажа работы для лиц, работавших в должности "медицинская сестра перевязочной" и "медицинская сестра кабинета".

При указанных обстоятельствах, включение Петушковой З.В. в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры хирургического кабинета в Ильиногорской больнице, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры перевязочной хирургического отделения (с офтальмологическими палатами на 25 коек), является незаконным, в связи с чем, решение суда в части включения в специальный стаж Петушковой З.В. в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры хирургического кабинета в Ильиногорской больнице, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры перевязочной хирургического отделения (с офтальмологическими палатами на 25 коек) подлежит отмене, с вынесением в указанной части нового решения об отказе в удовлетворении требований Петушковой З.В. к ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры хирургического кабинета в Ильиногорской больнице, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры перевязочной хирургического отделения (с офтальмологическими палатами на 25 коек).

Разрешая заявленные исковые требования, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В связи с этим период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для медицинских работников и работников, занятых деятельностью по охране здоровья населения, в силу специальных нормативных правовых актов и специфики деятельности повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В данный период за истицей сохранялась заработная плата и рабочее место, повышение квалификации производилось в связи с деятельностью, связанной с охраной здоровья населения, а отсутствие на работе было связано с обучением, повышением квалификации по специальности, работа по которой дает право на назначение досрочной трудовой пенсии. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации Петушковой З.В. подлежал включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Довод апелляционной жалобы заявителя в указанной части основан на ошибочном толковании закона, в связи с чем отклоняется судебной коллегией, как необоснованный.

Вместе с тем, включение судом первой инстанции в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, является необоснованным, поскольку указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж Петушковой З.В. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев по причине отсутствия у истца в данное время (в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) специального стажа, дающего право пенсионное обеспечение в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

Учитывая, что период работы Петушковой З.В. с 02.10.2000г. по 07.09.2004г. в должности медицинской сестры хирургического кабинета Ильиногорской больницы включен ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж Петушковой З.В. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца.

При указанных обстоятельствах решение суда в части включения в специальный стаж Петушковой З.В. периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев подлежит изменению, изменив порядок исчисления данного стажа за 1 год работы с 1 года и 9 месяцев на 1 год и 3 месяца.

При таких обстоятельствах, даже принимая во внимание включенные периоды работы истца, у Петушковой З.В. отсутствовал специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, судебная коллегия полагает, что решение суда в части обязания ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области назначить Петушковой З.В. трудовую пенсию по старости досрочно в связи осуществлением лечебной и иной деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене.

При таких обстоятельствах, решение суда первой инстанции подлежит отмене и изменению в части с вынесением нового решения по правилам подп. 4 п. 1 ст. 330 ГПК РФ - неправильное применением норм материального права.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Володарского районного суда Нижегородской области от 05 февраля 2015 года изменить в части включения в специальный стаж Петушковой З.В. периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев, изменив порядок исчисления данного стажа за 1 год работы с 1 года и 9 месяцев на 1 год и 3 месяца.

Решение Володарского районного суда Нижегородской области от 05 февраля 2015 года отменить в части:

обязания ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области включить в медицинский стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью, Петушковой З.В. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев;

обязания ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области назначить Петушковой З.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья с ДД.ММ.ГГГГ.

Принять в отмененной части новое решение, в соответствии с которым в удовлетворении исковых требований в указанной части - отказать.

В остальной части решение Володарского районного суда Нижегородской области от 05 февраля 2015 года оставить без изменения.

Председательствующий:

Судьи: