Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 27 октября 2015 г. по делу N 33-18690/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Троценко Ю.Ю.

судей Низамовой А.Р.

Пономаревой Л.Х.

при секретаре Валеевой Р.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Муртазина М.Ш. на решение Благовещенского районного суда Республики Башкортостан от 24 августа 2015 года, которым постановлено:

в удовлетворении иска Муртазина М.Ш. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Благовещенском районе и г.Благовещенск Республики Башкортостан о включении в страховой стаж периодов работы в колхозе "Урал" как полных календарных лет, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать.

Заслушав доклад судьи Низамовой А.Р., судебная коллегия

установила:

Муртазин М.Ш. обратился в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Благовещенском районе и г.Благовещенск Республики Башкортостан об обязании ответчика включить в страховой стаж периоды работы в колхозе "Урал" с дата года по дата год как полные календарные годы, взыскании компенсации морального вреда в размере ... рублей, расходов за составлении искового заявления в сумме ... рублей, государственную пошлину в размере ... рублей.

В обоснование иска указано, что в соответствии со ст.8 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013г. Муртазину М.Ш. с дата года назначена пенсия по старости пожизненно, без учета периода работы в колхозе "Урал" Благовещенского района с дата по дата годы.

Решением Благовещенского районного суда Республики Башкортостан от 06 февраля 2015 года включены в общий трудовой стаж истца периоды его работы в колхозе "Урал" Благовещенского района Республики Башкортостан во время летних каникул с ... по ... года.

Указанные периоды работы в колхозе "Урал" должны быть засчитаны в страховой стаж как полные календарные годы, т.е. как 7 лет, на основании п. 66 Постановления Правительства российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015. Однако ответчик указанные периоды в данном порядке не включил, перерасчет пенсии не произвел. Действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, компенсацию морального вреда он оценивает в ... рублей.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе Муртазин Р.Ш. просит отменить решение суда, указав на то, что при принятии решения следовало учитывать доказательства работы в колхозе, но не возраст истца; отсутствие членства в колхозе не является основанием для отказа в иске.

Лица, участвующие в деле и не явившиеся в суд апелляционной инстанции, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав Муртазина Р.Ш., его представителя, представителя ответчика, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с п. 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Согласно п. 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 17 февраля 1935 года СНК и ЦИК ВКП (б), а также п. 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, членами артели могли являться лица, достигшие 16-летнего возраста.

Решением Благовещенского районного суда Республики Башкортостан от 06 февраля 2015 года установлен факт работы Муртазина М.Ш. в колхозе "Урал" Благовещенского района Республики Башкортостан в период времени с ... года, постановлено включить в общий трудовой стаж Муртазина М.Ш., дата года рождения, вышеуказанные периоды его работы в колхозе "Урал".

Данное решение суда вступило в законную силу, пенсионный орган произвел перерасчет пенсии Муртазину М.Ш. с учетом принятого судом решения.

Муртазин М.Ш., дата года рождения, в период с дата года по дата год, будучи в возрасте 12 - 18 лет, являлся учащимся общеобразовательной школы, он не являлся и в силу возраста (до 16 лет) не мог быть членом колхоза, а после 16 лет в члены колхоза принят не был, трудовая книжка колхозника ему не выдавалась.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Согласно пункту 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 17 февраля 1935 года СНК и ЦИК ВКП(б), а также пункту 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, членами артели могли являться лица, достигшие 16-летнего возраста.

Работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином указанного возраста и особый порядок подсчета страхового (трудового) стажа - при наличии хотя бы одного дня выхода на работу в течение года учитывается за полный год - применяется только к членам колхоза.

В связи с изложенным несостоятельны доводы апелляционной жалобы о том, что отсутствие документов о приеме в члены колхоза обусловлено исключительно недостижением возраста, с которого допускается работа в колхозе.

В связи с этим, судебная коллегия считает обоснованными доводы суда первой инстанции о том, что в спорные периоды истец не работал в колхозе, поскольку был несовершеннолетним и учился в школе, в члены колхоза н епринимался. Поэтому, как обучающийся в общеобразовательном учреждении, он не мог быть постоянно занят в хозяйственном производстве колхоза и работал только в период летних каникул, что установлено вступившим в законную силу решением суда.

Принимая во внимание специфику учета работы, обусловленную членством в колхозе, при исчислении общего трудового стажа датой приема на работу может являться только дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения - дата выбытия из членов колхоза (при наличии выходов на работу в каждом календарном году).

С учетом изложенного, к истцу не могут быть в полном объеме применены вышеуказанные правила подсчета трудового стажа. Поэтому правовых оснований для включения периодов работы с дата года по дата годы включительно, как полных календарных лет у суда первой инстанции не имелось.

Руководствуясь ст.ст.328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия

определила:

решение Благовещенского районного суда Республики Башкортостан от 24 августа 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Муртазина М.Ш. - без удовлетворения.

Председательствующий Ю.Ю.Троценко

Судьи А.Р.Низамова

Л.Х.Пономарева

Справка: судья Хисматуллина И.А.