Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 24 ноября 2015 г. по делу N 33-8250/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Сенякина И.И.,

судей Имамовой Р.А. и Сайтбурхановой Р.Х.,

при секретаре Макарейкиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истца Торшина П.В. на решение Ленинского районного суда г.Оренбурга от 31 августа 2015 года по гражданскому делу по иску Торшина П.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Оренбурге, Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области о возложении обязанности включить в общий трудовой (страховой) стаж периоды работы и перерасчете трудовой пенсии, заслушав доклад судьи Сенякина И.И., представителя истца Цулая Т.А., апелляционную жалобу полностью поддержавшего, представителя ответчика Лукьянову Е.Г., полагающую, что решение суда является законным и обоснованным, оценив доводы апелляционной жалобы и поступивших на неё возражений, рассмотрев в пределах этих доводов материалы дела,

УСТАНОВИЛА:

Торшин П.В. обратился в суд с указанным выше иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Оренбурге (далее по тексту УПФР в г.Оренбурге), Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по тем основаниям, что с (дата) является получателем пенсии по старости, в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Вместе с тем, в его общий стаж не включены периоды работы:

-с (дата) - в должности директора малого предприятия "Рынок" объединения "Оренбургстройматериалы";

-с (дата) - в должности генерального директора АОЗТ региональная торгово-техническая фирма "Караванный путь";

-с (дата) - в должности руководителя Оренбургского филиала "Центра по исследованию межнациональных и межрегиональных экономических проблем";

(дата) в должности помощника Председателя "Центра по исследованию межнациональных и межрегиональных экономических проблем", поскольку сведения внесены в трудовую книжку

с нарушениями (в первых двух периодах - в сведения о приеме (увольнении) имеются расхождения в почерках, в третьем - запись об увольнении с работы заверена печатью), считал отказ Пенсионного фонда незаконным и необоснованным, просил обязать ответчика включить в общий трудовой стаж указанные периоды работы и произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом данных периодов.

В судебном заседании истец Торшин П.В. и его представитель Цулай Т.А. исковые требования полностью поддержали.

Представители ответчика - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) по Оренбургской области Лукьянова Е.Г. и Старков Н.С. просили в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд принял решение, которым в удовлетворении исковых требований Торшину П.В. полностью отказал.

С таким решением суда истец не согласился, в своей апелляционной жалобе просит решение суда отменить и принять новое решение об удовлетворении его исковых требований.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец не явился, о дне, месте и времени судебного заседания был извещён надлежащим образом, в соответствие со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия определиларассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает, что апелляционная жалоба подлежит частичному удовлетворению.

Отказывая в удовлетворении исковых требований истца, суд первой инстанции исходил из того, что истцом не было представлено надлежащих доказательств, подтверждающих работу в спорные периоды.

Вместе с тем, судебная коллегия с выводом суда в отношении периода работы истца с (дата) в должности генерального директора АОЗТ региональная торгово-техническая фирма "Караванный путь" согласиться не может.

Как правильно указал суд, в соответствие с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или

соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Между тем, истцом в подтверждение периода его работы (дата). в должности генерального директора АОЗТ региональная торгово-техническая фирма "Караванный путь" соответствующие доказательства были представлены.

Так, наряду с данными трудовой книжки, в которой имеется запись о работе истца в приведённый спорный период, данное обстоятельство подтверждается и другими доказательствами, в частности информацией от (дата) N, представленной УФНС по Оренбургской области, в соответствие с которой устав АОЗТ региональная торгово-техническая организация "Караванный путь" был зарегистрирован Администрацией Ленинского района г.Оренбурга (дата). N, утвержден генеральным директором Торшиным П.В., одним из учредителей организации являлся Торшин П.В., балансами предприятий а также другими материалами дела.

При таких обстоятельствах судебная коллегия решение суда в части не включения указанного периода истца отменяет и принимает новое о включении данного периода в общий стаж истца.

В остальной части с выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку они основаны на верно установленных имеющих значение для дела обстоятельствах при правильном применении норм материального права.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328,329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г.Оренбурга от 31 августа 2015 года в части отказа Торшину П.В. в удовлетворении исковых требований о включении в его общий трудовой стаж периода с (дата). работы истца в должности генерального директора АОЗТ региональная торгово-техническая фирма "Караванный путь" отменить, в этой части принять новое решение о включении данного периода в общий трудовой стаж Торшина П.В..

В остальной части решение Ленинского районного суда г.Оренбурга от 31 августа 2015 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца Торшина П.В. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: