Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 25 ноября 2015 г. по делу N 33-11045/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Давыдовой О.Ф.,

судей Сазонова П.А. и Апхановой С.С.,

при секретаре Кайгородцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Усть-Кута в интересах Высоких И.С. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад общеразвивающего вида Номер изъят Усть-Кутского муниципального образования о взыскании недоначисленной заработной платы

по апелляционной жалобе Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида Номер изъят Усть-Кутского муниципального образования на решение Усть-Кутского городского суда Иркутской области от 15 сентября 2015 года,

УСТАНОВИЛА:

Прокурор г. Усть-Кута, действуя в интересах Высоких И.С., оспорил размер заработной платы, выплачиваемый ей работодателем Муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад общеразвивающего вида Номер изъят Усть-Кутского муниципального образования (далее МДОУ детский сад общеразвивающего вида Номер изъят УКМО) менее установленного минимального размера оплаты труда, полагая, что за период с Дата изъята по Дата изъята ей не начислена и не выплачена сумма заработной платы в размере Данные изъяты руб., которую просил взыскать с ответчика в пользу Высоких И.С.

В судебном заседании прокурор Кравцова Г.В. и Высоких И.С. иск поддержали.

Представитель ответчика Бутенко Н.П. иск не признала.

Решением Усть-Кутского городского суда Иркутской области от 15 сентября 2015 года иск удовлетворен.

В апелляционной жалобе представитель МДОУ детский сад общеразвивающего вида Номер изъят УКМО Мамуркова Е.С. просит отменить решение суда, как незаконное и необоснованное. Полагает заявитель жалобы, что процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, входят в состав минимального размера оплаты труда.

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия рассмотрела дело в отсутствие не явившихся лиц, признав их извещение о времени и месте рассмотрения дела надлежащим.

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда, заслушав возражение относительно доводов жалобы прокурора Мальхановой Е.В., обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения, поданные на неё, проверив материалы дела, не находит оснований к отмене решения суда по доводам апелляционной жалобы.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Высоких И.С. работает в МДОУ детский сад общеразвивающего вида Номер изъят УКМО Данные изъяты на полную ставку с окладом в сумме Данные изъяты руб., районным коэффициентом в размере Данные изъяты %, северной надбавкой - Данные изъяты %.

Разрешая требование истца и взыскивая с МДОУ детский сад общеразвивающего вида Номер изъят УКМО в пользу Высоких И.С. недоначисленную заработную плату за период с Дата изъята по Дата изъята в размере Данные изъяты руб., суд правильно исходил из трудовых правоотношений сторон и положений ст.ст. 133, 148 Трудового кодекса Российской Федерации, а также учел фактически отработанное работником время, проверил расчет истца.

Правильно применив действующие нормы трудового права, суд обоснованно признал, что заработная плата должна справедливо отражать особенности труда и быть равной при равной ценности труда.

Вывод в решении суда мотивирован, соответствует обстоятельствам дела, основан на непосредственном и объективном исследовании представленных в дело доказательств.

Доводы апелляционной жалобы правовых оснований к отмене решения суда не содержат, сводятся к иному толкованию норм материального права, правильно примененных судом первой инстанции

Утверждения заявителя апелляционной жалобы о том, что районный коэффициент и процентная надбавка включаются в общую сумму месячной заработной платы работника, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда, на вывод суда не влияют, поскольку месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период работы норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, без учета компенсационных, стимулирующих выплат.

Таким образом, решение суда является законным, отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение

Усть-Кутского городского суда Иркутской области от 15 сентября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу МДОУ детский сад общеразвивающего вида Номер изъят УКМО - без удовлетворения.

Председательствующий О.Ф. Давыдова

Судьи П.А. Сазонов

С.С. Апханова