Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Шилиной Е.М.,
судей Мизюлина Е.В., Мертехина М.В.,
при секретаре Вороновой Т.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 16 ноября 2015 года апелляционную жалобу Шишленко А.В. на решение Мытищинского городского суда Московской области от 29 апреля 2015 года по делу по иску Шишленко А. В. к Федеральному государственному казенному учреждению "Санаторно-курортный комплекс "Подмосковье" Министерства обороны РФ о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку его выплаты, компенсации морального вреда,
заслушав доклад судьи Мизюлина Е.В.,
объяснения истца, представителя ответчика,
Установила:
Шишленко А.В. обратился в суд с иском ФГКУ "Санаторно-курортный комплекс "Подмосковье" Министерства обороны РФ о взыскании задолженности по оплате листка нетрудоспособности в размере 992 рубля 05 копеек, компенсации за задержку его выплаты за период с 01.11.2014 года по 12.03.2015 года в размере 264 рубля 82 копейки, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.
Требования мотивировал тем, что с 21.08.2014 года по 29.08.2014 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В период с 01.09.2014г. по 12.09.2014г. находился на листке нетрудоспособности, о чем 30.09.2014г. направил листок нетрудоспособности с заявлением о выплате пособия по нетрудоспособности в адрес ответчика. 09.02.2015г. ответчиком ему было перечислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 1143 руб. 72 коп. В последствии 13.03.2015г. дополнительно было перечислено пособие в размере 5497 руб. 60 коп. Истец считает, что ему ответчиком пособие по временной нетрудоспособности выплачено не в полном объеме, поскольку размер пособия, причитающиеся ему, составляет 7633 руб. 37 коп., полагая, что не подлежит налогообложению данная выплата, в связи с чем, образовалась недоплата в размере 992 руб. 05 коп. Кроме того, пособие за период нахождения на листке нетрудоспособности за период с 01.11.2014г. по 12.03.2015г. было выплачено только 09.02.2015 года и 13.03.2015 года, в то время как с заявлением по выплате он обратился к ответчику 30.09.2014 года.
Представитель ответчика иск не признал.
Решением суда иск оставлен без удовлетворения.
Не согласившись с решением, в апелляционной жалобе истец просит его отменить как незаконное.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения явившихся участников процесса, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, как постановленного в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.
Судом первой инстанции установлено, что в период с 21.08.2014г. по 29.08.2014г. истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается копиями трудового договора и трудовой книжки.
В период с 01.09.2014г. по 12.09.2014г. истец был нетрудоспособен, что подтверждается листком нетрудоспособности.
В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику работодателем в случае, когда заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.
Согласно ч. 2 ст. 7 указанного Закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору. В случае если работник имеет общий стаж работы менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
В силу ч.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В соответствии с п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции правильно указал на то, что ответчиком произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с указанными нормами закона, сумма налога составила 992 руб. 05 коп., которая правильно была удержана, порядок расчета также произведен правильно, поскольку истец с заявлением о выплате первоначально обратился к ответчику только 14.01.2015 года, доказательств того, что истец обращался к ответчику 30.09.2014 года в материалы дела не представлено.
Как следует из материалов дела, 14.01.2015г. истец обратился к ответчику с заявлением о проведении расчета и перечислении выплаты по листку нетрудоспособности, по которому ответчик произвел расчет пособия по временной нетрудоспособности за период с 01.09.2014г. по 12.09.2014г., при этом было начислено 1314 руб. 72 коп. и 02.02.2015г. произведено перечисление денежных средств истцу в размере 1143 руб. 72 коп. за вычетом налога в размере 171 руб.
На основании заявления истца от 30.01.2015г. ответчиком был произведен перерасчет пособия по временной нетрудоспособности за период с 01.09.2014г. по 12.09.2014г., было начислено 6318 руб. 60 коп., 13.03.2015г. перечислены истцу денежные средства в размере 5497 руб. 60 коп. за вычетом НДФЛ в размере 821 руб.
Согласно справки, составленной начальником Финансово-экономической службы - главным бухгалтером, листок нетрудоспособности в Финансово-экономическую службу поступил 05.02.2015 года с отсутствием оригинала справки о сумме заработной платы, в связи с чем, пособие по временной нетрудоспособности было исчислено из минималь
