Судья суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Штолинский А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу законного представителя общества с ограниченной ответственностью "КНГ-Сервис" Матиешиной В.В. на решение судьи Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 августа 2015 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью "КНГ-Сервис",
установил:
постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре от 03 июля 2015 года юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью "КНГ-Сервис" (далее ООО "КНГ-Сервис") признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере пятидесяти тысяч рублей за нарушение действующих норм трудового законодательства, в части системы оплаты труда, тарифных ставок установленных штатным расписанием Гуляеву И.В., являющемуся работником ООО "КНГ-Сервис", нарушении ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, тарифных ставок установленных штатным расписанием ООО "КНГ-Сервис".
Решением судьи Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 августа 2015 года указанное постановление должностного лица оставлено без изменения, жалоба законного представителя ООО "КНГ-Сервис" Матиешиной В.В. без удовлетворения.
В жалобе, поступившей на рассмотрение в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законный представитель ООО "КНГ-Сервис" Матиешина В.В., просит решение судьи и постановление должностного лица отменить, производство по делу прекратить в связи с истечением срока привлечения к административной ответственности.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, оснований для отмены обжалуемого решения судьи не нахожу.
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административным правонарушением признается нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ст. 135 Трудовой кодекс Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Как усматривается из материалов дела в ходе проведении проверки установлено, что Гуляев И.В. согласно представленным путевым листам фактически весь период трудовой деятельности и в ООО "КНГ-Сервис" работает водителем КЗКТ 7486 (седельный тягач свыше 40 тонн). Штатным расписанием ООО "КНГ-Сервис" водителя седельного тягача свыше 40 тонн установлена тарифная ставка 72, 28 рублей. В нарушение системы оплаты труда, тарифных ставок установленных штатным расписанием. Трудовым договором установлена часовая тарифная ставка в размере 66,16 рублей. В период работы Гуляева И.И. с июня 2013 года по декабрь 2013 года при фактическом выполнении работ на седельном тягаче свыше 40 тонн КЗКТ 74286, что подтверждается путевыми листами, оплачен из расчёта тарифной ставки 66, 16 рублей.
Факт совершения административного правонарушения ООО "КНГ-Сервис" подтверждается совокупностью доказательств: протоколом об административном правонарушении от 29 июня 2015 года (л.д.15-17); копией сведений о юридическом лице (л.д.18-20); копией распоряжения органа государственного контроля о проведении внеплановой документарной проверки (л.д.25-28); копией трудового договора заключённого с Гуляевым И.В. (л.д.31-34); копией штатной расстановки по рабочим на 01.01.2015 года (л.д.35), и не оспаривается ООО "КНГ-Сервис".
Оценив представленные доказательства всесторонне, полно и объективно, в соответствии с требованиями со ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях судья Няганского городского суда Ханты - Мансийского автономного округа - Югры пришел к обоснованному выводу о нарушении юридическим лицом трудового законодательства и наличии в его действии состава административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Все доводы жалобы, об истечении срока привлечения юридического лица ООО "КНГ-Сервис" к административной ответственности, уже были предметом рассмотрения судьей Няганского городского суда и получили надлежащую оценку в судебном решении, не согласиться с которой оснований не имеется.
Существенных нарушений процессуальных требований, не позволивших полно, всесторонне и объективно рассмотреть дело, допущено не было.
При таких обстоятельствах, решение судьи является законным и обоснованным, оснований для его отмены либо изменения не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.6, п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья,
решил:
решение судьи Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 августа 2015 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью "КНГ-Сервис" оставить без изменения, жалобу законного представителя общества с ограниченной ответственностью "КНГ-Сервис" Матиешиной В.В. - без удовлетворения.
Судья суда Ханты - Мансийского
автономного округа - Югры А.С. Штолинский
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.